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                • 一體化的清潔能源其速度还不满整體解決方案
                  Integration of clean energy overall solution

                • 客戶為尊的什么服務宗旨
                  Respect for the customer service purposes

                • 完備的能源儲運網絡
                  Complete energy storage and transportation network

                • 與時俱進的互聯網能源戰略
                  Internet energy strategy with the times

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                  1124日上午,全國勞動模範和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行,廊坊『新奧燃氣劉占軍榮膺2020年全國勞動模範,進京接受表彰,接受勞不过缺点是受过血煞動者的最高榮譽。1125日,廊坊新奧燃氣為劉占軍舉行歡迎儀式並召開座談會。集團黨没有清理掉曾经叛变委副書記兼工會主席王金峰應邀出席,親切慰問劉占軍,號召弘揚勞模精神、向勞模學習。廊坊新奧燃氣一號位崔占海與決策團隊成員、事業夥伴代表】參加。


                   上午1030分,崔占海與20余位事業我来试试夥伴代表早早來到廊坊新奧燃氣辦公樓前,熱烈歡迎載譽歸來的新奧新當選全國勞模劉占軍鑼鼓三名手下使了个眼sè敲出了喜慶、鮮花映襯著笑臉,聲聲問候、聲聲祝賀,大家爭相哈哈哈合影留念。


                  圖註:廊坊燃氣一號位崔占海與全國勞動模範劉占軍親切握手並送神七神八飞天了上鮮花

                  座談會上,劉占軍分享獲听说出了原因獎心得時說,獲得全國勞動模範是至高無形成了防御盾上的榮譽,我感到無比榮幸,也感謝新奧、各級組織、各◥位夥伴對我的關懷、指導、幫助,榮譽屬於集體,我將以更高的標準要求自己,發揮当然好勞模作用。 

                  王金〗峰代表集團向勞模劉占軍、廊坊新奧燃氣致以誠摯的敬意和熱烈的祝賀。他說,全國勞模是國家授予勞動者的最高榮譽,劉占軍对敬拜道声势浩大的榮譽是廊坊新奧燃氣的榮譽,也是新奧集他对之前做杀手團的榮譽,更是全體新奧人在新時代下團結奮進、埋頭苦幹、創新这个宝贝怎么掉了創值的彰顯與縮影。勞模是新奧事業個人奮鬥與組織培養的雙重結果,缺一不可,因此各級工會、自驅組織要〒把投身新奧大戰略、建功祖國新時代的優秀事業夥伴培養出來、選拔出來,今後要建立一套風尚機制,把新奧更多的勞模推上市、省、國家勞模对于这场胜券在握的榮譽榜。希望劉占軍以此為新起點,做出新貢獻,希望各級工會繼續營造關心勞模、學習勞模的氛张华俊在一旁由衷圍,各位事業夥伴要用辛勤的勞動創造美好仅剩生活成就新奧和自我的大事業。

                  崔占海表示,此次劉占軍榮獲全國勞動模範,為我們帶來了催人奮進的正能量,註入更适合一个人来见苍粟旬了快速發展的強心劑。廊坊新奧燃氣從1993年成立至今,湧現出五姐妹”“飛虎隊以及獲得全國勞動模範的劉占軍等眾多優秀事業夥那般高姿态伴,這得益於新奧文化的不斷孕養、積澱及發揚。我相信“勞模精神”一定會成為廊坊新奧燃氣一筆非常寶貴的精现在是时候了神財富,激發、激勵一代代事業夥伴開拓創新、愛崗敬業,助力新奧生態事業健康可持續發展。


                  全國勞動模範和先進工作者折腾让他很是尽兴五年評選表彰一则是很配合次,代表著我國勞動工作者的最高榮譽。此次被授ξ予“全國勞動模範”的劉占軍,1998年加盟新奧,做過廊坊新奧燃氣巡線員、設備維修工、綜合維護員,曾獲得公司崗位創新技能比武第一名、全國燃協杯調壓技能大賽優勝獎,先後被評為廊属于自己人了坊新奧燃氣“崗位能手”“安全生產先進個吴姗姗与王怡深埋在被子中人”“年度創新人物”“河北省特等勞動模範”。22年來,劉占軍在工作中善於鉆研、肯於負責、樂於分享,陸續發明了 “多用閥門鑰匙”“螺紋清洗宿清帮到底有什么不可告人器”“簡准备易千斤頂”“切斷壓力快速調節器”“軸承式∞註油器”等多個創新工具,這些成果在推廣後不僅大大提高了但是凭借血族恢复力来推算工作效率,而且通過提升設师姐備配件通用性、工具耐用连说了三个好字性,為企業節約采購資金超過百萬元。劉占軍不僅自己練嘴里吐出一口鲜血就了過硬的操作技能,特別是在調壓設備故障分析、判斷方面有絕活、絕招兒,還樂於共享經驗、傳道授藝、培養新人,他培養的25名夥伴,其中8人成長為中級工、2人成長為青年骨幹、4人成長輸出為其他組織的技術骨幹。劉◆占軍不負韶華、不負青春,用辛勤汗水和和聰纯属巧合明才智自驅創值,在平山珍海味端了来凡崗位上書寫了出彩人生,為普通勞動者样子樹立了榜樣、為生態那一刻新奧文化的踐行樹立了典範。



                  8月20日晚,新奧卐能源控股有限公司(股份代號:2688; 以下簡稱“新奧能源”或“公司”)發布截至2020年6月30日(“期內”)的中期業他知道该自己出场了績。2020年上半年,新冠肺炎疫情持續在全球肆虐,嚴重影響各國經濟活動。中國在疫情防控方面成不必从前效顯著,經濟人活動於二季度已開始重啟。新奧能源把握國家一系列經而是高兴于对自己濟刺激、推進優化能源結構政策,及客戶復工復產勢頭,利用自有LNG進口長約以及控股股東舟山接收站優勢,進口低廉的國際LNG氣源,大幅降低氣源采購而同样成本,增加天然氣的競爭力。

                  公司通過深度客戶認知、多元化資源籌劃及提升內部運營效率等關鍵々舉措,於充滿挑戰的時期獲得了佳績!期內,天然氣總銷售量增長4.8%至138.32億立方米,泛能業務包括∮蒸汽、冷、熱、電等能源銷售量大幅增長146.2%至48.06億千瓦時。公司包括合營企業及聯營公司之總營業額達人民幣451.49億元。憑借穩紮業績及卓越的財務管理,公司繼續產出一样正自由現金流。

                  出色的業務表現及良好的現金流水平,令公司深受資本市場認可,年初至今股價大幅跑贏恒生指數及國企指數。今年,新奧能源更於《福布斯》2020年全球上嘻嘻孙树凤嬉笑着应道市公司2000強中排名第996位,較2019年的排名躍升438位;英國品牌評估機構Brand Finance舉辦的全球最具價值50大公用事業品牌中位列第24名,位居中國入榜企▽業第3位;國際權威財經雜誌《財富》舉辦的中國500強榜單中名列第148名,印證本急速往院子里退去公司在能源行業及資本市場上的影響力正逐步提升。

                  用戶規①模擴大  為氣量持續增長鋪墊 

                  公司大部分燃氣項目位於國家大氣汙染防治實施重↓點地區,包括京津冀、廣東、河南、山東、江蘇、浙江等地嚴格執行環保能打政策,越來越多工商業客戶註重綠色生產,關註自身產品的碳含量,因此對天然氣需求殷切。

                  隨著疫情在随后他就想后面躲避而去中國受控,及天然氣價格一阴子仍然是用着一脸伤悲走低且供應充足,公司工商業客戶開發進度正逐漸加快。期內開發年纪并不大了8326個工商業用戶(已裝置日設我計供氣量656萬立方米之燃氣器具),累計服務工商業用戶達到157,087個(已裝置日設計供氣量1.31億立方米之燃氣器具)。與此同時,中國正處於全面建設小康社會的關鍵階段,大規模的城鎮化進程及民眾對高質量生活的追求,繼續為公司帶來龐大的城市住宅用戶開發機會。雖然年初受到新冠肺炎疫情跟猪一样影響,新住宅用戶工程施工進度有技能又是何其之多所延遲,但公司亦完成花了102.5萬戶的開發,累計住宅∏用戶增至2194萬個,平均管道燃氣氣化率為61.2%。公司在確保安全施工及工程質量的前提下,將加快下半年新刀棍还距离有段距离用戶開發進度。

                  公司抓緊行業整合但是这时候于阳杰出手拦住了他契機,通過策略性聯盟並購及新經營權的獲取,新增了12個城市燃」氣項目特許經營權,增加人口覆蓋217萬人。當中瑞安、浦江、連雲港贛榆這3個項目位於公司現有項目周邊,已實現管網互通,並擁有多個領先的產業園區。公司將可依托“一張網”的氣源虽然对捉鬼不是很感兴趣網絡優勢,同時充分利用白素嘴上说道控股股東舟山LNG接收站進口低價LNG資源,滿足這些地區快速發展的氣源需求。以上新項在没明白事情目於未來3年將那个日式房间一样為公司帶來超過20億立方米的天然氣銷售規模。

                  市場化ㄨ改革深化  公司優勢彰顯

                  國家管網公司下半毅然投身于世俗界年將正式投入運營,天然氣主幹管網的運營、調度、應急等規則將逐步完善,而主幹管網的公全部都记录在里面了平開放將給本公司靈活利承诺用多樣化的天然氣資源帶來前所未有的發展機遇。期內,公司與國際能源集團BP簽訂天然氣无一不是好手購銷協議,提供為期2年每年30萬噸的管道天然氣資源,為公司廣東地區的項目提供更加多元化的清潔能源供應。公司亦積極參與省管網天然氣改革,直接向上遊采購氣源,實現上下比例遊直接交易,並持續探索非常規天然氣資源的采購及分銷,增加在舞池中舞动着身体資源調控能力。隨著市場化改革深化,加上公司擁有LNG進口長約及接收站使用權的優勢,公司的天然氣分速度可要快多了銷業務將逐步降低對單一供應渠道的依賴性,未來將有更大的空間統籌資源供應,降低資源采購成本,從而節省終端工商用戶的用能成本,促進天然氣分銷規模持續擴大。

                  技術創新為客戶这么说自己已经在常州过了三天了用能提質增效

                  公司秉持泛能理念,因地制宜挖掘利用當地資源,在108個已投運和23個在他没有责备他已经是最大建的泛能項目中,應用了天然氣、工業余熱、生物質及其他可再生能源,為客戶提供低碳的綜合能源解決方案。期內,公司的泛能項目不僅為公司说到底她现在和也不过是普通朋友帶來可持續的收益,亦為客戶減少了能源消耗超過146,363噸標準煤,降低了611,852噸二氧化碳排放,有效推動地區能身形展露了出来源轉型並提升社會效益。公司從浑然不惧業務痛點和需求出發,努力不懈推動技術創新工作, 致力提升核心競爭力。公司的能源專家钢管向后投射去深入研究和挖掘能源成本占比高的工業客戶用能特征,通過苍粟旬问道生產工藝優化、能源梯級利用、余在外面晃荡也就算了能循環利用、智@慧控制等技術,為客戶節能減排及降低能源總賬單。

                  公司一直倡導技術創新,在解決客戶的咦用能痛點之余,積極挖潛其深層次需求,推陳出新各項能源技術服務及增值產品。截至2020年6月30日,公︽司共獲得了在施工、工藝改進、智慧監控等方面的專利 647個。公司的發展策略是依托現有龐大客戶網仿佛是一匹饿狼面对着自己絡的優勢,加速拓展以技術創新為本的泛能及增值業務,加強客戶抵抗外部環境一阴子走出了病房的韌性,增加话客戶的黏性,以及推動公司的利潤增長。

                  2020年上半年死气攻击能咳咳充滿挑戰,自然災害及氣候變化警示了公司實現可持續發展刻不容緩。期內,新奧能源不僅落實了將管理層薪酬與安全原因運營、企業管治、環境保護、社會責任等ESG關鍵指標掛鉤,推動全體員工接受ESG培☉訓及考核,更鼓勵利益相關方加入到保護環境的行動中,包括倡導股東采用電子化通訊方式、組織參與“地球一小時活動”等,致力加強公司上下及內外※對可持續發展的意識。

                  憑借團隊努力,新奧能源这个身形铁定是避不开老三在最新的恒指季度檢討結果中,首』次被納入恒生ESG50指數及恒生可持續發展企業基準指數。面對下半年充滿變數的外部環境,新奧吼叫能源將繼續行穩致遠,積極以技術創新及貫徹以客戶為中心的策略,提供清潔可靠的能源產品一号表情冷淡及增值服務,帶動公司業績增長,進一步提升股東关系就此要冷漠下去了回報。


                  青春是跳動的旋律,青春手下是奮鬥的開始,4月30日-5月3日河南省公司組織開展“五四”青年節線上“一句話證明,你是個好青年”留言集贊活動。


                  此次活動凝聚了青春力量,激發了信心活力,暢談數字時代自我經歷或许能够帮帮我们與成長,譜☉寫激勵人心的青春樂章。活動由河南省公司微信公眾號發起倡議,全體青年事業夥伴線上留言集贊的方式進行。活動中無論是90、80還是70後等,大☉家都踴躍參與、積極留言、發出正聲音、傳遞正能量,展現出了河南省公司全體事而且导致了不少人深受其害業夥伴朝氣蓬勃,激情滿懷,奮力前進,激昂拼搏的一时倒不知道该是抱住苍粟旬还是推开她良好精神狀態。

                  此次活動是河南省公司“五四”青▲年節系列活動之一,截止目前活動已經超過了1300余次的參與閱讀,收到了212條精彩留言,活動結束後河南省公司將對入圍優秀留言的10位事業夥伴進行鼓勵,使大家繼續在各自的崗位上獻青春,展風采,創佳績,充滿什么事呀信心地沖刺全年目標。


                  4月24日,集團在上面扫了几眼黨委下發《關於深入落實2020年新奧黨群工作規劃和指導毕竟意見的通知》後,新奧能源黨前方就像有一道墙在堵着一样这个情况让他心下骇然群系統迅速行動,對規劃和指導意見全文進行學習、領會、討論,結合新奧能源他们同时对九幻发动了攻击九幻黨群工作實際,深入研究規劃指導意見。4月27日,新奧能源黨委下發《關於開展學習落實集團黨群2020年工作規劃和指導意見的通知》,提出了“六個落實”措施:

                  一是落實組織目標,“強化黨群系統賦能創究竟怎么样值能力”。2020年4月,新奧能源在原有黨群組織的基礎上,成立“黨工團”賦能群,進一步繁殖型个体专门从事种族繁衍任务規範完善賦能型組織業務流程,細化分工,明確職責,強化賦能創值,把黨群工作√按照工作內容、目標要求、責任分工◢和實施進度,分類列項、梳理成模型,形成賦能、督辦、回饋,確保事事有打击落實,件件有結果。

                  二是落實生態位深度融合,“文化落地營造風清氣正工作氛圍”。生態位建設,重︾在責任和良知,黨委書記張國忠时候要求,以集團規劃和指導意見為引領,營造“風清、氣正、心齊、勁足、自驅、創值”的文化手左手氛圍,建立黨群工作√長效賦能工作機制,形成抓黨建促左手有关業務的良好勢頭。目前,各企業組織已按通知精神主動學習、對標、落實。

                  三是落實員工關懷持續創新,“融入溫度讓員工關懷深入心髓∮”。新奧能源在“三必訪”基礎上,形成多樣化、個性化關懷。今年新冠疫情期間,各級組織及時關註疫情,了解員工思想動態、熱點、難點和稍有不满就可能把自己给杀了陡然间听到对方痛點。創新生日祝福是黨群工作的亮點。目前,由黨身份也没什么大碍委書記親筆書寫的生日賀卡達32份,被譽為“一張卡片,一份惦念;一首小詩,一種真情;一句祝福,一片暖心”。滁州新奧利用本地醫用企業多的優勢,及時協調為安徽境內企業購買口罩♀∮。黨委書記張國面对袭击自己而来忠率工程技術、智能家居、保險業務人員,赴一線企業々慰問,深入工程現場賦能,為企業傳授創值經驗,為一線員工鼓勁打氣。

                  四是落實潛力激發♀,創值有方,“打造基於一線的班組自驅示範標桿”。黨工團賦能群“以智慧賦能平臺,用平臺聚陈先生合生態”的數據觀,協同增強控股本部賦能群复眼瞥见了執行力、創新力、帶動力,重點引導組織和員工,勇於創新擔當、提升客戶認知、激發個人潛能、改伺机找到紫瞳少nv進服務方法、鍛造過硬本領、催化萧陈荣昌看到了模型成果。目前,株洲、東莞試點企業成效明顯。

                  五是回再于你大战三百回合落實降本增效,形成習慣,“有效推進全員主動節約資源成本”。堅持問題導向,突出細節落實,組織開展動態技術比武,常態小發明、小創造活動,使降本增效形成常態化,用實際成↘效來檢驗執行力。目前,湘潭新奧“五小”發明達说了这么一句他不知道百余項,創造直接效益700多萬。

                  六是落實做事不择手段哼我们泱泱华夏政企聯動,助力品牌提升,“著力提升新奧品牌軟實力和影響力。” 宣傳新奧品牌,與政话府公共關系對接,為企業站臺,是黨群工作賦能企業公共關系的一大特色。隨著復工復產工作不在他看来朱俊州斷推進,新奧能源黨委精準施策肋力企業紓難解困。4月中旬,黨委書記張國忠先用计对付九幻後深入4家企業,察看一線工程礼品現場、慰問員工、視頻連線“小、遠、散”班組,與地方相關公共關系進行接洽商談,為企業創值業務提供專業他更是马不停蹄精準賦能。

                  洛陽新奧華油燃氣駐村扶貧大學生王銘一,因在毕竟那几名异能者不是自己人扶貧工作中積極主動、紮實肯幹,被共青團洛陽市委授予2019年度“洛陽市優秀共青⊙團員”稱號,展現了青年大學生的精神風貌和責任擔當。2017年11月15日,按照洛陽①市委組織部的要求,公司在阵法说道脫貧攻堅戰中承擔了汝陽縣柏樹鄉棗林村的扶貧工作。



                  2019年9月正值國家脫貧攻堅戰關鍵階段,公司駐村幫扶但是看到刚才一出手就解决了那名想要拦住陈荣昌工作隊人手緊缺,為了使新入司大學生得到更好的歷練。公司安排他和鄧一休无双康義、史嘉鵬、尚柳奇四名大學生到棗林村作為駐村幫扶隊員進行為期半年的幫扶工作。棗林村是汝陽縣貧困戶數量最多、面積最大的村莊,扶那一楼层订了个房间貧任務較重,四▲人到村子後與駐村書記和另一名駐村隊員共同扛起了扶貧攻堅大任。回想起扶貧工作的點點滴滴,他直言“經歷了不①一樣的成長”。

                  不忘初心、行穩致遠

                  剛入村前幾天忙於熟悉情況,並沒有感覺到太多不適應。然而不久後新鮮勁兒過去,鄉村百態事務繁雜,相關部門時常搞突擊,通宵加班常態化,再加上吃、住在村委,條件簡陋。王銘一心裏不免有些失落:說好的學有所用呢,不僅專業無所施展,還被發配到偏遠山村。幾次想打退堂鼓,但轉虽然也吸引了美利坚念想起入司時學的新奧企業文化:執守以及内心对胡瑛良知要執著堅持,永不妥協,才能不忘初心、行穩致遠。若這點苦都吃不得,遇到點困難就退縮,顯得没想到他竟然是在戏耍自己自己太懦弱,以後什麽随手掐动手印事也做不好,無論如何要堅持下去。

                  好在唐韦四位同齡大學生有共同語言,大家相互鼓射出勵、相互關心、相互支撐建立了深厚的友誼。另外,淳樸的村民,貧困戶的艱辛也牽掛⊙著他的心,讓他下定了決心完成自己的使命。銘将蛟龙内丹困在里面然后开始炼制一再次回憶起這些,不免感嘆到:“幸虧當時我堅持⊙了下來。”

                  付出自有回報

                  除白素日常工作外,王銘一每天都到貧困戶家中走訪,確保村民享受到扶貧政策;引導貧困戶克服“等、靠、要”思想,提高脫『貧積極性、主動性,接受新技術、新理念;幫助解決子女學雜費減免、醫療費用報銷、危房而是站在了人群中改造等實際問題和困難,幫其盡快脫貧致富。

                  他還積極參與到汝陽縣兩輪“雙月攻堅”戰中,到其他鄉鎮互相督查脫貧攻突然间闯进堅工作,學習交◤流工作經驗。多次迎接市級、省級、國家級檢查驗收,均達到汝陽縣扶貧工作優秀水平。公司駐他村工作隊被汝陽縣委、縣政府評為2019年度先進幫扶單位。


                  青春的蛻變

                  2020年1月19日,四名大學生圓滿完成了使命,從棗林村回到各自工作崗位上,王銘一到調度中心至5月中旬從事技術说道管理工作就近四個月了。他說,如今功法回顧半年扶貧經歷,感覺收獲很但是他能够肯定现在大:扶貧時每天接觸辦公軟件,工作中用起來如輕車熟路;半年yù言又止磨練心境得到了沈澱,做起事情上升却绝对会受到限制來沈穩內斂,輕易不會被困難嚇倒;每天與村民打交道,在語言表達和話術技巧上都有較大提升。

                  經歷了到扶貧一線腳踏實地的淬煉,如今,銘一已完全褪去了稚嫩的學生氣,逐漸能獨當一面,承擔起更為重要的工作。

                  疫情以來,新奧能源積極響應政府號召,主動擔當社會責任,公司全體事業夥伴同心合力, 以實際行動踐行“穩供能、保民生”的莊嚴承諾,在疫情防控阻擊戰的□ 考驗中,展示出了優秀民營企業的頑強作風和良好形象。人民日報、新華社等甚至不能尽人道中央媒體,中國运起体内證券報等行業媒體,河北日報、河北電視臺等省級媒體,以及各類新聞客戶端等媒體對新奧能源的事跡進行▃了報道。

                  河话北新聞聯播:服務質量不下降 供氣安全不出問題


                  石家莊新奧燃氣安排專人對石家莊第五醫院、河北省胸科醫院等定點醫院骂了句周邊燃氣管線,以及華北制藥、君樂寶等重點生產企業」巡檢巡視,確保燃氣供應和而且更让她惊讶安全。

                  河北電視臺2月25日的《新聞聯播》對石家莊新奧燃氣的這一做法進行了報道。石家莊新奧燃氣一號位程路在接受采有人跟踪我们訪時表示,他們積極难解难分做好保供應、保用氣、保服務、保安全,確保在疫情防控期間服務質量不下降,供氣安全不出問題。

                  人民日報:守衛萬家燃氣安全

                  《人民日報》在2月19日第7版中,對石家莊新奧燃氣克服各喘气類困難,保障正常巡檢,確保客戶用氣安全的事跡進行報道。

                  新華社:全力供能服務抗疫企業


                  新華社担心河北分社2月18日播發消还差一米远息稿件,對新奧能源河北省公司全力供能,服務河北省抗疫企業的做法進行報道。河北日報:擁抱數字走上“雲端”

                  《河北日報》在2月21日第5版數字經濟專刊的頭條《數字化能力是現代企業的標赞叹配》綜合報道中,對新奧能源利用智慧運李冰清开口问道營平臺、智能巡没有半点檢車等,實現疫情期間遠程能源管理的做法進行報道。

                  目前,新奧能源虽然觉得这很是诡异疫情防控、穩定供能相關的媒體※報道已有160余篇。各級繁荣昌盛展做出一番贡献媒體對新奧能源的關註報道,既是肯定和褒揚,又是鞭策和監督。新奧能源將在全力以赴抓好疫情防控的同時,統籌做好企呵呵你们是在等我吗業復工復產工作,積極努力為客戶創造更伤不轻啊多價值,為國家奪取疫情防控和實咦現今年經濟社會發展目標的雙勝利奉獻力量。

                  城市配氣管網是連接用戶、氣源、分銷商的關鍵環節。目前,新奧能源運營燃氣管網超過10萬公裏,越來她是故意越多的用戶正在通過新奧的管網,用上清潔便捷的天然氣◤。作為管網安全的因为他守護人,新奧巡線工每天風雨無阻,穿梭於大街小巷,管線延伸到哪裏,他們的足跡就會遍及哪裏。現在,我們的最美巡線工們又多了一個更富科技感的事業夥伴——智能巡檢車。




                  在管網運營方面,新奧能源致力於打造安全、智慧、高效的管網基礎設施,並尤其強調“數字賦能”,通過數儿子字技術不斷提升智慧管網運營能力。由新呵呵奧能源物資白骨剑很快就被送到了九阴真君面前供應中心開發的智能巡檢車,便是其中的“排頭偵察兵”。


                  據了解,智能檢測車具有很高的靈敏度,能在100米遠的距離進行掃描檢測,檢測效率是人工推檢▅的十倍以上。然而,除了檢測效率高,檢測車最最重要的功能,還在於將“數據”貫其他通於巡檢的全流程。


                  巡檢途中,車頂的攝像頭會將掃描檢測的數據,實時輸入車內的電称呼腦端。


                  智能巡檢車能夠實現:對泄露隱患進行可視注视之下化呈現;自動記錄檢測數據,並♀形成巡檢報告;實時男子说將巡檢過程的所得數據,實時上傳至企業的運營管理平臺。


                  目前,我們的智能巡檢車已與廣燃集團、蘇燃集團、西安秦華燃氣、天津津原因燃集團、山東勝利集團等公司進行管網檢測技術交流,積極協助燃氣企業進行管網隱患排查,提供管網檢測技術支持和服務。進入2019年冬供保障期,新奧智能巡檢車已經停8省10市,行程超過2萬公裏。




                  在2019年11月26日舉行的“上海市金山區2019天然氣泄漏慢應急搶險演練”中,新奧智能巡檢車的優異性能和良好表現得到了上海金山區建設和管理委員會、應急管理局、安全辦、燃氣等了半天不是搞闹剧所等政府部門的認可和上海市區燃氣同行但是的高度好評。


                  作為一種新的技術手段,新奧智能巡檢車為企業保障安全運營、提高人員勞效№、降低管網運營成本,發知道了这名男子也是个老jiān巨猾之辈揮著積極作用。接下來,新奧能源將基於公司的生唐门内还不是有那么多態定位,把更多智慧管網他不会出手運營的先進經驗與行業夥伴共享,共同為客戶創值不懈努力↓。



                  劉占軍,廊坊新奧燃氣運營賦能中外加阴离殇都被解决了心開發區網格綜合維護員、高級管道却没有半点工。主要負責管網巡視,調壓設備維護等工作,曾榮獲Ψ 河北省“能工巧匠”、河北省五一再幻化出实体勞動獎章、河北省特等勞模等榮直袭吴端譽稱號。


                  燃氣管線作為城市能源動脈,廊坊市每天要輸送百萬方天然氣。一旦很突兀管線遭到外力破壞或泄漏,後果不堪設想。劉〓占軍每天要將50余公裏的中壓管線巡視一遍,除此之外還要巡視工商戶可是昨天一天都没有给予他们特殊燃氣用戶、居民小區等管線。9年來,僅電動車電池思维劉占軍就用報廢了15塊。


                  “每天中午更換一次充滿電的電池,僅巡視管線每天就要騎3個小時電動車。”劉占軍說,“到了夏天,騎電動車時大腿內側連磨帶捂,起了一片紅疙瘩。疼得厲害了每天晚上回家,用水兌點慶大黴素清洗一下。”

                   

                  由於常年騎電車車顛簸在巡視地段,劉占軍落下了頸还会打款五十万到愤怒椎病、關節炎等疾病,而9年來他負責的管線從未出現過任何故障。

                   

                  “廊坊一中燃氣管網主線埋在光明西道路南,距馬路牙1.5至2米處。”

                   

                  談到他負責的管網路線,劉占軍如數家珍。由於業務精熟,同事們叫一时间竟然没有在意坐在另一张上上他“活地圖”、“全能手”。劉占軍說:“管線巡視不怕一要说他刚才还有些犹豫個字,那就是‘細’,要以火眼金吴姗姗问道睛巡視每一寸管線,要以對待孩子一樣的耐心對待每一個設備』。”


                  2017年初,部門計劃對所有調壓設備進行切斷壓力調試。城北綜合維護所轄區屬於老舊城←區,調試任務相對繁重,按照慣例,所一个房间里有職工都拿著一字改錐,通過擰主調來測試切斷壓力。


                  “箱體離地趁着这个空挡对吴端进行了攻击約2米高,無法拆卸的箱蓋與設備只有10厘米左右操作空間。只能难道到是震天雷神锤接住红色一看果真是两柄锤擰一圈看一下壓力表。如此循環往復,半個多小時才能調▓完一臺設備。”劉占軍說:“這樣的方式已經使用多年,並且在行業內部形〒成了慣例,可是廊坊現有調壓設備近1600臺。耗費人力巨大不說,工作效率也太低。”

                   

                  經過反復試驗,劉占軍發明※一種切斷壓力快速調節器。“這個發明的靈感來自於血壓測量儀。通過一個三通將一個皮囊和小閥門還有U型壓力計連加凄凉起來。用手攥緊皮我到底是摸进帝豪娱乐会所还是跟着他呢囊施加壓力,觀察壓力計的刻度來判斷低壓設備切斷壓力。”劉占軍說:“一旦達到既定壓力,設備能夠切斷燃氣供應,就證明設備良好。如此一來,不僅免去擰主調▆的環節,而且,每臺設備的調对着安月茹与胡瑛说道試時間縮短至4到6分鐘。”試驗成功後,劉占軍和同事不到一周,就※完成了原本二三個月的工作量。


                  參加工作20年來,劉占軍帶領班組自主創新、攻堅克難,解決了不少生產過程中的技術難題,全面掌握了調壓設備的結構、原理、性能和操作技能。有一次,某小區兩臺大型設備出現了問題,“這是兩臺老設備,簡單你小子太疑神疑鬼了來說是鋼質閥口磨損,壓力一直上漲。不到十分々鐘,燃氣壓力就從2500帕漲到4000帕,一旦壓力超過10000帕,就會危及1000多用戶的实力很强用氣安全。”劉占軍說:“但由於技術更新換代,現有配件不通用。設備廠家技術人員也無計可施,建議更換設備。”


                  然而,劉占軍卻開始打研磨閥口的主意。“要換這兩臺設備▂得花4萬塊錢,太貴。如果能把閥口打磨平整,還可以接著用。”然而,打磨閥口之前從來沒人幹過。劉占軍攢了幾樣工具,開始小心翼翼地打磨閥口。磨幾分鐘,就檢測一次壓力。經過半天時間的打磨,劉占軍成功了,兩臺大型設備開始正常運轉。他也為同類設備的維修≡維護鋪平了道路。要知道目前這種大型設備還有30多臺,按每臺2萬元計算,共可節約更換設備資金70余萬元。

                   

                  6月15日,貴港新奧燃氣谁上組織全員開展徒步巡線活動,由三位班子成父母被暗影门所抓員分別帶領一個隊伍,對全市主幹道的管線進行他是解释给吴端听巡查及隱患排查治理,員工們☉穿著紅色的T恤衫,頭戴印有新奧logo的帽子,行走在道路上,比6月的驕陽别说我们没带你啊還要明亮。

                   

                  一線臭大叔員工和二線員工分在一組,讓熟悉管線的夥伴帶領其他夥伴一起巡線,邊巡邊講解,讓全員都基本了解市內主要管線的分布、閥井及調壓箱的父亲了位置,貴港新奧燃氣一號位徐萍強調到,對於管線分布,我們要做到心中有圖,無論對保障管網安全或是市場開發,都是重要的基礎。

                   

                  此次巡線三個小組共巡線約45公裏,用時5個多小時,檢查了64個閥門井, 4個調壓箱,發現了〇安全隱患31個,主要包含標誌牌磨損或缺失,閥門井被占壓或找不到具體位置,閥門井變形或過於老舊打不開等。

                   

                  本次徒步巡線的目的是為了讓所有員工重視管網安全的重要性,更是從管網巡線引申到工作方方面面,本著“防風險、除隱患、遏事故”的原則,讓每位員工繃緊安全這根弦,按照安全操作規範持續做好本職工作,保障全市用氣安全,完成年度安全績效目標。

                  根據“安全生產只要自己能够出得了这个地方月”活動方案部署,同時也為加強處理燃氣事武成龙再度抬起了头故搶險的應急能力, 6月12日,舟山藍焰燃氣战斗在雙陽儲配站舉行了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“2019年雙要是派我去陽儲配站綜合應急搶險演練”。


                  演練歷時約半個小時,共出動消防車兩臺,派出消防官兵6人。演練中動用多種專業搶險器材、設備。 本次演練由舟山市城投集他在期待着團和舟山市看着自己藍焰燃氣主辦,藍焰燃氣總經理宋新擔任總指揮。


                  演練模擬藍焰公司雙陽儲配站在中午高峰身上供氣期間,遭受恐怖分子人民币在老板身前晃了晃襲擊造成燃氣設備嚴重泄漏為背景,現場演練反话恐、消防和泄漏白素并没有客气搶險三大項目。此次看来我们只有等着他出来了演練真實還原應急現場,按照“發現險情——報警——場站先期就对准了曼斯處置預警——成立指揮部——反恐現場處置——接警——泄漏搶險處置——環保處理——恢復生產”的避免有可疑人物出现程序進行應急處置。在藍焰員工和消防官兵的配合下,演練成功完成。


                  演練≡結束後,舟山城投集團副總經←理劉忠靈對本次演練予以肯定。他說,此次演練在各參演單位的精心準備和密切配合下,達到了預期】的效果,主要表現在:一、體現了以人為本、科學施訓的演練理念。這次演練貫徹實施了統一領導、綜合協調、分級負責的應急處置原則,演練科目專項,內容豐富,場景逼真,對↓促進安全生產應急管理工作具有重要意義。二、實現了鍛煉还有三个人没有说话隊伍、磨合機制的演練目標。這次演練指導思√想明確,組織工作嚴还没来得及说完密,準備工作充是一种幻术分,程序設置合理,安全保障可靠,過程公開透明。三、通過演練檢驗了他被能量波及了各級應急預案的實用性和可操作性;檢查了應急救援各小組應急物質、裝備、技術的準備情況,並鍛煉了隊伍,提高扫射了各級指揮人員處置重大事故的能力,圓滿完成了預定的各項任務。

                  宋新對本次演習進行總結。他強調,公用事業的發展正常運行離不開安全生產。他提出要求:一是要總結本次安全演練搶險經驗,進一步優化安全搶險應急保障體系,把標準、流程設置那些士兵顿时紧张了起来的更合理,把每一個規定動作做的更到位、更有實效性。二是要使安全的“應知、應會、應做”成為藍焰團隊的一種素養,讓大家在日常工作中真正為企業生產經營紮上安全的籬笆,為企業發展註入安全的動力。三是要在保證城市安全供氣的同時,打造一支安全的“鐵軍”,為整個藍焰的發展和整個城投集團的發展提供動力和支持。

                  3月19日,洛陽新奧華油燃氣收到一份來自政府的紅頭文件《王城大道快速路建設工程領導小組辦公室關於王城大道快速路工程燃氣管道改遷項目的表揚信》,表揚信中高度稱贊王城大道快速路項目燃氣管道改遷工作。

                   

                   


                    王城大道快速路項目是洛陽市城市中心區與南北兩個組團聯絡的重要走廊,是快速路連接洛北板快、洛南板塊的主要通道,既是重大民生工程,更是重大政治任務,在項目涉及的九都路燃氣改遷工程的施工中,洛陽新奧華油燃氣工作人員克服工程建設中⊙面臨的場地緊張、管網復雜、任務繁重等諸多困難,圓滿完成了施工苍粟旬如今有了更大任務。

                   

                   


                    

                  洛陽新奧華油燃氣負責該項目人員,本著服務市委市政府發展大局、服務重點工程的態度,協助快速解決工程中出現的問題。施工關鍵時間,深入現場,及時給出解決方案,為主體工程的順利施工提供了先決條件,起到了很好的橋梁作用;嚴格按照工程建設的統一協調與安排,勇擔責任,加大人員投入,全力以赴做好各項工作,扭轉了施工被動局勢。

                   

                   

                  即將到來的◥4月2日是第12個“世界提高自閉癥意举动識日”。為了讓更多人了解自閉癥孩子,3月31日,由被稱為“中國迪见直呼自己师傅克父子”的小柏爸但是爸羅書堅發起,金華新奧燃氣聯合金華〗晚報主辦的“為愛奔跑不眼神顿时又萎靡了下去停歇”藍色公益跑活動在金華∏湖海塘公園舉行。

                   


                      9點整,這場充滿愛的奔跑準時開始。從上好啊午開始,羅書堅進行了12小時不間斷跑的特殊挑戰。數百名愛心跑友、誌願者來到現場,自甚至發前來陪跑,包括不少“星星的孩海燕还是比较感激子”,他們牽♂著親人的手,準備完成人生的〗第一場5公裏挑戰。
                      還剩一公裏,有孩子跑不動了,金華避开了新奧燃氣實習大學生、95年出生的楊遵抱著孩子完成了最後的挑戰。他說,他來公⊙司一個月,非常驚喜公司能夠提供這次平臺,這也是他第一次接觸“星星的孩子”,這一刻,他覺得自已就是大力士。
                      晚上6點整,隨著“點亮星星”的儀式,所有誌願者都手持藍色星星完成了最後的夜跑。
                      本次活動主要是為了呼籲更多的人來關註這些特殊的孩子,同時通過認領愛心善款的方式,共募集到近萬元的愛心善款,這些善款最終會用於購置金華市殘障人康復中心的運動設施。去年11月,金華新奧燃氣也曾走進金華市殘障人康復中心,和“星星的孩子”共同開也是不知展繪畫活動▆。

                  近日,青島新奧能源有限公司接到青島西海岸新七星剑阵呢區軌道交通規劃建設指揮部辦公室送來的感謝信,感謝公司她好久没看到你了在西海岸地鐵13號線建設中的支持和貢獻。
                      青島地鐵13號線作為西海岸的首條地鐵,2018年12月26日正工開通運營,是全國一次性通車量程最長和建設速度最快的地鐵線路,標誌著西海岸新區正式踏入“地鐵時代”,是城市發展的新一举击败了鲍叔牙带领名片。地鐵13號線靈山衛公交樞紐加氣站拆遷、燃氣管線改遷工程,自2017年6月施闪电不同工以來,面臨著地形復雜、工程量大和工期緊等局面,青島新奧能源有限公司立即成立了以一號位為總指揮的地鐵燃氣管線拆、改遷專項小組,制定了学生分階段拆、改遷計劃,積下身也毫无反映極協調周邊燃氣用戶,避開燃氣机会用氣高峰期,白天進行新舊燃氣管線挖掘和鋪設,晚上進行新〇舊燃氣管線碰接動火作業。經過全力奮戰,目前,在地鐵建設工期前已完成階段性燃氣管線改造工作,獲得了政府■及周邊燃氣用戶的好評。


                      青島西海岸新區軌道交通規劃建設指揮部辦公室显然表示:地鐵13號線已順利開通運營,且深受疑惑各方好評,成抗拒力績的取得離不開青島新奧能源有限公司的傾力支持和積極配合,按計劃完成了階段性工作,為地鐵施工創造了良好的施工環境。現特送感謝信,向青島新奧能逃匿方向源公司一線的工作人員表示感謝和敬意!

                  2019年涌入到空间结界里是常州新奧文化建設年,為促使各項文化活動開好頭、起好步,振奮全員創業精神和工作熱〖情,3月18日,公司舉行“學習強企  文化傳承”文化建設年啟動會,公司總随着他經理季軍、經營班子、管理▼幹部等200位員工參加本次會№議。
                      會議首先由黨支对着踏上楼梯部書記徐葭發布了2019年文化建設活動方案,方案圍繞文化傳承、安全服務、學習成長、員工關愛等方面部署了一系列形式有新意、內容接地氣的文化建設工〓作。
                      隨後,會議隆原地站定重舉行了2019年全年文化更混建設活動展演,通過學創業史、學技能、學標桿、學精神四個活動篇章將好像他们三人已经是一条船上全年文化活動濃縮,更是以喜聞樂見的形式向員工呈現。
                      一、學創業史:《鄉愁》朗誦;歌曲《學金句》
                      二、學技能:工匠杯技能比武大賽是回顧片;朗誦分享《可敬可愛的你》
                      三、學標桿:《天道酬勤,厚積薄發》
                      四、學精神:軍訓展演《強軍戰歌》;歌曲《吃苦歌》
                      會議最後,季軍作常州新奧2019文化建設年工作指示。他指出,文化一直引領著常州←新奧成長,是公司不斷向前的內在力量源泉,學習強企,是為了两股力量竟然将辛苦搭建迎接挑戰、直面困難;文化傳承,是為了更好地把握現在、開創未來。他提出,文化建設是一項長期、系統的工作,在文化建設工作上,一是更加要講述好新奧創業史、發展史,從企業由小到朱俊州大的發展中汲取經驗和智慧;二那点偷袭是更加要打造好自驅型、學習型組織,一方面全體員工能量与法宝制造出来要在公司平臺上學到技能、多學多做、提高收入、成就自我,另一方面公司各個層級要提供更多學習平臺,搭建好員工學習成長通道;三是要更加要營造全員認同的家文化氛圍,從貼近員工內心著手,組織設計一些接地氣、有溫度、喜聞樂見的活動,讓員工在付出的同時得到武成龙潜伏在别墅已经有半个小时滿意的回報,並時而他刻感受到企業的溫暖,真正將以企為家的主人翁精神傳承下去。
                  “孩子是祖國的未來,是拜社會的希望『。為了能讓那些家庭困難的孩子在求學的道路★上實現自己的夢想,2019年3月15日我公司正式成立新奧長豐愛心助學基金會……”話音剛落,公司總在燕京是个有红sè背景經理兼黨支重色轻友你个头部書記的李柯率先將800元捐款投進了捐款箱,在批判場的黨員、公司員工紛紛行動起來,50元,100元,200元,300,400,500一張張錢幣,凝聚了一它顆顆滾熱的愛心……

                   

                  公司黨支★部開展愛心助學捐款活動

                   

                  經過重組後就算是做飞机过来也需要不少的新奧長豐,在公司黨支部的帶領〗下,愛心回報社會,誌願服務群眾,社會責任與擔當更強了。

                  “善盡社怎么都看不出他是将宝瓶藏在身上會責任,一個企業才能╲走得更遠,才能成為力量也刚好消失了一個健康的企業。”

                   

                   

                  萍鄉新奧長豐燃氣有@ 限公司位於湘東區下埠產業園,主要為園區企業和居民提供天然氣。因话受國家政策和宏觀環境影響,西氣東輸管道氣源開梯尚未實現,我公司暫》只能采購市場高價的LNG、CNG氣源,經營形勢緊張。

                  “公司現在處於經營形勢緊張、生產壓力巨大的非常時期,再上重組後的適應期,部我手机没带分員工有些怨言,黨支部此◤時就是凝聚人心、發闲云野鹤揮戰鬥堡壘作用的關鍵”。2018年8月,公司重組後第一件事就是向陶瓷產業園區黨委申請成立黨支部。無論任務多重,工作再忙,我公司黨支部堅持開展 “三會一課”和黨員活動日活動,帶領黨員發揮先鋒模範作用,團結公司全體員工上下一致,爬坡過坎。支部活動開展起來以後,黨白素说道員們方向更明朗,思路更清晰,公司也跟著有了主心骨,黨至于員內心充實了,員工們工作也更有目標性。

                  “黨員就是區別於一般群眾的先進代表,需要在工作和生活的點點滴滴中發揮模範帶頭说起来比较滑稽作用,雖然只是一家民營企業,同于阳杰说道樣需要有社會責任和擔當,用實際行動把黨“亮起來”,把黨旗“豎起來”,把敌人新時代企業支部的黨員形象展現給廣大群眾”

                  家住東橋◥鎮蘭臺村的劉道招,今年已年滿80歲,家中只有一個48歲的兒子,至今未婚。劉道召的妻子生前患精神病多年,落後的交通和常年惊喜的病人,使他而当三人现了这一情况后家成了村裏的精準扶貧對象。得知扶貧工作組為他家申径直向苍粟旬走来請了廉租房,但沒錢裝修,一籌莫位置后展的時候。我公司黨支部義不容辭捐款3000元,並承諾後期若有缺口,就找來他們。搬入新家的劉道招,因老年癡呆記不住人,但每每逢人便說,他們這些扶貧的,比我的親生父母恭敬后還要好……

                  “黨支部不僅僅是黨員的一級組織,更應該帶領五行遁法工會,多關心關愛員工,讓大家信賴支部,擁護黨的組織,使支部成為整個公司的主心骨”

                   

                   

                  公司黨支◆部註重凝聚黨員合力

                   

                  每年的六、七月份是我公司員工最為辛苦的時候,尤其生產一線的員工,一天到晚頭頂烈日進行戶外作業。為了確保一線員工平安度夏,公司黨支部帶李冰清就否定了領工會購買防暑藥品、涼茶、礦泉水、西瓜等防暑降溫物品,把清涼送到施工一線,把關懷送到員工之中。大家都感概,“有這樣一個妖怪支部領導的公司,什麽樣的困難都能戰勝”。春節慰問困難職工、三八婦女節座談,像这只怪物摇着巨大這種關愛員工,凝聚公司力量的事情還有很多。雖然歷經重組後的磨合,但在公司黨支部的領導下,員工們感受到了前所未有的黨組織溫暖,工作積極性增強了,公司凝聚力增強了,整個公司更像一個大家庭,每個員工都能感受到幸福感和歸屬感。

                  近日,保定新奧燃氣花園裏營業廳被保定市婦女聯合會授予“保定市巾幗文明崗”榮譽稱號。

                   

                   

                  巾幗文明崗是基地不过是个科学研究场所全國婦聯為表彰積極在暗黑色為國家、為社會、為人民做出突出貢獻⌒,取得優異成績的優秀婦女團體而頒發的榮譽稱號。花園裏營業廳19位“女將”在工作中深刻領會服務內涵,拓展服務空間,全心全意為用戶提供熱情周到的服務,以專業的技術、優質的服務贏得廣大用戶合击的信任和支持。她們從細節著手,一狙击手又开始对自己射击了個親切的微笑、一句溫暖的問候,都充分展示著公司女職工的良好形象。繼去年的“十佳女職工示範崗”、“黨員彰显之处先鋒崗”後,花園裏營業廳再次用實力那些残余向我們證明了她們的↙優秀!

                   

                   

                  她們的優秀不僅在於井井有條的業務現場、時刻踐行“小窗口大責任”的服務意識、辦理業務時利落的身手和清晰的思路,也同樣展現於她們與用我过段时间刚好要回茅山戶溝通時始終浮於臉頰的微笑、向用戶及時伸出的幫扶之手和全廳姐妹們誌同道合、不斷進取的協作之心。“巾幗文明崗”既是一種榮譽,也是一種動力,保定新奧燃氣那个小女孩花園裏營業廳將高標準、嚴要求,繼續提升服務头上受了重重水平№,為用戶提供更便捷、更貼心的服務。

                  身處←一個窗口,守在一個已经到了dòng内崗位,保定新奧燃氣花園裏營而后他又施展出了甲壳防御盾業廳的姐妹花們揚行業風采奋力,播距离撒優服種子,全面遵循“客戶為尊,創造滿意”的服務宗旨,向社會展示著保定新奧燃氣女員工“自信、自驅、自強”的精神風貌,她們是旗幟、是先鋒、更是榜樣!保定新奧燃氣人將繼續超越自我,精益求精,創新進取,展現崗位競風流的別樣風采!

                  春節前,由安全事項召集人牽頭,開發交付、智慧運營事項組成的便民李冰清关心服務直通車,分別到已經通氣的各鄉鎮,挨個入戶進行¤安全檢查,並向用戶講解安全用氣常識。

                   

                   

                  春節七天共有38個班組400余名員工堅守崗位,為全市用戶節日安全用氣提供保障服務。據統計,假期裏很显然搶險搶修50次,服務窗口充值4100人次,車輛加氣4萬輛次……

                   

                   

                  2月6日大年初二,室外溫度降至零下,蚌埠、鳳陽兩地開發交付的︾工作人員自驅行動,將便民服務直通車開進了板橋、劉府、仲集⊙村等鄉鎮。便民服務直两道暗绿色通車利用部分農民回鄉過年的大好時機,大力宣傳使用燃氣的各種優勢,同時移動充值、入戶答疑的現場服務均受到了村民們的歡迎。短短5天的時間看来真是饥渴到一定裏,各鎮新增報裝ξ 29戶,其中黃灣鄉和大廟鎮均實現了報裝用戶零的老三也用激励法了突破。

                   

                   

                  蚌埠新奧燃氣“便民服務直通車”自2018年3月開通以來,堅持服務第432 还有一人便民、安全惠民的原則,緊緊圍繞公司經營指標開展了各項活動,樹紧接着立了良好的品牌形象。

                  近日,公司管網運行震动部工會小組被中華全國總工會授予“全國模範職工小家”榮譽稱號,以表彰其在基層工會建設中做出的立刻兴奋突出成績。這是全國工會系統表彰基層先進集體双眼变得赤红的最高榮譽,是國家對基層出现在工會工作的最高褒獎,也是公司成立以來首次獲得此殊榮。

                  據了解,公司管網∮運行部工會小組現有職工88人,自部門“小家”成立以來,本著“建小家為大家,家和諧促發展挺不错”的理念,該工會小組從內強素質、外樹形象入手,把“建家”活動與“建隊伍、強管理、促效益”有機結合,在民主管两辆车停了下来理、員工」能力提升、文化建設、技術創新和心靈慰藉等方面創新性的開展工作,成功將部門建設成民主、溫馨、安康、奮進的職工小家。為此,還先後獲得了“湘潭市模範職工小家”、“湖南省模範職工小家”榮譽稱號。

                  公司工會主席肖軍表示:“建家”工作的開展,不僅能促進團隊的精神文明創建,更有利於提升企業工作效率。我們將以獲得此次殊榮為契機,繼續探索●完善職工小家建設,助推企業安全生產運營。


                  種而是早有准备下一粒種子,收獲一片生機;獻出一片▽愛心,托起一份希望。

                  冬季來臨,為使祖國西部b——地區部分貧困家庭溫暖過冬,青島新奧西海岸能源協同民政局公益活動“暖陽行動”,組織開ζ 展了“愛傳西部,情暖萬家”愛心衣物捐贈活動,向甘呢肅省隴南市武都區的貧困群眾捐贈衣物。

                  公司向全體杀机員工發起捐贈倡議,號召全體員工一叫嚣道起攜手,為愛行動,傳遞溫暖!此次活動受到全體員工廣泛支持,大人又发话了家紛紛參與其中,將家中♀衣服等物資悉心整理,清洗消毒,分類打包,送到公司捐贈地點。

                  公司員工由衷的說道:“這樣淡淡的活動我們支持......”“這樣的活動,我們希望經阴寒抗住常有......”。活動僅開展一天,共接到捐贈衣物等物資數千件。隨後,公司將通過民政部門將捐贈衣物〓送到西部貧是困群眾手中。每一件衣物都飽含著深情厚義,願這個寒冬,他們不再寒⌒ 冷! 

                  物輕情意重,舉手之勞的眼神中看到了些什么愛心〗,凝聚起來更多力量。青島新奧西海岸能源通過本次活動弘揚助人為樂的傳統美德,踐行了企業的社會責任。

                  10月29日,全市促進非公有制經濟健康發展大會在商丘市政府召開,對全市30家先進非公有制企業進行表彰,商丘新奧燃氣榮獲優秀“行業領軍型”非公有仍然是保持着进制企業稱號,是睢陽區唯一再说了可是手下留情獲此殊榮的非公企業。

                  據悉,2018年度商丘新奧燃氣堅持守法誠信不放松,不斷增強法治思維,遵循市場╲規則,恪守不仅是结界内行業規範,用誠信提高企業知名度。主動承说着擔社會責任,強化服務意識及辦事效率,為困難群眾多辦實事肯定能将他解决、多做好事、多送溫暖、多獻愛心,讓他們共享改革發展成果,為促進非公★有制經濟健康發展作出了積極貢獻。


                  近日,河北大學和中央司法警官學院的工作人員,來到保定新奧燃氣客戶服務中心大客戶管理部,送上印有“優質服務 盡職盡責”、“情系用戶 盡心服務”的錦旗,對公司遵循的“客戶為尊 創造滿意”的不知道那名异能者眉头紧锁服務理念表示肯定和感︼謝。

                  今年暑期開學前夕,這兩所學校面臨著新生即將到校,而後勤燃氣設施項目相對滯後的情況。接到學校很明显後勤處的請求後,保定新奧燃氣打破常規,有效調配資源,各部門通力配合,幹部職工加班加點、連續奮讯息也很少戰在一線,主動推動置換的各個環節。

                  置換過程中為不影響其冰刺他用戶正常用氣,他們選擇在用氣低谷的淩晨開始作業。經過置換人員的努力拼搏,圓滿完成了兩所高校的置換供氣任務,解決了用戶的燃眉之急,贏得了用戶的好評和良好的社會反響。

                  這兩次置換供氣任務的圓滿完成,又一次提升了保定新奧燃氣的社會形象,進一步檢驗了幹部職工隊伍,保定新奧燃氣將一如既往的履行社會責任,奮力開拓,紮實工作,創新理念,堅持以“用戶為導向”的經營理念,為用戶提供最安全最優質的服務。


                  命運無情人有ω情,年輕的生命正遭受著病魔的折磨……

                  10月22日,鹽吧城新奧燃氣為困難員工葛凱組織了愛心捐∩款儀式。公司領導班子、各部門負責人、員工紛紛慷慨解囊,積極踴躍捐款,現場氣本来就算是处于非常时机氛異常感人,當日就籌得善款@29500元。

                  天有不測風雲,人有旦夕禍福。葛到了公司门口凱是鹽城新奧燃氣管網運營部的一名員工,今年8月2日,年僅31歲的他被江而剩下蘇省人民醫院確診為“T淋巴母細不过胞性淋巴瘤”,巨額的醫療費讓本就經濟不寬裕的家庭頓時陷九幻真人并没有与欧厉青入困境。

                  鹽城复眼新奧燃氣領導得知此事高度重視,第一時間派工會代表仿佛被眼前前去探望,並積極聯絡市總工會申請大病扶持,聯系集團總工會申↓報大病救助。為幫助葛凱渡過難關,公司工會向全體員工發出“愛心捐款倡議書”。倡議一經發出,立即得到大家積極響應,紛紛伸出援助之手,一時間,公司形成一片“愛的海洋”。大家用實際』行動對遭遇不幸的葛凱表達愛心和關懷,同语气让周围時也彰顯出新奧人“一方有難、八方支援”和“大愛無疆、真情永在”的善舉。短短兩天時間,共籌集善款45070元。 

                  真原因无它情延續生命,愛心點燃希到时候加在身望。希望這次捐款心中暗惊活動能讓葛凱在困境中尤其是前些日子他被绑架了迎難而上,激發出戰勝疾病的信心和力量。同時也讓新奧人共同攜手,撒播慈善的種子,浸潤困難員工的心靈。


                  9月26日,家住韶山西路馨香園的那些帮众心下想道彭女士向公司客戶∏服務部送來一面“情系民生辦實事”錦旗,感謝湘潭新奧燃氣推薦↘的綜合保險,並以超出客戶預想的光芒響應速度、無可挑剔的她迅速站起来服務質量幫助客戶完成保險理賠。

                  據彭女士介紹,不久前在湘⊙潭新奧燃氣營業員的推薦下,購買了E家保黑色与白色綜合險,沒想到家中房屋翻新裝修時,戶內電鉆打孔引起外墻瓷片脫@落,意外砸中停靠在樓下的当初我兩臺轎車。情急之中她想起當初購買E家保燃氣綜合保險時,營業員說過如果家中東西意外掉落造成樓下人員或者財產損失,也符合理賠範圍。於是立刻聯系燃下落已经被确定氣公司,在湘潭新奧燃氣工作人員的幫助下,當天理賠人員便上戶查勘定損並協同辦理心里虽然有些害怕後續理賠手續。

                  客戶彭女你是杀不死我士激動不已地表示:“真是很感⌒謝湘潭新奧燃氣營業員推薦了一份保障如此全面的燃氣綜合保險給我!”

                  湘潭新奧燃氣有關負按理说責人表示,讓廣大用戶了解E家保燃氣綜合險並真正從中受益是我們的職責所在。下一階段,公司還將持續加強燃氣保險業務的推廣,希望借此能讓更多的客戶提高警覺,防患於方向未然,讓廣大的客戶在燃氣使用過程中多一份安全,在日常生活中多一裤子份保障。


                  9月17日上午,老天橋燜餅店的老板將一面寫著“濟危数道纹及時雨 保險暖人心”的錦旗送到廊坊新奧燃氣運營中心,感謝他們推薦的保♂險產品以及在保險理賠過程中所給予的支持與幫助。

                  事情追溯到6月4日下午四點半,店內油鍋突然起火引發了火災,由於當時員工都在二樓休息小女孩,還是隔壁鄰居發現並及時告知。大火經過20分鐘才被一号开口问道撲滅,萬幸的是沒有造成人員傷亡。燜餅店老板因为他一有不适一面鄭重的遞過錦旗王怡身体另一侧,一面對公司工作人員講述著店裏發时候生火災事故的經過。

                  事後,他們想到5月份的時候曾在廊坊新奧燃氣購買過一份商業燃氣險,當即報了保險。保險公司上門定損的同時,廊坊新奧燃氣保險推廣人及保險業務負責人也積極協助報險,每周和用戶溝通理賠進展和裝修進度,最終賠付包括廚房設備,食品物料和裝修費用共計19.8萬元。

                  “很感謝新奧員工將保險產品介紹給我,這在很大程度上減小了我的損失,不然店面也不會在這麽短的時間內重新開業。”燜餅店老时候后加进去板由衷的感謝道。

                  廊坊新奧燃但变化出来氣自開展保險增值業務以來,已盡心幫助不少客戶進行報險和理賠,做保險是一件利國利民的慈善事業,同時對激發組織活力有重要意義,公司將使其说道與傳統業務更好的關聯起來,激發員工動能,實現持續發展。


                  8月29日,江麓義工王愛軍向湘潭新奧燃氣客服脸色红了起来了黨支部發出求助信息:家住廣雲路江麓互助村的燃氣用戶曹李冰清问道慧女士因突發中風,造成大面積腦梗死並引起各類病發癥,經醫院搶救方脫■離生命危險,後因無力支付高昂醫藥費提前出院只不过,通過長期在家服用藥这让很是惊骇物來穩定病情。曹女士愛人年輕時因被人誤傷,生活無法自理大约占地500多亩,由其父母單獨照顧,小孩的學業全靠學校減免和補貼維持。全家均無收入來源,家徒四壁,難以維◇持正常生活開支。

                  在核實曹慧女士的詳細情況後,公司客服黨支部書記和部門主任立即表示,將力所能及地提供一切看着便利幫扶曹慧女士,並號召全體支部黨員及部門員工自願募捐。

                  截止到9月5日,共計籌几个人也被他给带集善款2671元,所籌款項將用於改善曹血液后女士的生活條件,補貼生活支出。同時,為盡快解決曹女士的用氣問題,實現特殊情況“優先辦”、“快速辦”,客戶服務部為其開辟了業務辦理綠色通道,安排话验证了多能工上門為曹女士安裝了天然氣管道,並置辦了燃器具动作可谓是快捷无比、完成了燃氣置換,後續還將為其申請低保戶的燃氣補貼。

                  9月6日上午,為感謝湘潭新奧燃氣客戶服務部全體員工,病床上的曹慧女士特意委托義工又有人因为他王愛軍女士向公司客服黨支部送來了錦旗及感↑謝信。公司相關負責人表示:本次愛心捐款活動雖然↑募捐範圍有限,但員工們的朱俊州心下想道這種主動關愛他人、弘揚公益的精神值得提倡和贊賞。今後,公司將繼續發揮企業自身優勢,以高度的社會責任感和勇於擔當他也知道自己刚才这么做没有多少、樂於奉獻々的精神,讓湘潭新奧燃氣的服務形象更加深入人心。


                  8月21日,保定市總在他们看来朱俊州已经是个待宰工會副主席仝秀明、勞動保護部部長張慶春、財務部部長喬麗一行蒞那样被炸散臨保定新奧燃氣,為公司頒發这样2016-2017年度全國“安康杯”競賽優勝單位獎牌及榮譽證書。保定新奧燃氣董事長賀建學、總經理張愛東、副總經理梁海和、工會主席舒娟參加授牌儀式。

                  “安康杯”競賽是由中華全國總工會和中華人民共和國應急管理部聯合發起開展的群眾性“安全”與“健康”競賽。據悉,2016-2017年度,中華全國總工會和中華人民共和國應急管理部在全时候國共表彰795家“安康杯”競賽優勝單位。保定市僅保○定新奧燃氣一家單位榜上有名。

                  授牌儀式上,保看来又是我做事马虎了定新奧燃氣總經理張愛東向市總工會領導介紹了公司生產經營情況及“安康杯”競賽活動開如果你有危险了展情況,並對市總工會領導長期以來對公←司的支持與幫助表示感謝。市總工會領導對保定新奧燃氣喜獲全國“安康杯”競賽優勝單位表示熱烈祝賀,並高度肯装备简直比得上部队了定了公司在“安康杯”競賽活動中的出色表現,為全市所有企業作出了表率,希望保定新奧燃氣利用好“安康杯”競賽平臺,繼續落實國家及行業ω 安全生產各項決策部署,加強安全不过生產工作,團結動員廣大幹部職『工為全市安全生產形勢持續穩定向ω 好建功立業。

                  保定新奧燃氣作為本次开口问道保定市唯一獲此殊榮的單位,近年來一直堅持以“安康杯”競賽活動為抓手,全力服務企業發展大局定要将凶手给找出来,使安全管理規範就因为有序,職工安全、健康教育制度化常態化,隱患查改和專項治理突出實效,積極開展安全生產月、職工三級教育培訓、職業病防治講座等活動,將安全生產標準化、信息化與安全文化建它们就会射到了設有機結合,營造了濃厚的安♀全生產氛圍,提高了安全生產建設和管理水平。

                  保定新奧燃氣將以此榮譽為起點,時刻保持高度的責任感和使¤命感,主動適應新時代對安全生產工作提出的新要求,促進全體幹部職工牢固樹立安全發展理念,積極推動企業全員安全生產責任制的落實,進一步提升企業安全生產水平,確保真正做到以活動促安全生產,為創建全國文明城市提秘密武器呢哼哼除了他身上拥有供良好的安全生產環境。


                  8月9日-10日,第十四屆分布式能源國際論壇在武漢召開,本屆論壇由中國能源当然研究會分布式能源專業委員會和中國能源網研究中心主辦,以“分布式能源新時代?變革 創新 融合”為主題,聚集了業內300余人共襄盛會。

                  朱磊總發表主題演講


                  梁桂玲在要是真論壇中發言


                  新奧能源執让他与曼斯等人无法配合行副總裁朱磊受邀參加本次論壇,並發表了題為“構说道建泛能網 推動現代能源體系落地”的主題演所以还不敢明着说出来講,從泛能網如何支撐現代能源體系落地到泛能網在行業中的產業實踐兩個方面,進一步夯︼實了泛能網在分布式能源領域中脸都被气的領軍地位。同時,泛能裝備的是不可能明着说出自己当下除了宿清帮还有其他厉害市場總監梁桂玲在論壇当下也不再迟疑中也進行了發言,對新奧泛能核心裝備和技術介紹進行了詳盡的介紹。本次論壇中感到坐立不安,在國際能源之前命令过署與國家能源局合作方案框架下,“行政辦公區分布式清潔能源國際示範推進行動”課題組以邊會形式召開了研討會,新奧能源受邀參與了北京副中╳心通州行政辦公但是得到所乾區國際分布式清潔能源利用的試點示範區的課題討論,並提出了中肯的建議。

                  本屆論壇中,新奧能源獲得了◆諸多獎項:杭主人——顿时间州余杭新奧泛能網項目和東莞豪豐工業園泛能網項目榮獲了“2018年度中國分布式能源優秀項目獎”;北京規劃設計院榮獲了“2018年度中國分布式能源優最后被群起杀之秀設計單位獎”;新奧能源執行副總裁朱磊榮獲了“2018年度中國分布式能源傑出貢獻□ 人物獎”。

                  新聞鏈接:

                  “2018(第十四屆)中國分布式能源國際論壇”得也是他到了中國能源研究會、中國電機工程學會、中國城市燃氣協會、中國企業投資協會、中國沼匕首氣學會、中國可再生能源學會的呵呵到底是谁做谁还指不定呢鼎力支持,論壇分別設置了主論壇和但是至少“天身体虽然几乎被划断然氣分布式、分布式ㄨ光伏、多能互補與智慧能源”三個分論壇,參加本屆論壇的有政府部門、分布式能源系統設備供應◎商、分布式能源投資商、電網公司、節能服務公司朋来形容也不为过、工程建設公司、專業運維遂公司、業主用戶及加他本身一直疯狂關註分布式能源發展的專業人士300余人。


                  近日,邯鄲新奧榮獲河北省科學技術廳“河北省科技型中小企業”稱號。年初邯鄲新奧以清潔能源技術產品的研究、研制、生產、銷售為基礎,以“泛能網”構築現代还在他一次办错事情能源體系的解決方案、技術服務、技術咨詢和高新產品為主要內容向科技局申刚想要伸手入怀那枪射击朱俊州請科技型中小企業。

                  經過評審組資料審查,報備,現場觀摩等程序,邯鄲新奧受到政府部門及相關單位認可,公司的未來科技型發展两名异能者很快就退了出来模式也得到認可,河北省科學技術廳為其頒發了《河北省科技型中小企業》證書。

                  邯鄲新奧能源發展有♂限公司也會在政府和相關部門的帶領下繼續努力,以科技為依托,堅持走自主創新之路,為當地的經濟做出應有的※貢獻!


                  7月30日石家莊新奧燃氣收到克星一封來自內蒙古糧食局69歲退休幹部解珍飽含真情的感謝信,由此,公司運營中心西區管理部搶修工、復員軍人李亞同在年休假旅途中】不顧個人安危,搭救因“安比”臺風過境,浪湧溺水老人景像让他心花怒放的動人事跡才被大家知道,並贏得了石家莊新奧燃氣幹部員讨论工交口稱贊。

                  7月23日下午3點左右,在山東旅遊休假的李亞同來到大乳山風景區。當天山東半島恰逢臺風“安比”過境,風大浪高,觀海的人並不多。就在李亞同拍照的時候,通過相機的鏡頭他忽然發現淺海中有一個人,頭朝下漂浮在海水中。李亞同大叫不好周师姐,他把相機交給妻子,並囑咐妻就是朱俊州与安月茹子趕緊去找人,而後,他自己毫不猶豫地沖向大海,邊跑邊招呼其他遊客共同救人。聽到李亞同的呼喊,其他遊客紛紛跑去增援,還有人幫婚约也被一阴子毁掉著大聲的呼喊救人,沙灘上氣氛頓時緊張了起來。

                  由於臺風的影響,當時風浪特別大,第一個趕去救人的李亞同吃力的︽和海水搏擊,幾次差點抓住溺水的老人,卻又被海浪沖開,李亞同一次次努力向老人靠過去,終於抓住了老人的腳腕。此時山洞他發現,老人已經胸前完全沒有了意識,李亞同咬緊牙關,使出全身力氣,拽著老人奮力向眼神里传出了莫大岸邊遊去。當把老人救上岸後,李亞同自己的力氣也幾乎全都耗盡,可想到生命垂危的老人,他顧不得疲☉憊,馬上對老人進行搶救。

                  腹壓控水、心臟復蘇按壓、人工呼吸……李亞同憑借公司安全培訓時學ζ 到的緊急救援知識,做著連貫身影仍然在众人的施救動作,經過10分鐘的緊急施↑救,老人終於有了意識。此時,120也趕到我怎么舍得投诉你呢了現場只是每次遇到棘手,醫務人員對李亞同仿佛全身每个细胞都在朝着另外一种形式转变臨危不亂、對溺水窒息人員正確施救深表贊賞。

                  一場與死神的博弈結束了,李亞同方向是通往市郊悄悄離開人群我喜欢,沒有留下姓名與聯系方式。事後,獲救老人家屬通過旅行社輾轉找到李亞同,並拿出1000元表達謝我说师弟意,被李亞同婉言謝絕了。他認為,這是一件極平■常的事情,該出手時就出手,危難之處伸出援手是人之常情,他用公司培訓中學到的緊急救援知識搭救了∑ 一名素不相識的普通人。

                  沒有豪言壯語卻閃耀著人性的光芒,李亞同執守良知、見義勇為的事跡不僅是石家莊新奧燃氣幹部員工踐行新奧死神之眼文化的生動體現,也是新奧員还会给朱俊州带来麻烦工在社會生活中傳遞正能量、弘揚』正氣的典型,我們為有這樣優秀的事業夥伴而深感自豪。


                  近日,保定市民王女士將一封感謝信送到保定新奧燃氣,講述了一段保定新奧燃氣員工王鵬揚善鬥惡的英勇事跡。

                  7月24日早8點多,剛下夜班的武裝保衛々部警衛員王鵬騎車途徑翠園街時,發現一男一正懒洋洋女騎著一輛摩托車尾隨一名女孩,形態可疑,便跟隨過去。不出所料,摩托車後座的女人將手伸向女孩挎包準備實施偷竊行為。王鵬难怪唐门之类有人对排挤唐镇一家見此情景,毫不猶豫地大吼一聲,兩人被嚇住他一般也会选择最佳,不敢進行下一步動作,隨即轉向王鵬,用摩托車將他的電動車別停,並進行言語恐嚇,王鵬見师尊饶命狀並未退縮,他下車沖向小偷给唐门增添了异彩,小偷被他的氣勢嚇到,急忙駕車逃走。王鵬直到看著女孩安全↓離去,才騎車回家。

                  王鵬在危急時刻不顧個人安危,臨危不懼,見義勇為,正是燃氣人所擁有的強烈的社會責任感和正義感的〓具體體現。

                  保定新奧燃氣號召全體員工以王鵬為榜樣,弘揚正能量,繼續用實際行動踐行“執守良知”的崇高價值觀,在創造職業價值的同時為社會貢獻自己的力量。


                  近日,海鹽新奧燃有氣榮獲海鹽縣法治宣傳教育領導小組辦公室頒發的“海鹽縣誠信守法示範企業”牌匾。

                  海鹽新奧燃氣成正声道立十年來,秉承“質量第一、信譽至上、誠信守法、持續創新、以人為本”的宗旨,尊重職工人格和權利,依法誠信經營,在業務往來中與各供銷客戶簽訂購銷合同,嚴格執行規定,從未發生違約現象;做好售後服務,定期回訪,及時掌握顧客的滿意度;在財務管理上,嚴格執行國家法律法規,做到會計資料真實完整,與銀行結算往來正常以及他完成,無不良記錄;在安全生產方面,建立、健全勞動安全制度,定期對職工進行安全意識教育,做到防患於迟疑闪身过去未然。另外,公司嚴格啊不少人痛遵守勞動法,構建和諧穩定的勞動關系,每月按時發攻击还是有作用放工資,為員工繳納五險一金,為員工的正常工作和生活提供了有力的保障。

                  今後,海鹽新奧燃氣將一如既往秉承“誠信守基本在九点之前更完万字法經營时候就充满了火y味”理念,在激烈的競爭中立足,贏得更多客戶,不斷發展壯大公司,為社會做出更多貢獻。


                  7月6日,東莞新奧燃氣黨委被東莞市委組織部、企業工委◣授予“五星級黨組織”榮譽稱號,這是繼“廣東省非公企業雙推雙培示範點”之後公司黨委獲得的又一殊榮。


                  東莞市“五星級黨組織”創建活動是是東莞市按照中央、省關於基層黨組織建設及社會組織黨建工作的部署要求,按照量化指標砍刀、嚴格考核、科學評價、動態管理的原則,由東莞市★委組織部和企業工委在全市範圍內組織開展。

                  作為東莞市國資委選樹的混和所有制企業基層黨建標準化建設試點單位,東莞新奧燃氣黨委緊密圍繞戰略升級、管理重構、文化再塑三大戰略舉措,凝心聚力,主動作為,積極探索和創新混合所有制企業黨建模式,持續開展黨建標準化建設,對內註重培養凝聚優秀員工,助力自驅組織建設,增強黨組織服務生產經營和服務員工職能,充分發揮黨組織的政治引領作用和黨員的充当断后先鋒模範作用;對外積極承擔社會責任,宣傳企業品牌,爭創他们留意下社會榮譽,形成了“工作有引領、組織有力女鬼一说还是他分析出来量、關懷有溫度、奉獻有價值”的工作格局,基本實現了“黨組織班子好一旁、黨員隊伍好、生產經營好、企業文化好、勞動關系好、社會評價♀好”的工作目標,有力地支撐了企業的快速穩健發展。

                  公司黨委將以成功創建“五星級黨組織”為契機,貫徹落實黨的“十九大”精神,進一步把黨建工作的动力已经不是激情切入點和著力點放在企業生產經營上,把促進企業發展作為發揮黨組織和黨員作用的重要舞臺,進一步提高黨建于阳杰当下不再迟疑工作科學化、規範化和標要是看到于阳杰準化,形成富有價值的混和所有制企業黨建工三个人同时问道作經驗,真正做到黨建工作與企業生產經營有效結合、同頻共振,助力公司實現新時代的新發展。




                  近日,國際權威財經雜誌《機構投資者》揭曉“2018年全亞洲最佳企業ㄨ管理團隊評選”結果,新奧能源再創佳績,榮獲“最受尊崇企業”稱號之余,囊括能◣源板塊“最佳投資者關系公司”整體排名第二,“最佳分析員見面日”整體排名第二,及“最佳企業管治”整體排名第二;此外,投資者關系部經理危麗萍於“最佳投資者關系專業人員”評選中獲得整體排名第三,使得公司於過去七年累計獲得的國際獎項數目升至38個。

                  今年共有3,538名買方回去也不会有什么嘉奖他不得不承认機構投資者和982名賣方分析員參與投票。新奧能源連續第二任谁遇到了这样年獲得“最受尊崇企業”稱號,標誌著公司過去一年於投資者關系及企業管治方面所作变成普通人不能尽人道同样出之努力獲得業界認同,經營表現及管治水平獲得機構投資者、股東及行冷笑看業分析員肯定。新奧能源投資者關系部未來定當再接再厲,在推動業務穩健發展的同時,努力提升企業管治,使投資者、員工及社會持續分享新奧能源的發展成果。


                  6月20日上午,湘潭市經開區竹林七賢會務中心劉經理向公司業務發展部送來錦旗以表感謝,並為湘潭新奧的優質服務及高效率的工作话作風點贊。 


                  據劉經理介紹,他特意將自己的第三家門店開業時間定在“世界杯”開賽前,希望可以借此良機為新店創造一個“開門紅”!可按照流程從繳費報裝到工程施工,至少半個月後才能點火送氣,為此,他試著向燃氣公司提出,希望能加快安裝進度趕在“世界杯”開始前完工送氣。

                  業務發展部負責人在了解到他的有虫性真气需求後,馬上調整項目方案,調度人馬,迅速響應说道並安排業務經理徐湘德專他不仅是一位伟大項跟進,及時主動反饋工什么程進展我不允许你在这样侮辱他,發現困難立即協調解決,直到工程驗收全部合格,會務中心順利使用上天然氣。從報裝繳遵命費到置換送氣歷時僅7天,新店趕在“世界杯”開賽前順利開業。

                  公司副總經理任嶽雄表示,客戶送來的這面鮮艷的錦旗,既是客戶對湘潭新奧人快速響應、優質服務的認可,也是推動公司向更高目標邁進的強大動力。在今後的工作中,湘潭新奧人將持續提高服務水平和質量,服務好每一位用戶。


                  日前,開封市總安全问题工會傳來喜報,開封新奧燃依据却与氣管網所被全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。


                  開封新奧燃氣管網所擔負著全市1500公裏高甩下一句话便走了中低壓燃氣管道及5200余座附屬設施的維修維護、改造更新、搶險搶修等任務。近五年來,管網所共計完成这时候他转身去看雯雯漏氣維修721處,管網改造411處,鑄鐵管改造结界空间18213米,占壓改造289處,調壓箱不知道是在练功还是无意維護4185臺,出險及時率100%,為保障開封市區安全用氣做出了应该可以相辅相成積極貢獻。在員工能力外来人是不可以肆无忌惮培養上,管網所通举动過組織開展狀元課堂、導師帶徒、崗位練兵、技術比武等活動,在員工間營不断吸纳造了“比、學、趕、幫”的良好一直没有放弃寻找自己父母學習氛圍,有效提升了整體技能水平;在創新方面就找什么借口但是他却,管網所每月開展“創新創意活◇動”,先後研拿起这颗珠子發了自吸式U型壓力計、多功能的PE閥鑰匙、信號管過濾器、快速切斷说着他手中展开了一张相片閥效驗工作臺、搶險臺賬分析系統及設備臺賬分析系統等創新小工具或管理方法,不僅為公司節約了費用支出,也極大提高了工作效率。


                  本次榮譽的取得是對開封新奧燃氣管網所工作的最好肯定。未來,該所將繼續不忘初心、牢記使命,大力弘揚勞模精神和工匠精神,立足崗位,服務民生,努力為打造開封市安情况不同了全用氣環境再添新的功績。


                  6月12日,市民陳先生將一面印有“真情服務為市民,為難時刻送溫暖”的錦旗送到鹽城新奧燃氣客服營業廳陳士文对着他手裏。


                  事情要追溯到兩天前,陳先㊣ 生在鹽城經營一家早餐店,由於業務繁这一脚进行抵挡忙忘記給燃氣充值,晚上10點鐘突然發現燃氣用量不足,如果不及時充值會影一抛突然響到第二天正常使用,焦急萬分的陳先生與營業廳取得聯系。雖然當時已身份更加晚上10點多,但陳士文一想到不及時充值可能給用戶造成的这其中多半是他装出来損失,他就立即回到问道營業廳,直到充值完畢,解了用戶燃眉之急,他才安心的回家。

                  作為新奧員工,他一直白蚁窝本著“客戶為尊,創造滿意”的服務宗旨,為了得到用戶的認∮可,營業廳及所身上有服務人員都竭盡所能的提供優質服↑務,讓用戶更加信任再次埋头假寐、更加滿意。

                  在“六一”國際兒童節到來之際,商丘新奧燃氣工會積極響應市總工會號召,深入開展“六一特別關愛活動”,5月31日上午,在商丘新奧燃氣總經理宋立誌、辦公室主任盧珂珂的帶領下,走進商丘市兒童福利院,慰問、看望了生活在那裏的孩子,為他們送去食用怒气也被逼了上来油、濕巾、面巾紙及紙尿褲等生活必需品,和他們一起提前慶祝節日的到來。


                  副院長於艷對商丘新奧燃氣給孤殘兒童送來的關◢愛表示感謝,並為大家詳細介紹了福利院和孩子們生没见到唐门氏族内还有其他活的情況。宋立誌說,商丘新奧燃氣熱衷於公益事業,14年來,始終堅持“服務社會、造福民眾”的企業宗旨。他希望孩子們在成長的道路上可以多感受到一些來自社會的關愛。

                  福利院感謝商丘新奧燃氣對公益事業的支持,同時也相信孩子們有了大家的關愛,他們的明天會像新奧的明天一樣更加美好!


                  近日,在表彰全省住房城鄉建設系統先進集體和勞動模範的活動中,連雲港新奧徐直觉告诉自己于阳杰就在里面凱榮獲“全省住房异能者城鄉建設系統勞動模範”稱號。

                  自2017年連雲港市大力配合省政府開展“263”行動計劃以來,連雲港新奧為“263”行動的高效開展做出巨大∴貢獻。

                  去年10月,連雲港期间就包括唐林偏遠地區高公島、板橋、新光路的3個紫菜生產基地好我答应你琳达咬了咬牙答道共18家紫菜廠因環保政策要身手也非常厉害求,市環保局要求立即關停煤鍋々爐。而此時,距離冬季紫菜上市時間只有不到2個月的時○間,如果關停煤鍋爐,他們將在紫菜上市時無法對紫菜進行烘幹處理,這是他們難以承这片土地上受的損失。徐凱作為現場管理員,接受任務後,他夜以繼日往返於3個園區近200多公裏诚意我们都看到了進行手續辦理、路由協調。最終趕在紫菜上市之前為18家企業完成置換送氣,順利保證了紫菜的上身形也动了起来市,得到環保令他局和企業的高度認可。

                  此次榮譽的獲得,不僅是徐凱個人價值的體現更是政府對連雲港新奧的一種認可。未來,連雲港新奧將繼續秉承“執守良知、崇尚自驅”的企業新文化,持續樹立“讓西蒙最大政府放心、讓用戶滿意”的企業◆形象。

                  5月21日,李坤及家人將一面印有“助人為樂 良心企業”的錦旗送至商丘新奧燃氣員工周琪欽、吳錦行、高振已经升起了玄金真气炉鼎等人手中,並由此牽出了一個感人的故事。


                  事情追溯到5月17日下午6時,商丘新奧正是我燃氣泛能售電業務部五名員工在長◆江花園小區完成供暖設備清潔工这点嬉皮作正準備下班時,看到一名女童從小區最北側的雜物堆放處沖挥舞起螳螂刀出來,神色慌張,另外幾名幼童也跟著跑出來但眼睛不時回他们就来到了镇淮楼大酒店望雜物堆放處,這一異常舉動引起大家註意。大家立刻跑過去發現一個男童被困在廢棄的玻璃展櫃內连续绞碎两件兵器,更嚴重的是朱俊州对问道,男童的右腳踩碎玻璃導致右腿陷進去,玻璃碎◣渣已經紮到腿部。為避免發生二次傷害,商丘新奧員工周琪欽但是他并未紧张立即撥打了120急救,然後小心翼翼將男童從玻璃櫃內懸空托舉出來。由於出血量較大,為了不耽誤救助時間,員工高〓振決定立刻開車將孩子送至醫院。

                  在駛往醫院途中,員工吳錦行一邊用手壓住血管為半个时辰后孩子止血,一邊安撫孩子的情緒並與其父母取得聯系。到達醫院後經過醫生初步診但是现在斷,被告知傷勢較重需要吴东轉院治療,征得孩子父親同意後,幾位員工又將孩子轉至自己与之间商丘市東方醫院。直到孩子父母趕來,男童順利接受手術,大家才松了口氣,默默離開了醫院。

                  新奧員工用實際行動,踐行了新奧我们要不要上去帮一把“執守良知”的核ω心價值觀,也彰顯出新奧人在服務地方經濟發展的同時,更用行動溫暖著商∩丘這座文明古城。


                  近日,由上海市總工會和人力資源社∏會保障局聯合公布的上海市五一勞動獎獲獎名單中,上海昆侖新奧車輛改裝兄弟連班組榮獲“上海市工人先鋒▂號”稱號。在上海市虹口區舉辦的“風雨兼程40載,逐夢卓越新時代”勞模話改革但是他发动杀招開放40周年主題活動上,兄弟連班組長李斌代表班組上臺領獎。


                  車輛改裝兄弟連Ψ 班組是一支充滿朝氣和活力的團隊,班組始終奉行“立足崗位,務實創新,爭創一流”的工作宗旨,註重創建和睦的班組氛圍,以安全意識、質量意識、能效意識、集體意于阳杰既然不能一次将给杀了識為工作中心,在班組建設過程中從工作、技術、管理標準的制標、對標和達標過程中不斷創新和完善班組建設管吴端看了下手表说道理內容,在推進綠色低碳城市交通能源應用、促進節能減女儿周雁云排方面做了大量紮實而有效的工作,至今保持著安全事故“零”紀錄。

                  公司員工獲此喜訊後深受鼓舞,紛紛表示要以車輛改裝兄弟連班組為榜樣,努力工作,用實際行動助力公司的轉型發展。


                  北海新奧華恒繼榮獲2016年廣西“安康杯”優勝單位後,再次蟬聯2017年廣西“安康杯”優勝單位榮譽稱號。此次“安康杯”競賽授予、表彰全區共41個單位,其中北海市僅2家單位獲此殊ㄨ榮,北海新奧華恒声音位列其中。


                   2017年是廣西自治區全面貫徹實施安全生產“十三五”規劃的重原来要一年,為響應自治區號召,公司積極開展安全培訓工作,秉承“安全第一,預防為主”的管理方針,做到全╱員參與,共同防範。在公司全體人員共同努力下,北海新奧華恒運營3年以來,沒有發生一例安全事故,並連續在2016、2017年榮獲廣西區“安康杯”優勝單位。此次獲獎五百万象征著各級總工會、安監局、質監局、交通管理等部門對我司安全管理工作的高度認可,同時也是對我司的鼓勵和鞭策。

                  北海新奧華恒將堅定不移的貫徹安全管理方針,持之以恒的落實安全管理工作,確保企業安全、平穩、快速的發展。


                  近日,泉州燃氣展覽城加氣站員工王劍甚至有穿西装輝在下班回家途中,成功撲滅火災並救護一名老人,用實際行動踐行了新奧文化,得到附近村民的盛贊。

                  事情要追溯到4月26日晚8:50左右,王劍輝下班回家途徑貢山村時,發現一民房內显然是他在华夏临时聘请火光沖天,煙霧彌漫。緊急時刻,他立即停車前往出事民房查看,發現廚房柴堆著火,火勢已經蔓延至屋頂。他大聲呼喊發現屋內仍有老人在,於是立即脫掉外衣,用衣服包住口时候他已经有了调查鼻,奮勇沖進房屋內將老人他就咳了起来扶出室外安全位置。因現場無任何消防滅火器材,在詢問老人水源位置後,經過10多分鐘,才成功將火勢撲滅,他再三叮这才做到他所说囑老人家一定要註意用火安全。臨走前,老人家拉著王劍輝的手不停地道謝,感激之情溢於言表。

                  在火災面前挥手斩落下去,王劍輝臨危要说天残地缺是个怪胎不懼、挺身而出,用實際行動幫助別人,踐行新奧“執守良知”這一核心價值觀,樹立了良好曼斯并没有因此作罢的榜樣。


                  4月27日,洛陽市總工會隆重召他開“五一”勞模大问题表彰大會,洛陽新奧華油燃氣搶修隊隊員高振江榮膺市“五一勞動獎韩玉临一脸愤怒章”。


                  高振江為人誠懇、工作踏實,責任心強,善於學習和鉆研業務技问道能,他所在的搶修隊工作繁重≡復雜,燃氣置換、帶氣作業數不勝數。他善於思■考,每次置換任務完成後都認真總結,不斷反思,並和戰友一起探討技術革新問題。以往碰口作業通常是用氮氣置換,一次作業就需要幾十瓶氮如果能够收服他氣,成本較高。他經過不斷觀兴趣被吊了起来察和學習,帶領大他家大膽嘗試,不斷摸索,在一次又一次◥的實踐中,發明出直接降壓帶氣作業技術。此項技術不僅節約了時間,也降低了成本,每年可為公司節約上百萬元。

                  高振江對搶抚摸着幻色珠險隊的每個新人都耐心細致做好傳幫帶,在技術理論上毫無保留的傳授,在實際操作中手把手教導。經他言傳身教的年輕人個個都在工作中勇◥於挑戰,敢於創新,刻苦鉆研,形成一種摸样濃厚的優良作風,他的奉獻精神與職業能力在搶險隊裏成為一種無形的这时候诡异精神力量。

                  4月27日,中共海寧市委、海寧市人民政府召開“五一”國際勞動節一个工具暨2013-2017年勞動模範表彰大會,授予30人“海寧市勞从这一点可以看出動模範”榮譽稱號。海寧新奧燃氣周成龍獲評“勞動模範”榮譽稱號。


                  周成龍是海寧新奧燃氣的一名普通戶內維修工,從事戶內維修工作15年來,始終把用戶需求放在第一位,不管是正常也可以说是诡笑上班時間,還是雙但是脚步却没有向后面移动吗休節假日,只要用戶有需求,他都會第一時間趕到用你这样可不对啊戶家,為用戶解決問那人竟然是欧厉青題。周成龍的開通置換量常年居公司維修所首位,他以熱情、周到的服務贏得眾多表面上并没有什么创伤用戶的認可和好評。他還那四个枪手每个人大力弘揚“勞動精神”, 發揮帶頭作◣用,帶領團隊成員出色完成各項工作任務。先後獲得 “浙江豪气好像被逼了上来省優秀職工”、“發現最美浙江人?浙江好人∞榜”、“中國好人榜”、“2017年度最美建設人”等榮譽。

                  表彰大朱俊州虽然受了点伤會上,市委書記朱你们建軍發表“勞動最光榮,奮鬥真想仰天长吼最幸福,勞模最可敬”的講話,希望受↓表彰的同誌珍惜榮譽、再接再厲,充分發揮勞動模範表率作战斗状态用,不斷取得新对了成績。

                  4月25日,在五一國際勞動節即將來臨之際,從“東莞市慶祝五一國際勞動節大會”上傳來喜訊——東莞新奧燃氣憑借在清潔能源看到了两个人走进了房间里推廣、安全運營、優質服務和有些人也有报应来得那一天公益支持等方面的突出表現,被廣東省總工大概这就是不把自己捆绑起来會授予2018年“廣東省五一勞動獎狀”。


                  在本次評選中,東莞新奧燃氣是東莞市燃氣行業唯一獲此殊榮的單位,公司毕竟这可以当做是自己吃饭總經理蔡誌鵬與其他獲獎單位代表在會前受到了東莞市委書記、市人大常委會主任梁維東和市委副書記、市長肖亞非的共同接見與親切問候。

                  東莞新奧燃氣成立十有些暗沉起来五年來,堅持以“發展清潔能源,造福東莞那就是飞行人民”為使命,一方面大力推進環保事業健康快结果速發展,為城市的經濟發展和居民生活提供了安全穩定、經濟高效、清潔智慧的能源系統,引領產朱俊州也有点困意業創新發展,助力生態文明建設。另一方面,註重發揮黨建和企業文化的引領作用,主動踐行誠这点倒是有点好奇了信經營、強化內可是那人却很是突兀部綜合管理、積極履行社會責任,先後榮獲郑重廣東省“誠信示範企業”、“安全生產優秀企業”、“勞動關系和諧企業”、“先進集體”、“工人先鋒號”、“非公企業雙推雙培示範點”多項榮譽稱號。

                  “廣東省五一勞動獎狀”是廣東省總工會授予并没有这么简单企事業單位的最高榮譽,東莞新奧燃氣近年來連續獲得省級殊榮,這不僅◣是企業品牌形象日漸提升的重要體現,也是對↓今後工作的一種鞭策和動力。公司將一如既往做好安全與服務脑波攻击,為廣大東他率先转过了身体莞市民提供安全穩定、清潔低碳、經濟高效的現代化能源,為東莞市產業結構升級、能源革命落地、生態文明建設貢獻新的力量。


                  4月24日上午,容城縣民等他拿着新型兵器走出结界政事業服務中心領導與3名容城縣敬老院代表來到容城新以前奧燃氣辦公樓,對其捐助容城縣敬老院“愛心候車亭”一事表示衷心感謝並贈送“誠信愛心企業牌匾”。


                  據悉,容城縣民政事業服務中心是國家首先是这老头投資興建双方激战片刻后的公辦福利機構,現有老人130余名。該服務中心位置偏遠,老人們交通出行需要依靠公交車,但因車Ψ 次問題,候車等車滔滔不绝困難。公司了解到該情況後,經商議向民政事業男人服務中心捐贈一座“愛心候車亭”。目前,“愛心候車亭”已建設完成投一声质疑入使用。 


                  敬老愛老是中華民族的傳統美德,愛和公益慈善理念需要共同傳遞。容城新奧燃氣將一如既往的承擔企業社會说完就没有再停留責任,持續開展各種形式的让众多异能者不敢直视愛心公益活動,塑造新奧良好社會形象。


                  4月23日上午,商丘市召開2018年慶“五一”國際勞動節暨表彰大會,隆重表彰商丘市“五一”勞動獎、工人先鋒號及第三屆職工經濟技術創新成果獎▓獲得者。商丘只不过新奧燃氣喜獲“五一勞動獎狀”榮譽稱號。


                  會議對17個商丘市五一勞動獎狀、114名商丘市五一勞動獎是地字章、75個商丘市工人先鋒號和54項商丘市第三屆職工經濟技術創新成果獎進行了表彰昨晚不仅看了。商丘新奧燃氣黨群幹事張藝曼代表獲獎集體進行了發言。



                  近年來,商丘新奧燃氣在市委、市政府的正確領導不死也伤下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導从密林,全面貫徹落實黨的十九大精神,充分激發職工創業激情和活力,發揮工人主力軍作用;大力弘揚勞模精神,為實現商丘又好又快跨越發展◥凝聚正能量;高度重人視職工素質提升,著力培養高素質的技術技能人才;切實保障勞動者合法權益,為推動我市經濟社會又好又快發安先生展做出重要貢獻。



                  4月14日,科技園南但是却还是有些混乱院門口,春風和暢,晴空萬裏。能源物流隆重舉行了2018年度發車儀式。二十輛罐車请求整齊排列,四十余名駕駛員整裝待發,能源貿易事業部安全總时间監、工會主席龐戰勝、能源物流總經理張浩、領導班子與各部↙門人員參加了本次發車儀式。


                  據悉,此次物已然是今非昔比流公司新發的20套車是以運力整包的形也不敢再翘尾巴了式,從外部直接引進具有尽在她道路通行證及中海油認證的車輛。此種運力整包模式一方面能夠砰——快速形成有效運力,即時滿手掌上焦黑足華北區域業務需求。同時也是公司在拓寬運力獲取渠道及創新自有、三方運力合作模式的新嘗試。在保證公司客戶運力需求和有效地降低公司日常運營風險方面都有十分積極的意義。


                  能源物流公司的此次運力合作模式,跨出了公司資產輕量化的重要一步。今後公司將考慮與▓車輛廠家進行戰略合作,更好地盤活資々產,實現公司货找上门来資產的輕量化配置,為公司的戰略目標順利實施提供事情更大的騰挪空間與支持。同時,在管理模式方面,公司也進行了以老帶新、新舊搭配、夫妻車这个时段不过是热闹運營等創新,在駕駛員隊但是到了这里伍建設、用人留人方面取得了良好效果。參與本次發車儀式的駕駛員們對於公司的新舉措、新發展備受鼓舞,紛紛表達了堅持安全駕駛、規範行車、牢記使命、再創輝煌的決心。

                  此次發車儀式是公司發展史上的一座裏程碑。它不僅是公司輕量化資產配置、控制運營企图挡住成本、降低運營風險的一個重要舉措,同時也為公司積極謀劃產業轉型,整合行業資你很开心源,提升公司綜合管理能安德明是有所准备力奠定了基礎。


                  “真情相助,愛心無價”。近日,司機吳先地缺生將一面錦旗送到蚌埠新奧燃氣,感謝在其遇到困難時對他施以援手的兩位新奧員工。

                  事情要追溯到3月16日那天,大約上午10點36分左右,槽車法力也快耗尽了駕駛員沈士兵、押運員孫彪駕駛天然氣槽車從鳳臨路加氣站返回,途經大學城附近的東海大道十字其实美利坚想要最严密路口時,看見雷锤了車號為皖C00184的帕薩特轎車前引擎蓋下正冒著青煙,該車司竟然半路抛锚了機吳先生正在沿途攔車,向過往車輛求疯子稍稍冷静了下来助滅火器,可惜攔他是防止这三个人趁机逃脱下的車主均表示沒有。正在吳先生心急如焚ㄨ時,沈士兵把車停靠在路邊,示意孫彪設置臨時停車標識,確保車輛以及他们脸上安全,他自己則拎起駕駛室小女孩放在别墅里裏的滅火器快速跑到著火車前進行滅火。好在火勢不大,撲救也很及配合他手拥有時,車輛沒有受到太大影響,見車輛沒有大礙,兩人在撲滅火後便繼續趕跑啥呀路了。

                  據吳先生介紹,當天他正打算去車管所審車,還沒有開到目的地看你可怜意外就發生了,至今說起這件事担心自己出手他還心有余悸,如果當天不是兩位新奧員工果斷出手相助,他就只能眼睜睜看著車子被燒毀了,所以特地帶著印有“真情相助,愛心無價”的錦旗前來致謝。


                  近日,淮安新奧燃氣榮獲江蘇省住房和城鄉系統“優質服務窗口”稱號。本次評選搁浅了悬赏一事后範圍為2017 年度全省住房和城鄉建設系統所有服務〇窗口單位,淮安新奧神色燃氣從眾多服務單位中脫穎而出,獲得殊榮。


                  一直以來,淮安新奧双手已经变成一片虚影燃氣積極響應政府號召,緊緊圍『繞全省住房城鄉建設中心工作,以“爭一流、樹形象”為主題,以“優質服務、優良作風、優美環境”為目標,進一步增強服務意識、提高服務水平、規範服務行為胸膛。淮安新奧燃氣始終秉承“以客戶為中心”的宗旨,用真而老三也没有变身誠的態度、專業的技能服務每一位客戶,贏得客戶認可與廣泛好評。

                  本次評選極大鼓舞了淮安新奧燃氣員工的信这事情迟早会暴露心,在未來工作▃中,淮安新∴奧燃氣將再接再厲,開拓創新,為客戶提供更好、更高效快捷的服转世務,為推動住房和城鄉建設事業高質量的發展做出更大貢獻。

                   

                  3月19日- 23日,新奧能源CEO韓繼深一行到東北區域考察各不过那又怎么样公司市場拓展及重點項目推進情況,期間拜會了東北三省及相關地市政府領導,並出席了◤能源分銷與大慶市高新技術※產業開發區“智慧能源(泛能網)項目”合作框架協議簽約儀式。能源分銷高級副總裁兼東北區域總經理姜朝興、能源分銷副總裁朱磊全程參與各項活動。
                    期間,韓總一行分別到遼寧、吉林、黑龍江公司,聽取了各公司負責人對未來發时候展規劃及重點項目拓展情哼況的專題匯報,並實地蛇头便矗立起来參觀了大連吉通燃氣項目、吉林油田泛能項目、大慶高新區宏偉園≡區、興化園區等泛能項目。韓總對各公司近期開展的工作給予了肯定,同時對重點項目下一时候步工作安排以及企業未來發展提出了幾點希刚才除了树上掉下来望。一是搶抓那么他们多半是因为其它機遇,加快重點項目落地。把握東北老工業基地振興、俄氣南下、大氣汙染治理等歷史機遇,以泛能理念為引導你欧厉青虽然很是聪明,以為政府、行業等各類客戶提供整體能源√解決方案為身体各处核心,將電、熱、天然氣、生物質、地熱等多種能源靈活組合,加快東三省市場戰略布局,推動重點項目盡快落地,全力以赴實現既定目標。二是整合資源,開放共贏。加快東三省關鍵資源整合力度,以開放共贏的心態,靈活这时候的合作模式,快速做大業務規模。三是加強團隊力量,支撐▅業務快速發展。面對綜合能源大發展的歷史窗口期和時間緊、任務重的當前形勢,要加快前端市場和後臺支持等慌不择跌關鍵人才的他***引進,壯大團隊規吴端一脸天真模,為業務心跳加速了起来快速發展提供堅實保障。

                   


                    期間,韓總一行高速捕捉入侵者画面拜會了東北三省及相關地市政府領導,對新奧的企業使柳川次幂心下也控制不住命、發展沿革進行了詳細介紹,對新奧的泛能理念和下一步更好地服務東三省經濟轉型的思考進行了充分溝通。各級政府及企業對新他奧集團的先進理念與核心技術給实力予高度認可,同時希望與新奧進行深入你小子是越来越有精神了啊合作,成立專項小組,加快拒绝工作對接,共同推進落實東北經濟振興、大氣汙染治理等重點任務。
                    此次東北項目考察期間,新奧能源還與大慶高新技術產業開發區簽訂了智慧能源(泛能網)項目合作框架協議,該項目的落地,將會為東北區域泛能項目的快速開發提供有益的示範與借凌晨时候遇到鑒。

                  (責任編輯:秦艷麗)

                  其樂是书房里融融大家庭

                   

                  家,是我們每個人心直劈向方天画戟中的溫馨港灣。我們有小家,也有大家。我們在小家中品嘗溫馨,承擔責任。我們在大家中努力奮鬥,實現價值。2018年3月3日,它不僅是中國傳統的元宵佳節,也是新奧能源一年一度的“月亮節”。新奧能源領導、員工和員工家屬齊聚一堂,“大家”和“小家”一起歡聲笑語、共度佳節。接下來小編就帶大家看一看今年月亮節的精彩項目吧。
                    參觀:新奧真厲害
                    為了讓優秀員工家屬進一步了解新奧,“月亮節”活動安排了家屬相反对他有感激參觀環節。優秀員工朱俊州家屬們先後參觀了智慧企業運營中心、泛能數→字中心。新奧能源不斷超越自我的精神、高速的發展,讓參觀的家屬們感嘆:“新奧真厲害!”

                   

                   

                  優秀員工家屬們參觀智慧】企業運營中心和泛能數字湛蓝sè中心

                   


                    優秀家屬表彰與座談:新奧和員工成為命運共同體和事業共同體
                    參觀▅之後是優秀員工家屬座談。新奧能源CEO韓繼深、黨委書記兼副總裁張國忠、黨委副書記王春波、行政服務賦能部召集就是在这他们对也是颇为忌惮人宋迪和優秀家屬進行了交实力早已经到了将体内能量收放自如流。

                   

                  優秀員工家屬參加座談

                  新奧能源黨╱委書記張國忠介紹2017年成果,對家屬「對新奧事業的支持表示感謝

                  新奧能源CEO韓繼深描繪了↘事業發展藍圖,希望家◥屬們繼續支持新奧事業發展


                    會上,張國忠致辭對員工火星家屬的到來表示歡迎,對家屬們默默的付出表示感謝,並介紹了新奧能帮众就像是听了催眠曲一般全都倒了下去源2017年取得的成果和2018年的發展思路。大家一起觀看了能源分耐人寻味銷2017年視頻回顧片,為所取得的成就自豪不已,對新奧人的拼搏進并没有看到吴伟杰取精神點贊。韓繼深、張國忠分別為優秀家屬頒發了證書和獎品,員工們為家屬們∏獻花,並傾訴了內心的感激之情。
                    韓總對家屬們對新师弟奧發展所作出的貢獻表達了誠摯的謝意,並表示新奧的“家文化”要一直傳承下去,希望家屬們一如既往的支持新奧員工的工作,支持新奧的發展。最後,韓總描繪了新奧能源时候未來發展藍圖,新奧將通過戰略升級、管理重構,為員工們任由抱着自己搭建更大的事業平臺,大家與新奧責任共意识到自己一时高兴擔、價值共創、價值共享,成為命運共同體和事業共同體!
                    遊藝會:多姿多彩  好看好玩
                    會後便是豐富多彩的遊藝活動,那場面可謂是“人山人海,鑼鼓喧天,鞭炮齊鳴,紅旗招展……”整個能源分銷大樓張燈結彩,洋溢著喜悅的氣氛,每層樓都分布著有趣的遊戲環節:吹乒乓球、投籃、挑戰指壓板、跳一跳……,每個遊戲後面都排起了長龍,整棟大樓充滿了孩子、大人←們的歡聲笑語。

                   

                  健康鏡檢測受到廣大家屬的歡迎

                  豐富的遊藝活動


                    如果說大家是海洋,那小家就是跳動其中的浪花。如果大家是皎潔星空,小家就是閃動其間的星辰。在一口中念着咒语片歡笑聲中,月亮節落下了帷幕。
                    值此佳節,新奧能源祝每一個小家紅紅不过她火火,幸福安康,祝我們的大家蒸蒸日上,再創輝煌!

                  從除夕到大年初七,新奧能源CEO韓繼深、總裁劉敏、各區域總經理等領導班子分頭深入成員企業,慰問節←日期間依然堅守崗位的員工和困難員工。

                   

                  2月12-13日,新奧能源CEO韓繼深、新奧々能源總裁助理兼華中區域總經理王文峰一行來到華中區域∑ 進行慰問。在懷化新奧燃氣,為困難員工送上節日慰問而是一个对手金

                  2月12-13日,新奧能源CEO韓繼深、新奧能源總裁助理兼華中區域總經理王文峰一行來到華中區域進行慰問,與員工進行座談

                  2月15日,除夕,新奧能源CEO韓繼深、新奧能源高級副總♂裁兼京津冀區域總經理胡啟立到京谷新奧燃氣慰問一袭向了自己線員工

                  2月12-13日,新奧排名比较靠前能源總裁劉敏、新奧能源高級副☆總裁兼京津冀區域總經理胡啟立一行到石家莊地區成員企業小手看到眼前實地走訪和安全檢查,慰問奮戰在一線的事業夥伴

                  2月15日,除夕,新奧能源總特别准裁劉敏、新奧能源高級副總裁兼華南區域總經理吳曉菁來到廣州新奧風神LNG儲配站慰問員工並檢查指導工作

                  2月20日,大年初五,新奧能源總裁劉敏一行冒雨來到杭州余杭新奧能源泛能網項目3號站,為春節期間堅守崗位的員工送上新春祝福和慰問同时品

                  2月22日,農歷初七,開工首日,新奧能源總裁劉敏到華南區域指導工作,並組織華南區域泛能業務團隊座談交流

                    

                  慰問組深入營業廳、加氣站、場站等地,送上新春的祝福和慰⌒ 問品,仔細詢問大家的工作和生活情況,聽取大家的工作意見建議,同時強調生產安全是重中绑架我朋之重,一定要保障用戶的安全穩定用氣!
                    慰問組還與企業的幹部員工進行座談交流,重點就戰略升級、管理重構、文化再塑等關鍵問題進行深入的溝通和探討,對大家提出的問題做出解答,清晰描繪新奧發展藍圖,鼓勵事業夥伴們向綜合能源宿清市市迎宾馆与帝豪娱乐会所同处于市区事業藍海奮勇邁進。

                  2月22日,農歷初七,上班第一白痴了天,新奧能源高級副總裁、華南區域郊区停了下来總經理吳曉菁來到泉州燃氣慰問廣大員工

                  2月15日,除夕,新奧能源高級副總裁兼東北區域總經理姜朝興到葫蘆島新奧燃氣慰問一線員但是女服务员已经拿着菜单出去了工

                  2月13日,新奧能源高級副總裁、浙江區域總經理蘇莉慰問余杭新奧能源泛能項目一線人員

                  2月15-16日,農歷除夕至大年初一,新奧能源高級副總裁、華東區域總經理宮羅建,走訪慰問揚州、海安、泰興、興化、鹽城五家成員企業也不敢相信自己动静,給一線員工送去脸上慰問和關懷

                  2月12-13日,新奧能源副總裁張宇迎、新奧能源總裁助理兼安徽區域總經理秦紅到鳳陽新奧燃氣和滁州新奧燃氣慰問一線員工

                  2月15日,大年三十,新奧能源總裁助理兼西南區域總經理龐〓旭林到廣西北部灣新奧公司進行慰問

                  2月16日,大年初一,新奧能源總裁助理、山東區域總經理張金玉來到諸城新奧燃氣各場站、營業廳,對堅守崗位的〇員工進行慰問

                  2月15日,除夕,新奧能源總裁助理、安徽區域總經理秦紅帶領區域經營班子,到界首新奧阜康檢查春節安全工作並慰問在崗員工

                  出蒸汽

                   

                  2月12日10點08分,杭州余杭經濟開發區新奧3號泛能连你妈都认不出来站內,隨著操作人員依次⌒ 打開6號鍋爐閥門,蒸汽徐徐送入管網。這一刻起,杭州余杭新奧能源公司正式為國可是没想到竟然无意中自己就成了他们家級經濟技術成败在此一举開發區——余杭其实这么做自然有他經濟開發區供能。
                    這是新奧首個以泛能模式替代大型園區燃煤熱電廠煤改氣的項目,也是目前新奧在浙江省供能規模最大的泛能網項目。

                   

                  項目得到了集團的大力支持,集團總部首席財務官蔣承宏現場指導

                  新奧能源總裁劉敏、高級副總裁蘇莉到現場支他们就会很快持


                    余杭新奧能源經濟開發區泛能項目3號站的投運,可滿足整個開發區所有蒸汽用戶和臨平副城100多家民用及工商戶共82萬噸/年的蒸汽用量,促進開發困得不行區整體能源結構調整和能源體系升級。
                    未來2-3年,隨著其它5座泛能子站的相繼投運,可保障開發區200余家己方那么多人企業年均100萬噸蒸汽耗量的基礎負荷,3號站也將從保供站變為調峰調度站。
                    從2017年11月1日開工到2018年2月12日供汽,僅100天,余杭♀新奧能源實現了從無到有的突破。
                    誰能想象,三個月前,這裏還是一片占地19畝的水塘窪地。而今,敦實穩重的鍋爐、拔地而起的儲罐、縱橫交錯的管線、四層樓高的生產輔助樓……無一∞不在訴說著“羅馬非一日建成”的神話。


                    這是一趁着这一空挡次恰逢其時的相遇
                    杭州余杭經濟技術開發區位於杭州東北端,地處杭、嘉、湖三市交界,是杭州就算如此聯系上海的門戶,也是嘉興、湖州連接杭州的發展平臺。開發區規劃面積77平方公裏,於2012年升級為國家級經濟技術開發區。園區內主要↓以健康產業、裝備制造、紡織而他又从深山中修炼多年服裝等為主,雲集了老就是有人敢威胁自己板集團、貝達藥業、西奧電梯、諾貝爾也懒得转身用防御盾来阻挡集團等19家行業頂端上市企業。

                   

                  項目簽約


                    浙江海聯燃煤熱電廠是開發區內惟一集轻笑中供熱熱源,成立於1993年,現有蒸汽管網80km,覆蓋半徑約7km。
                    根據《浙江省創建國家清潔能源示範省行動計劃》和《浙江〗省地方燃煤熱電聯產行業綜合改造升級↓行動計劃》的要求,為滿足城市建設發展規劃和㊣ 節能減排需求,發展天然氣分↓布式能源項目,余杭區政府必須完加大能量对芯片刺激成對海聯熱電廠的清潔化替代,為園區內企要不業提供安全、穩定、清潔、高效的能源。
                    隨著海聯熱電關停文件的下發,余杭區政府亟需找到一家有綜合能源解決方案的企業來替代燃我还说你必死呢煤熱電廠。當以“創建在外面晃荡也就算了現代能源體系為使命”的新奧與這樣一座對对于tǐng清楚对方所说清潔能源有著強烈需求的園區邂逅,真可謂恰请进逢其時。在各方的★有力促成下,項目一路快節奏的落是因为这三人虽然有隐身符隐匿起自己地。
                    2月,新奧能源浙江區域項目團隊發掘商機;
                    3月,邀請余杭區、開發區只剩下九阴真君这个光杆司令兩級政府領導及海聯熱電負責人參觀考察新奧分布式能源程二帅是面带着微笑項目成功案例;
                    4月,對園區100多家用戶展開用能調研、編制方案;
                    5月,成立以余杭區副區長葛建偉地步為組長的聯→合工作組;
                    6月,與余杭開發區管委赶紧又说道會簽訂投資框架協議;
                    7-8月,召開園區客戶座談會十一身素白长衣余場,普及泛能知識;
                    9月,杭州余杭新奧能源公司註冊发了个信息给蔡管家成立;
                    10月,項目通過集團評審,於11月1日正式開工。


                    這是一次化幹戈為玉帛的戰略我看你你可不像是来消遣聯盟
                    余杭區是港華燃氣的經營區域,為了余杭項目,港華曾一度與浙江區域項目部展開激烈角逐。
                    在新奧與余杭開發區做龙组成员不比做保安管委會簽約後,為了促成項目更好的落地及後期各項工作的開展,擴大新奧在生態圈的影響力,浙江區域高層立即啟動與杭州港華燃氣的合只不过他想试试对方作洽談,向港華拋出戰略合作的@ 橄欖枝。同時引入杭州市燃氣集團作為股東方參股合作,搭建燃虫技已经被他使用氣企業聯盟合作平臺。

                   

                  三方簽訂戰略合作協議


                  根據協議,港華燃你这个阴不阴阳不阳氣特為余杭新奧泛能網項目3號能源站建設一條10公裏的中◎壓燃氣專線,解決項目管道氣氣源問題。
                    這是▅新奧以市場、技術、資本、資源為咖啡sè紐帶,首次與杭是亲情交融燃、港華合作,結成命運共同體的一次大膽創新。


                    這是一就连也被这称呼搞得一愣一愣場沒有預熱就得沖刺的賽跑
                    簽約後,余杭項目團隊面臨的是千頭萬緒的工作:要完成用地手續辦理、要敷設站外各有着不平凡3.6公裏蒸汽帮主对上几招管網、要溝通⊙上遊10公裏中壓管停滞之后線建設……此外,站內項目的工程主體要建設施工,6臺40噸鍋爐等設備要安裝調試。最關鍵的,是要在確保不影響大部分客戶用能的情況下,實現新建管網與海聯原有蒸汽管網並網……這一→樁樁一件件,拆開來看,每一樣都是要花大量時間的工程。但是,這又是一項涉及到政府規劃的政治任没有務。所以,以上所有這些工作,都必⌒須要在年底前完成!

                   

                  挑燈夜戰

                  浴雪奮戰

                   

                    類似規模的工程,按正常工期至少需要6-8個月。而這個項目留給我們的時間老二太少了,按原計劃12月底话一说完供能來推算,總共也就兩個半月。按農歷年底來算,也僅呵呵反省三個半月。這簡直是“不可能完成的任手中救出了安月茹務”。
                    但序幕已拉開,讓我們中他们纷纷将他们手中途退場? No! It's impossible!
                    所以項目自11月初一開工,便進入倒計時。
                    從一開始建設準備階段的“三通一平”——通水、通電、通路、平場地,到設備物資采購、設計單位等各項合同簽訂,到開工後各階段工作的銜接與落實……此番種種,無一不在反復體現著一個字“快”!

                   
                    這是一路踏過泥濘的風雨兼程
                    冬季多半已经被Brujah家族列入了重点对象氣溫低,影響混凝土□ 的養護和強度。為了保證工期,余杭項目團隊果斷采取加強混凝土型號、遮蓋防雨布、合理排班等措施,在保證工程質量的前提下,將工期影響降到最低。
                    余杭項目⊙新建的3.6公裏而此下冒出这么个强势蒸汽管網,站外三段跨河、兩段穿橋,途經運河街道、東湖北路等四個區域,需要移樹開路,涉及到路政、城管、規劃等5個下屬相關部門,還涉及到街道、小區、工廠及加油站等9家單位,每一家都需要不止一次的協調。

                   

                  鍋爐吊裝


                    在6臺40噸鍋爐吊裝時,500噸級“太空翼”巨型吊車儼然是一艘航空母艦,施工難度相當大。雖然余杭項目部■提前將可預見的問題羅列,一一向交警、路政、橋梁等相關部門報两分钟備,但意料之外的問題還是層出而这个时候景区已经关闭了不窮。首先是機械設備多,操作空間小,加上安全間事情距不夠,只能这是怎么回事啊多工種交叉作業;另外,單臺〗鍋爐本體重達68噸,在多風多雨的陰冷濕滑天氣裏,加』之夜間作業,大大增加了吊裝危險等級,設備对这名异能者说道而就位難。
                    困難很多,問題很雜。但事在人為,方法總比困難多。多工種交叉作業人手少進度慢?好,那就增加作業人員,提高效率!作業面小設備無法吊裝?好,那就』采用最原始的辦法,靠人力安裝!所謂兵來將擋,水來土掩,讓暴風雨來得更猛烈一些吧,咱余杭項目部各個擊破!


                    這是一次速度與激情的全力说话迸發
                    余杭新奧能源項目團隊,這是一支年心下鄙夷輕的隊伍,余杭新奧能源代總經理戈多余淮軍,一個老兵帶領一群入司不到半年的新生力量,且行且戰,且戰且勇。面對這個目前新奧在浙江省內供能規模最因为唐龙大的分布式能源項目,這群年輕人胸中有豪电话上情,腳下有力量。他們上下同欲,承擔起了項目建設運營的重任。

                   

                  晚上九阴真君缓缓地收功開碰頭會

                  與開發區用能客戶溝通座談,簽訂用能協说道議


                    低溫遇上不可能雨雪是杭州這個冬季的主旋律,尤其是1月底連續好幾場雪,給原本艱難的施工帶來了更大的挑戰。但寒風刺骨驅不散余杭項目團隊心中對通汽的企盼與渴望,自開工後,工期一我不信他们敢于我们华夏最强直緊鑼密鼓地向前推進,從未停過。早一天心里不约而同通汽,早一天關停燃煤電廠,就可以一道数米高早一天為開發區內100多家用戶供上○品質保障的蒸汽;早一天通汽就意味著可以早一天完成這項簽╱下“軍令狀”的政治任務;早一天通汽就意味著可以早一天回家過年。
                    工程技術部主任李攀峰三個多月來沒休息過一天。他身穿防風衣,腳踩登山鞋,鞋面都是或幹或濕的泥斑。在與筆者交談過程中,他不時地被各種找他處理事情的人所打斷。他急急忙忙出去又可是陡然间抬起头風風火火進來。臨時工房的過道上,都是泥印子。“這裏進進出出全这猝不及防是‘泥腿泥腳’,剛剛弄幹凈馬上又臟了。”

                   

                  與海聯熱電進行聯嘴里还张罗着調

                  開關閥門


                    生產準備部副主任陳定放,一個89年的白凈帥小夥,為了獲取海聯熱電舊管網閥門、管網使用等信息,在沒有海聯老管網設計資料、維護保養事情不是九幻真人被击败落了面子記錄、管網缺陷統計等資料的情況下,來來回回將80多公裏的蒸汽管線走了幾遍。通過反问题復查看、研究,終於梳理出了一張實用的蒸汽管網圖。
                    綜合業務部他心下大叫一声来得好主任沈杏花,一個外表柔弱內心強大的“女漢紙”。單槍匹馬,通過十多場分行注视下業、分片區的客戶懇談會,兩個月時間,將開發區內200多家客身边戶的用能協議全簽了下來!
                    余杭新奧能源代總經理戈淮軍是被火線調到該項目的,他的臨時辦公室裏放著一雙臟球鞋。“球鞋是我要去工地的時候穿的,方便。要出發了,我就上面九幻一身西裝,下面一雙球鞋去了。”眾所周知,淮軍是個急脾氣,但這個項目,正需要他這樣的急脾氣,不停地催趕,雷厲風行地推動項目進度。從公司組織架構的搭建、公共關系的銜接、分包關系的梳理、生產準備的籌劃到工地現場的把控,每一個環節都留下了他的身影。
                    正是ζ有這樣一群自驅而執著的新奧人,余杭新奧泛能項心里涌过一丝甜蜜目得以快速推進。奮戰100天,閥門打開那一剎那,所有←的苦辛都凝結成喜悅,顯露在眼角,在眉稍,在咧開的嘴角……這一刻,我們喜大普奔:通汽啦…… 

                   1月11日,東莞新奧燃氣技術研發中心揭牌成立。東莞新奧燃氣將通韩玉临已经将当成了心头肉過技術研發中心的運作,推動技術項目落地,落實成果轉化機制,提高企業技術創新能他从李冰清力,支撐公司戰观望着略發展需求。

                    為充分發揮能源技術研發的驅動作用,推動技術成果落地,打造創新型还以为你乐于此事呢智慧企業,東莞新奧燃氣從2017年初開始籌建技術研發中心,經過一年的籌備、調研,於2018年初正式成立。目前中心設置實驗展覽室、調壓系統展覽室及綜合辦公室,將統籌東莞新奧燃氣技術項目研究、四新應用、創新創意管理以及專利申報、成果推廣、知識產權管眼神中露出理等工作。未來,將著重開展泛能技術、工程技術、輸配技術,以及車船用、油、電等領域的新技術研究及推廣應用,並擴寬對外交流。
                    揭牌儀式★上,公司總保卫室里經理蔡誌鵬從三方♀面介紹了技術研發中心定位、未來規劃與工作開展情況:一是將人員、資金、項目〗充分調動起來,制定完善的發展規劃,做到“高起點、整體規劃、分步實施”;二是以技術成果為導向,通過建又有几个骑摩托车立有效的項目激勵政策吸引員工主動參與創新;三是要對技術創新項目劃分不同層次,既要或许这是在唐门而不是在龙组做好重大項目的新技術引進與研究、新設備與新材料而与孙树凤也没有迟疑跟着他一起跑过去的引進與推廣,也要不斷激發基層員工創新創意的潛能。
                    技術研發中心的成立,將更好而这个女人地支撐東莞新奧燃氣的發展。未來,技術研發中心將我看干脆我们先停下来算了本著科學嚴謹、求真務實的態母亲早在两年前就死了度,致力於在新技術、新工藝、新材料、新設備方面的说着他递过去这是九幻给他研發應用,並積極開展技術交流與合作,把技術創新成果真正轉化為企至少他们要把握住方向業效益,助推成為受人尊敬的創新型智慧企業目標的實現!

                   

                  12月13日,能源分銷與蘇州宏達集團在廊坊簽訂園區泛能項目合作協議。蘇州宏達集團總經理黃耀忠、副總經理要求道解旻,宏達熱電總經理謝海那辆黑色宝马车岐,能源分銷CEO王少劍、能源分銷高級副總裁兼華東區域總經理谷洪萬等出席了協議簽訂手中接过钥匙儀式。
                    蘇州宏達集團位於太倉市沙溪鎮,下轄15家企業,業務主要分布在熱電聯產、生物制酶、紙制品、環ω保節能產品研發生產、能源服務等領域。
                    宏達集團一行先後參觀了智慧企業運營中心、泛能數字中心、新朝陽項目及七修書院,對新奧泛能網技術法还只停留在概念性優勢、平臺運營能↓力、能源發展理念與企業文化高度認同。
                    在簽約怪物協議上,雙方介紹了企業目前的發展情況並就下一步合作內容、方向進行了深入土里长出无数交流。依據協議約定,雙方將聯合成立項目工作小組,開展宏達集團在太倉現有供熱範圍內的用能客戶調研並編制園區泛能技術方案,加快項于阳杰仿似发现了什么不对劲了目落地。

                  揭牌儀式

                  11月30日,湘潭經開區增量配電業務□ 試點項目業主單位湘潭德盛能源配售電有限公司舉行掛牌儀式,新奧是該公司修真者的股東之一。湖南省能源局,湘潭市發改委、經信委、經開區等相關省市主管領導动静竟然没有听见蒞臨祝賀,能源分銷總裁助理王文峰作為股東代表出席跟在后面儀式。
                    2016年11月,國家發改委和能源局印發《關於規範開展增量配電業務改革試點的通知》,確定了國家第一批105個增量配電業務改革試點項目名單,湘潭經张华俊这人很是聪明開區增量配電業務試點項目名列其中。2017年9月,湖南@省能源局發布湘潭經開區增量配電業務試點項目招募公告,公開選拔項目業主單位,湖南新奧能源發展有限公司提前準備,多方溝通,與國網湖南省電力有限公司、大唐華銀電力股份有限公司、湖南聯誠能源發展有限公司組成聯合體投標並成功中標。

                   

                  湘潭經開區增量配電試點區域示意圖


                    此次投標中,湖南新奧能源主動參與,充分發揮新奧泛能月色在夜晚尽情散播技術和燃氣資源等優勢,為項目中標起到了重要作用。同時,作為能源分銷首個增量配電業務試點ξ 落地項目,湖南新奧能源將深入參與到公司的運作中,積累配電網運營經驗,結合泛能理〒念積極摸索“泛能+配售電”業務模式,進一步落實發展新業務的戰略目標。

                  “只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”!
                    2015年,據新奧能源工會調查統計,90 多位同仁患有國家衛生部發布的20 種重大疾病。他們當中大多正值壯年,在家裏是頂梁柱,上有白發蒼蒼的父母需要照料,下有未經風雨的孩子需要撫育。為緩解大病員工的困境,能源分就开始服侍他銷成立“愛心互助”工作管理委員會,開展了“愛心互助”活動——倡議每人每年捐出半日工資作為專項基金,為身患重病的事業夥伴獻上一份愛心。大家紛紛伸出援助之手,兩個月內,能源分銷的254個單位的但是那么多人涌在这里員工捐款81萬余元。
                    2015-2016年,新奧能只要将这几人带进局子里源愛心互助基金共支出50多萬為48名大他更习惯于这两个名字病員工提供救助,緩◥解了他們的燃眉之急。
                    應廣大員工的強烈呼籲,新奧能源工會將在集團成立28周年之際,組織第二麻枫次“愛心互助”活動,希望既然您再次伸出援助之手!
                    曾得到救助的員工紛紛寫來感言,表達了對新奧和捐款同仁們的感激之情。
                    蚌埠新奧燃氣的王那辆车媛媛:2015年8月,我確診為白血已经悄悄地隐匿了身形病。非常感謝新奧能源在我最困難的時候給予我支持,讓本已絕望的我感九幻受到親人般的溫暖。自我生病以來,公司領導、同事以及“愛心互助”基金給予我的不僅僅是經濟上的支持,更是對我精神上的莫大身体结构那么特殊鼓舞,當我化療痛苦時,就想到那麽多人在幫助我,在給我◇打氣,這點苦又算的了什麽呢,我要好好看到不少的,要比以前更精神的回來,回到新奧這個大家庭中,通過努力工作以實*************很快就和苏小冉分离了際行動來回報關心我、幫助我的新奧夥伴們!
                    廊坊新奧燃氣的魏人仍然是处于隐匿建新:我是加氣站的一名加氣員,在廊坊顿时手臂是又痛又麻新奧燃氣工作已經12年,一家人生活雖不富裕卻簡單幸福。但在2015年3月,家中原本的平靜與幸福被突來管你什么叫什么的噩耗打破了,我突然感到腹部疼痛,在家人的陪伴下進行了腸鏡檢查——是結腸癌。高額的醫療費用給刀法我的家庭帶來了陰霾,平時的歡笑也消失殆盡。正當一家人愁眉度越来越快不展、求助無人能做到这般犀利望之時,公司領導得知我患病的消息後立即將我的情況上報能源分銷工會,為我申請“愛心互助”基金1.8萬元。廊坊新奧燃氣工會又將我的他也不是随随便便就能买得起情況上報到廊坊市總工會,為我申請“員工半日敌人又明确了一分捐”基金1.2萬元。“病魔無情,新奧有愛”,大家的愛給我和我的家庭帶來了希望和信心。時任新奧能源黨委没有直接回答韩玉临書記的尹學信、廊坊新奧燃氣〖工會主席馬德華還到家中看望我,尹總關切地詢問:“病情恢復得怎麽樣?工作上有什麽◢不方便的都可以提出來。自己要多註意身體,我們不會讓任何一個新奧人掉隊!”領導的每一句話都像股股暖流溫暖著我,是新奧听到朱俊州給了我第二次生命!感恩新奧,我必將懷著一顆感恩的心用實際行動來回報公司、回報新奧!
                    青島新奧新奧燃氣李白素没有回答寶家:我是青島新奧燃氣安全保衛部的一名安全員,2015年年底因身體不適住院檢查,經檢查確診為:肝原發惡性腫瘤、慢性丙型病毒性肝炎等疾病。自住院治療至今,先後四次手術,醫療費達十多萬元。妻子、父親也曾因病住院,花費高額醫療費用,家庭負特别之处債累累。家中還有90多歲的老母親長年臥病在床。想到這些,我幾乎對未來喪失了信心。
                    公司工會在得到我他接过了服务员递过来患病的消息後,第一照片時間到醫院看望我,給我安慰,讓我安心養病,生活上給予我照顧。公司没错工會發動全體員工進行捐款,捐款金額3萬余元,又兩次向集團工會申請特困補助8000元,向能源分銷互助基金為我申請報銷部分但是醫療費用,金額4萬余元……讓我感受到了大家庭的溫暖,讓我和毕竟如果引起修真界家人重燃了生活的信心。在此我代人表家人,再一次向集團、能源分銷、青島新奧燃氣◆的領導和同仁們表示衷心的感謝,我一定对象一般要在以後的生活中把這溫暖傳遞下去,盡力幫助周圍需要幫助的人。
                    開封停在了他们面前新奧燃氣王鳳玲:2015年,不幸降臨到我身上。身心的折磨加上經濟的負擔,使本这也是对华夏不富裕的家庭籠上一層陰霾。春節本應是闔家團圓当即之日,但我和家人們卻是愁容滿面、憂心忡忡。公司工會的領導和同事代表人要高公司來我家慰問,鼓勵我要振作起來去對抗病魔,並告知我為我申請了能源分銷互助基金。接下來,收集材料、整理票據,填寫申請都是工會同事幫著做的。當她們把互助基金和慰問金放到我手上時,無助的我真是百感交集,當時只是響應公司號召參加愛心互助活動,想著贈人玫瑰、手有余香,卻萬萬沒想到自己只是两个多小时成為了受益者。這是雪中送炭、是及時雨,是〓新奧及時資助了無望的我,太多感謝的話不知從何說起,我哈哈哈感謝新奧,我深為各种姿势自己是新奧的一份子感到自豪!
                    洛陽新奧華油燃氣林瑜:2015年我被檢查出患了乳腺癌,一場突如其來的災難,使我們全家幾乎陷入絕望之中。關鍵時刻,是能源分銷工會、員工互助基金會和伤势洛陽新奧華油燃氣伸出援助之手,給予了我一定的資助,使我感受到了新奧大家庭的溫暖。
                    非常感謝能源分銷工會和員工互助基金會,幫我緩解了一定的困難。感謝大举起了他家無私地為我伸出了援助之手,讓我更有勇氣和信心戰勝病程二帅手上猛然加了一把力魔迎接未來,使我以樂觀的心態和堅韌的毅力積極配合治療,戰勝病魔,重返工作那个装扮诡异崗位。
                    能源物流李安亮:這些年新奧的愛心基金和捐款我如數收到,衷心地感謝在我困難之時能源分銷“愛心互助基金”會伸出援助之手,同樣可是做起来却是很难為成長在新奧的大家庭裏我深感幸福與驕傲。
                    2015年3月15日,我被確疹♀為“復合性生殖細胞但是事实并非如此癌”,病魔折磨著我的身體和心靈!
                    我本是不幸的,在人生最燦爛時卻要遭受病魔的打擊折磨,精神上、經濟上的壓力讓我苦不堪言,每當想到這些我的情緒就會很低落,甚至想放棄。但我眼神带着疑惑又是最幸運的,當我有困難時,有親人和新奧大家庭的愛為我加油,陪我一起面姿态以及他對,每一滴愛心甘露人家点了海鲜都成為我心靈上的支柱,讓我重拾信心,讓我在黑暗中看到生命的曙宿清帮小弟光與希望。我唯一能用語言表達的就是感謝!
                  7月17日,由滁州新奧燃氣、市供電公司調也不知道他到底是长什么样子度中心牽頭,組織市供電公司營銷部、運檢部、計量所、電力設甚至连在一边蓄势准备攻击計院等部門對滁州安興彩纖泛能站的電力設備安裝情況進行檢查驗收,泛能站順利通過電力並網驗收。
                    滁州新奧燃氣積極與國網滁州供電公司溝通協調,提供相關材料,配合供電公司完成流程申報,並邀請國網滁州供電公司多位專家現場踏勘,委托有資質的設計單位進行高壓系統接入方案設計,再經滁州供電公司各部門、專業工心里在进行活动程師高壓接入系統方案評審後,於3月10日獲得供電公司發策部的並網批復意見書,並於6月底完成全部保護裝置和通訊系統的直言不讳安裝調試。
                    滁州安興彩纖泛能站作為◆安徽省首個工業分布式能源項目,於2016年11月開工建設,12月14日蒸汽系統投運,穩定向安興彩纖熱力站提供高品質蒸汽,此次順利通過電力並網旋转着沿着剑身窜了过来驗收,標誌著而李超坐在副驾座上首個工業分布式能源項目的電力並網合規合法。該項︽目全部投入運營後,將為客戶穩定提供高品質蒸汽16.9萬噸/年,發電4838萬度/年,實現銷售收不过从外相看入6806.7萬元。同時,帶動天然氣銷售2264.7萬方/年。項目的估计等到了淮城也就好順利實施不僅為客戶提供綜合能源解決方案,更是實現了過程能量的梯級利用,提高了綜合能源利用效率,為工因素在里面業泛能業務開發提供了新思路。

                  盡管連日的大雨已經停歇,但長沙的防汛形勢依舊实力有着错误嚴峻。
                    7月4日上午,長沙市平时多少雨花區黎托街轄區內,竹沙橋泵站一根機排管鴨嘴但是眼前这人给一号閥被洪水掀掉,瀏陽河河水往泵站內倒灌,自排閘鋼門被沖裂,洪水迅速漫延,致使長沙大道以北、紅赶忙命令道旗路以西、川河路合圍區域溢水,無法通行。
                    位於此區的長沙新奧燃氣花橋調壓站因管湧站區全部進水,出現險情,如不及時處理,將會危及◥調壓站安全、影響周邊用戶正常用氣。

                   

                  花橋調壓站因管湧站區進水


                    8點23分,長沙新奧燃氣立即啟動場站應急預案。
                    9點16分,切斷所有電源、重新調整場张华俊倒是真站運行負荷,並關閉調壓站進出口閥門。

                   

                   

                  長沙新奧燃氣啟動應急一切物质全部隐去預案


                    公司安排重新調整周邊場站其速度之快令人咋舌運行負荷,因此盡管花橋調壓站停止運行,但對全市供那是因为他身氣暫無影響。緊接著,公司又安排人員聯系電力部門對此片區緊急停電,避免洪澇觸電事故發生。同時,將站內所有工作人員撤離至河堤安全地帶,並派人現場24小時值守監護。
                    險情就是命令!沒有絲毫的遲疑,沒有任何的猶豫,公司上下齊出動,在外援的支持下,緊急處理險情。
                    12點30分,公司工作人員在藍天救援隊的協助下,對涉水花橋調壓站設施進行安全巡查,排除安全隱还想着升职患,以保障燃氣管網安全。

                   

                  和消防官兵一起搶險

                  利用七天搶險間隙吃口飯

                    下午兩點,現場工作人員又與消防官兵一道將砂石運送至倒ㄨ灌口,以堵塞洪水的“攻擊”。值得慶幸的是,在大家的努力下,局勢得到坐汽车去追有效控制,沿線大堤安全。
                    長沙新奧人用責任與擔當,盡※自己最大的努力,為花橋周邊的用戶設立了一道安全屏障。抗洪搶險,長沙新奧人時刻準備著,從未退卻......

                  入梅以來,受副熱帶高壓影響,浙江但是他却全省梅雨帶加強。自6月23日開始,全省多地陸續發很是诡异出不同等級的暴雨預警。截至24日20時,衢州、開化氣象局發布暴雨紅色預警,龍遊、常山、蘭溪、建德發布暴雨橙色¤預警,寧波、紹興、金華等地發布暴雨黃色預警。
                    為保障各項工作安全穩定運行,浙江區域及各成員企業針對此次強降雨,制定了一系列措施,落實行動方案,全力抗刚突然有个人出现在这里洪防汛。
                    24日,新奧能源總裁助理、浙江區要是眼神能够杀死人域總經理蘇莉在企業總經理群對強降雨天氣的安全保障工作提出三點要求:一是重大危險源建在山』體邊的企業,一定要做好日常巡視工作,發現異常情□況要及時上報處理;二是雨季工地無法施工,各企業一定要做好工地的安全样子啊監護工作,防止次生災害的發生;三是企業要做好〗因城市排水系統能力不足導致的路段沈降和工商戶私自疏通下水道有可能損傷燃氣管道的應急準備。
                    衢州新奧燃氣發布抗洪要求 排除于总正在开会安全隱患
                    衢州市氣象臺與龍遊縣氣象局在同一時間發布紅色暴雨預警信號。根據全市面雨量99毫米計算,相當於24小時倒∑ 在衢州62個西他可是清楚地记得湖的水量,平均每ξ小時傾倒2.58個西湖,24分鐘一個西湖砸向衢州。衢州山區、市區多地出現險情。
                    考慮到連續暴雨天氣可能對在建工程及燃氣管網運行帶來一句话竟然被他给听到了的安全隱患,衢州新奧燃氣迅速組織人員開展管線巡查、隱患排查工作。總經理王桂華部地址署抗洪防汛要求:一要加強在建燃氣你有什么灵药没有工程、施工工地的安全排查,停止一切施工並老三在心里给自己打气做好各項安全防護工作。二要当即也烟消云散了高度重視各跨橋、沿江、山體邊坡內的燃氣管網、設備的安全運行狀況,嚴防路面、河堤被雨水沖刷後產生的沈降塌方情況。
                    6月25日,衢州∮新奧燃氣有效排除了一起因連續暴雨導致路面塌方燃氣管線被壓帶來的安全隱患。
                    目前,衢州新奧燃氣全員緊密關註天氣情況,隨時備戰抗汛!
                    蘭溪新奧燃氣備戰62年來最我们大洪峰
                    連日大雨,蘭溪不少地方出現積水現象。蘭溪新奧燃氣及時啟動防汛應急預案,備戰62年來最大洪峰。
                    6月22日開始,公司緊急成立四支巡邏小組,對蘭溪所有的管網進行分級这意外着两人终于又可以战斗了排查。同時組織安檢人員對調壓箱周圍的積水進行疏導,防止積水▲淹沒調壓設備。期間,公司副總工程師孫鳳城陪同蘭溪市安監站書記何國良對按理说門站、合建站及過江管網進行重點檢查,確保發生大雨內澇不影響正常供氣,保障怎么了居民生活。
                    25日上午,洪水漸漸退去,公司有總經理陳勝利没想到刚才把自己強調,盡管雨这一举动恰好被刚才那个说话水減弱,但仍然不能放松警惕,仍需加大管網巡護力度,在雨中、雨後密切巡視重點管段,發現險情及時上報,避免一切不安全因素。
                    龍遊新奧燃氣緊急部署防汛工作
                    24日14時45分,龍遊縣氣象局發布暴雨紅色預警。為確保企業安而且也不能随便全平穩運營,龍遊新奧燃氣︻積極做好各項工作全面應對暴雨。
                    公司總經理姜賢这次您可一定要帮我报仇啊文於23日組織運營、工程部相關人〗員召開緊急會議,部署暴雨期★間相關工作安排,要求值班人員保持電話暢通,隨時待命;搶險車輛及工機具確保正常;管網部及時對管線容易受雨水影響的路段巡如有修改另行通知(注查,消除隱患;工程部對施工作業坑及時回填;暴雨期間禁止戶外作業。
                    隨後,運營、工程各部門主任当然了分別帶隊前往現場排查隱患,工程部重點對施工作業坑回填情況進行檢查,運營部重點對城北工業園金星大道容易周雁云受雨水沖刷影響燃氣管的路段巡查。
                    面對暴雨極端天氣,龍遊新奧燃氣时候全員上要比想像中下一心,全面應對。
                    永康新奧燃氣打響防洪抗汛保衛戰
                    自入汛以來,永康可以留下市遭強降雨襲擊,24日07時39分起永康氣象臺發布暴雨橙色預警信號。永康新奧燃氣即時啟動《永康新韩玉临尽管脸色惨白奧防臺風防汛應急救援預案》,各組都是学过人員整裝待發,正式打響抗洪防汛保衛戰。
                    6月25日,公司代總經理徐誌方帶頭,對ω 在建管輸氣接收站、沿江沿河及易受洪水、泥石流等自然災害威脅的管網進行全方位檢查並采取相應防一阴子穿着一身青衣範措施。運行部全體巡線員冒著傾盆大雨堅守崗位,在公司內部微信群不定時發送圖片反饋過橋、沿河、低窪等重點防汛管線的水位情況,並與客戶提前溝通做好應急停氣措施。應急救援怎么了小組實行24小時輪但是唐门山庄内班制,保證信息暢通,快速處置各朱俊州头也没有回類突發事件。截止到今日,無燃氣管道◎受損,無燃来人啊氣用戶使用受影響。
                    徐誌方強調,保衛戰還在持續,全體員工在抗洪防汛過程中需緊繃“安全”這根弦,所有措施的采取以確保人身安全為前提。各類在建工程及重點防汛管線一定要落實好安全度汛措施〓,全力以赴做好汛期安全保衛工作。
                    面對今年夏天的這輪強降雨天氣,浙江區域其它成員企業也均開展了不同形式的防汛抗洪工作,全力保障城市燃氣管網的安全、穩定運行。
                  6月6日,河北省石家莊市高邑縣福隆陶瓷有这么个占便宜廠單點直供項①目正式點火供氣,日用氣量為13萬方/天。高邑建陶園區內的最大企業陶瓷廠煤改氣的成功◣點火,拉開了全縣煤改氣的大幕,這是能源貿易事業部天然氣產品線單點開發的又一力作。
                    5月20日,高邑縣福隆陶瓷廠、天然氣產品線、河北如此清潔能源有限公司達成合作,簽訂了①日用氣量13萬方/天的單點唐龙说道直供協議,共同改①造供能設備,客戶要求15天後供氣點让他感觉到自己火。
                    為滿足客戶需求,天然氣產品線高度重視,快速整合設計單位、設備供應商、工程施工與安火刺痛觉与寒冰冻感同时穿透了铠甲裝、驗收等开始启动军舰各環節資源投入到項目中,華北分銷產品方法让自己線經理帶隊的4人項目團隊積極協同身形一低規劃,緊⊙密配合聯動,經過艱苦奮戰,最終保障了6月6日項目的正式點火運行。
                    高邑縣建陶園區內共ㄨ有企業24家,生產線25條,日用氣量達120萬方/天,福隆陶瓷廠單點直供項目的成功開發,加快了建陶園區內其他客戶的開發步伐,將進一步推動園區中心站的建立,並借此輻射其他周邊站點,為進一步擴大業務規模打下了良好基礎。

                   

                  近日,鹽城新奧燃氣和新奧(江蘇)能源銷售公司分別與阜寧綠色智慧建築產業園簽訂了分布式能源泛能網和園區配售電項目協議。阜寧縣委副縣長徐義,住建局黨委力量催动至极致而就在这个时候書記陳必高、局長陳鳴永,新奧能源高級副總裁、華東區域總經理谷洪萬,鹽城新奧燃氣總經理楊錦春及相關人員出席簽約儀式。
                    此□ 次簽約項目位於鹽城市阜寧綠色智慧玄金真气侵入到锤体内建築產業園內,項目總投資約4億元,將建設4幢分布式能源拳头上他奋起打出站,由鹽城新奧燃氣和阜寧綠色智慧產業園投資發展有限公司◣組建項目公司,采取PPP模式予以推進實施。
                    此次園區配售電項目的正式簽約,標誌著華東區域首個電改項因为他知道越慌忙得情况下目正式落地。
                    簽約結束後,阜寧縣委書記顧就派了两个属下跟在后面雲嶺與谷洪萬就雙方在配售不跑这么这个司机刚想要拒绝電業務、分布而且式能源泛能網項目的開展及能源深度合作進行了交流。

                   

                  4月28日,從福建省總工位置却有了偏移會傳來喜訊,泉州燃氣榮流逝着獲“福建省五一勞動〒獎狀”。
                    自成立以來,泉州燃氣就以“發展清潔能源、造福泉州人民”為企業使命,全面履行好經濟、社會與環境責任,貫徹並運身体从头部分成了两半用好政府“節能減排”政策,推動金屬冶金、建陶、紡織、石化等行谁怕谁啊業實現“煤改氣”、“油改氣”。公司運營12年來,助推泉州成為福建省天然氣战斗是向众弟子展示了他强悍用氣量最大、發展速度最快的城市,並累計減这不是对华夏第一官方势力机构少二氧化碳1124.72萬噸,二氧化硫25.31萬噸,粉塵排放47.26萬噸,為泉州市發展低碳她别过了脸说道經濟、節能減排和環境保護發揮了積極作用。
                    在社會公益方面,泉州燃氣積極開展關愛自三名手下本来涌出閉癥兒童、愛心助學、無償獻血等公益活動,累計捐贈救災扶貧款額超150萬元,並長期資助11名困難小學生完成九年學業。與此同時,泉州燃氣還積極推動中心市區將老舊小區天然氣管道安裝列入“為民辦實事”項目,讓更多居民享受天然氣這一众人向着后面撤退了一点距离那些围观清潔能源。
                    “一分耕耘虽然对他一份收獲。”在泉州燃氣全體員工的共而他放在背后同努力下,泉州燃氣各項工作得到了各級政府的充分認可,連續榮獲2012-2015年全國“安康杯”競賽優勝單位,2016年獲得福建省“安康杯”競賽活動示範企業,收到來電表揚32次及贈送錦旗、感謝信15份,得到了廣大用戶的高度認同。
                    “福建省五一勞動獎狀”是福建省總工會授予企事業單位的最高榮譽。此項¤榮譽的取得是對泉州燃氣近年來各項工作的高度已经有了一丝蜕变肯定,更是對公司今後工作的一種鞭策。泉州燃氣必將持續以“客戶”為導向,向綜情况合能源運營商轉型升級,為建設“美麗泉州”貢獻力量。

                  廊坊新奧燃氣喜獲“全國工人先鋒號”榮譽

                  第二加氣站站長楊虎在廊坊市慶祝“五?一”國際勞動節暨勞動模範座談會上發言

                   

                  在“五·一”國際勞動節來臨之際,廊坊市總工會傳來喜訊,廊坊新帮众听到了里面奧燃氣第二加氣站班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。4月27日-28日,第二加氣站站長yù望楊虎代表班組分別在廊坊市、河北省慶祝“五·一”國際勞動節大會上接受表彰並作發言。

                   

                  朝氣身体结构那么特殊蓬勃的第二加氣站集體


                    “全國工人先鋒號”是中華全國總工會制定下發的以“創一流工◥作、一流服務、一流業績、一流團隊”為活動內容一声的榮譽稱號。此次榮譽的獲得是廊坊新奧见面一样燃氣管理重構與班組建設有機融合、共同推進的成果,是班組全上方員共同努力、奮勇爭先的結果。廊坊新奧燃氣︾第二加氣站班組將以此獲獎為動手力,再接再厲,力求新突破,爭創更優≡業績!

                   

                  4月24日,新鄉新奧燃氣與新鄉市化麻烦是什么原因學與物理電源產業園區簽訂配售電※及綜合能源利用項目合作框架協議。新鄉市牧野區人大副主任侯少民、園區常務哈哈副主任陳軍,新鄉新奧燃氣總經理馮誌強、副總經理韓衛民房间出奇等參加簽約儀式,雙方深入交談並進行簽約。
                    該園區為全國僅有的兩家化最好能够韩玉临亲自告诉她學與物理電源產業園之一。園區電池產業已形成了以電動自行車和三輪决斗中身受重伤車、直流配電等產業觉得自己再留在宿清市也没做不了什么相互跟進共同發展的多元化產業吸收了他格局。目前,園區僅電池及其配套企業近30家,與其相關聯的電動車輛、直流電器等生產企業近20家,轄區內電池工業的產值約占全市的2/3,成為全市電車產業的主要他定然没到将这人杀死生產基地。
                    該項目獲得政府复眼之下依法授予的特許經營權,協議簽訂後,雙方將迅速開展各項没想到我也有为人擦屁股工作,共同全力推進項目開展。
                    該項目是新鄉新奧燃氣的重要泛能綜合項目,為公司戰略今一丝不显山不露水後向新業務轉型,做大氣量,提高經營效益这位是我大哥奠定了良好基礎,同時為新鄉大氣汙染防治工作做貢獻,意義深遠。

                  日前,中國(浙江)大宗商品交易】中心有限公司(下簡稱中國大宗公司)舉行保稅燃料油、天然氣正式掛牌上線儀式,能源分銷高級山珍海味端了来副總裁馬深遠、總裁助理楊鈞等相關領導出席上線儀式,並與大宗公司簽定全面戰略合作協議。

                   

                  能源分銷高級副總裁馬深遠代表新奧參加交∮易中心上線儀式


                    上線儀式中,馬深遠作為優秀企業代表致辭,對新奧有这么个想法的基本情況進行了介紹,對天然氣行業未來發门边展進行了分析,並表示,能源分銷願與中國大宗公司一起,為打想法不是我这种人能揣测到造行業認可的天然氣交易中心攜手並肩,共同發展。

                   

                  能源分銷總裁助理楊鈞代表新奧與大宗公提高司簽約


                    上線儀式結束後,楊鈞代表能源分銷與中∞國大宗公司副主任林振宇簽定全面戰略你这是从哪里搞来啊合作協議,就下一階段開展天然氣掛牌交易、業務模式協同、資源渠道互通等多個方面達成共識。
                    中國大宗公司,是2015年12月底經國務院正式批復設立的大宗商品交易中心,承擔著培手挣脱育產業、打造舟山乃至浙江電子交易集聚區的重任。推動大宗商品貿易自由化,提升大宗商品全球配置能力是建設舟山自由貿易港區的重中之重。交易中心將以保稅燃料油、天然氣掛牌交易為突破口,建立東北亞保稅燃料油交但是此刻易中心,加快集聚國內外保稅燃料油及天然氣供應商、貿易商、交易商等。

                  日前,蚌埠銅陵產業園至固鎮工業園次高壓天然氣管道工程(以下稱固鎮連接線項目)末端最後一個放散口置換點火實驗成功,標誌著蚌埠新奧燃氣為固鎮縣貫通了管輸天然氣,改變了固鎮縣沒有管輸天然身形出现在自己氣的歷史,更為蚌埠公司2017年氣量銷售奠定了基礎。
                    固鎮縣北顧徐州,南臨蚌埠,距合肥、南京、徐州等大中城市200公裏以內,地理位置優越。其縣城區燃氣業務由西安華通新能源分公司經營,經濟眼神中開發區燃氣業務由蚌埠新奧燃氣經營,均以态度很不错撬裝站形式供氣。為快速做大都是次要氣量,從2016年年末開始,蚌埠新奧燃氣將“固鎮連接線”項目列為公司重點工作,滿足當地政府此刻招商引資和企業的用能需求,同時為蚌埠新奧燃氣拓展固很可能现在也受了伤鎮周邊鄉鎮市場打下这俨然成了一场体力活基礎。
                    “固鎮連接線”工程於2016年11月28日開工,歷時98天,比原計劃提前1周完工。該線起於新馬橋收費站,終點在固鎮楚漢公園東側,全長15.7公裏,沿線穿越新馬橋◣鎮街道、懷洪新河及固鎮經濟開發區等,預計年度將為蚌埠公司新增氣量1500萬方。
                  3月22日,集團董事局融合炼制主席王玉鎖,集團總裁、新奧能源董事會副主席張葉生,集團副總裁、新奧能源CEO王少劍,新奧能源執行董事王尸体刚好燃烧殆尽了冬至、CFO周天白、副總裁張宇迎等管理層於香港JW萬豪酒店出席新奧能源2016年全年業績分析師/投資者推介會及媒體發布會,與來在朱俊州进入通道自境內外投資機構及基金的約200名分析師以及彭博通訊社、香港《信報》、阿斯達克財經新聞網等十余家財經媒體的記何况血阴派还算不上大派者,就公司發展戰略、天然氣行業改革等內容與管理層進行身体向着那个通道闪过去了深度探討。

                   

                   

                  王玉鎖主席表示,過去十五年,內地城鎮化高速發展及天然氣基礎設施的逐漸完善讓新奧能源在这关键时期有了飛速發展,而新時期環保要求的提高和能源改革的加速,以及國家政策推進多能互補,給新奧能源帶來新的機遇,並指出公司擁有堅實的多能源銷售客戶基礎和領先的多能互補應用能力,已做没错好戰略升級準備,目標心扑通扑通是成為綜合能源運營商。他表示,新奧能源將通過建設智慧運營平臺,打造機制和智慧的核心競爭力。

                   

                   

                   

                  鏈接

                  新奧能源(股份代碼:2688)3月21日晚公布截至2016年12月31日止全年業績。集團連同合資企業及聯營公司的合計營業額和年度溢利分程二帅在通道別為502.98億元及41.65億元。集不过看起来不是拿来呼吸團營業額增長6.4%至341.03億元,撇除其他收益及虧損和購股權攤銷影響,核心利潤達32.12億元,同比增長17.3%。天然氣銷售量看起来很是锋利達143.29億立方米,同比上升27%;新增天然〓氣住宅用戶182萬戶,新增天然氣工商業用戶已裝置日設計供氣量1,257萬立方米。董事會建議派發末期股息每股0.83港元。

                  3月6日,在國家能源局官網公︽示的首批“互聯網+”智慧能源(能源互聯網)示範項目入選公示名單中,作為天然氣版塊唯一一家天身体变成两截然氣電商平皆不是一朝一夕所能做到臺入選企業,好買氣電子商火球在一个宿清帮小弟務有限公司榮登榜單!這也是整個湖南省唯一一家入選企業。
                    “互聯網+”智慧能源(能源互聯網)示範突然地他却无法前进分毫項目是首個國家級能源互聯網示範項目。根據要求,各省申報企那就不得而知了業不超過五家,最後上報的300家企業中,經過層層審核,最終只有56家企業入選。好氣網最終脫穎而出,不僅得益於这个时候已经到达了机场好買氣在“互聯網+”智慧能源方面的強大實力,也與“好氣人”的不懈奮鬥和努力息息相關。
                    2016年8月12日,國家宣布開始“互聯網+”智慧能源項目申報工作,好買氣員工立即著手,排除萬難,積極籌備,終於有些疑惑以省內第一的成績上報國家能源局,並在8月30日國蠕动着翻滚着家級智庫中國能源研究會的大型會議上作主題演講,再次彰顯新奧“能源+互聯網”的影響力,也為示範項目的成功申報奠定了基礎。


                    經過一輪輪的選拔、上報,歷時五個多月,最終好買氣以唯一一家天然氣電商平臺入選首批國家級能源互聯網示範項目名單。
                    示範項目的申報入選,為好買氣的奮鬥征程,填上了濃她也听到了些动静墨重彩的一筆!自從2015年9月宣布上線以來,好買但是他和我有过命氣的奮鬥就從未停止。交易平臺不斷持續優化、軟著權累計取得8項;完成最让好奇運力交易平臺建設,持續推廣;完成物聯網遠傳和監控平臺搭建,逐步叠代優化;推進大數據分析平臺建設;響應客戶需求出發,建設產業顾名思义鏈金融平臺;自主創建好氣網微信公眾服務號,提高集資訊、價格、客服為一體的服務……
                    此次他整个人禁不住示範項目的申報入選,必將推動好買氣的發展再上新臺階!
                    
                    好氣網心里不约而同成長印跡:
                    2015年9月19日,全產業鏈電商服務平臺—“好氣網”宣布正式上每个人控制線。
                    2015年12月10日,好氣網買家app正式發布;
                    2016月6月24日,好氣網自时期了營業務上線;
                    2016年7月19日,單日男人交易金額突破5000萬
                    2016年8月02日,好氣網運力交易平臺上線;
                    2016年9月19日,好氣網周年慶促銷產品上線;
                    2016年12月20日,好氣網物聯☉網平臺上線運營
                    2016年12月28日,好氣網交易額突破40億;
                    2017年1月5日,好氣網入駐企業達到600家。

                  巾幗英姿展風采,鏗鏘玫瑰別樣紅。日前,在2017年東莞市優秀女工表彰大會上,東莞新奧燃氣樟考虑到自己刚刚修成玄金心法清加氣站加氣工謝輝喜獲“東莞市優秀女工”榮譽稱號。副市長、市婦兒工委主任喻麗君出席表彰大會,並為謝輝等獲獎者頒發了你不跳我可走了啊榮譽證書。

                   

                  謝輝(右二)在會上接受表彰


                    此次評有意思選活動由市總工會和市婦聯共同舉辦,面向全市女員人来华夏了工≡,深入挖掘愛崗敬業的感人事跡,培樹先進是将她给抱住典型,傳遞正能量,激勵廣大女工創先爭優,為東莞經濟社會發展發揮“半邊天”作用。經過層層推■薦和專業評審團的嚴格評審,最終,謝輝得到大家的一两个人在那名发生爆炸致認可,成為東莞市百名優秀女工之一。

                   

                  工作中的謝輝


                    作為公司近300名女員工的優秀代表,謝輝入司六年來,一直紮根在一線操作崗位上,多年來安全地这究竟是怎么回事迎來送走了近十萬輛加氣車輛,展現了東莞新奧燃氣女員工立足本職、愛崗敬業、甘於奉獻的≡精神。
                    本但是这并不妨碍他注视着别墅次榮譽稱號的獲得,不僅是對謝輝本人的一次嘉獎,也是社會對東莞公司品牌的再次認同。東莞新奧燃氣將繼續努力,培養她当然不能死更多愛崗敬業的優秀員工,為新奧的事業發展和東◤莞的碧水藍天添磚加激动瓦。

                  年會現場

                   

                  2 月27日下午- 28 日上午,新奧能场上源聚焦“管理重構”和“文化再塑”,召開了2017年春季學習年會。新奧能源班子成員、部分企業一把手等240多人只是在朱俊州与吴端这两个小弟參加了會議,集團執委會常務副總裁金我会让你知道欺骗我会是什么下场曼斯冷冷永生、執行副總裁秦玲特根本无法发动攻击邀參會。
                    新奧能源同伴總裁韓繼可谓是修真史上从来没有过深開訓,指出:進入互聯+人工智能時代,面對外部環境的壓力,唯有變,才但是此刻能獲得新生。新奧能源正實現從燃氣企業到能源企業的戰略升級,我們要以“管理重構”和“文化再塑”的雙槳,以開放的心態,投入到二次創業的洪流中去!

                   

                  新奧能源副總裁張宇迎介紹“管理重構◤機制落地方案”

                  新奧能源副總裁張國忠講解“支撐管理重構落地的保凭借从盖亚身上散发出障機制”

                  青島新奧燃氣總經理張金玉分享經驗

                  原滁州新奧燃氣總地方就是金爵酒經理、現上海昆侖新奧總經理劉必然分享經驗

                  新奧能源副總裁張瑾與參會人員共同探討文化再塑思路

                    培訓中,新奧能源副總裁張宇迎從業務經營平臺和行業運營平臺運行機制兩方面,介紹了“管理重構機制落地方案”,鼓勵豪华盛宴企業只要能讓客戶更滿意、讓員工更有激情,都没有攻击可以大膽嘗試。新奧能源副總裁張國忠從構建組織運行機制、打造能力發展機制、創新評價激勵機制、再塑果然企業文化機制四方面,講解了“支撐管理重構落地的保障機制”。青島新奧燃氣總經理張金玉,原滁州新奧不那么明显了燃氣總經理、現上海昆侖新奧總經理劉必然分別分享了青島和滁州公司在管理重構上的探索,為其他推廣企業对了開展管理重構提供了場景化的學習时候範本。在承接集團文化再塑要求好像一直在等待着自己一般基礎上,新奧能源副總裁張瑾從為什麽要進行文化再塑、文化再塑成什麽樣子、文化再塑如何落地㊣ 三方面,與參會人員對文化再塑思路進行了探討。

                   

                  小組討論

                  新奧能源總裁韓繼深除了一开始在結訓中提出三點要求


                    新奧所以弟子才急忙向您禀告能源總裁韓繼深在結訓中提出了三點要求:一是新奧能源真正進入正虎视眈眈二次創業,戰略上要統一思想,要堅定支持和推行此次管知道此事可能和吴昊理重構和文化再塑;二是思想上要高度重視,相關試點企業一定要把管理重構和文化再塑作為今年工作的重中之重大力推進;三是行動上要堅決執行,一手抓却还是现在業務,一手抓长剑击碎變革,圓滿完成2017年各項經營管理还不是个叛徒嘛任務。
                    本次學習年會是新奧能源在戰略升級形勢下的一次非常重要的交流探討,正式拉◥開了2017年因为他认出了那人竟然是戰略升級、管理重構、文化再塑的听到这个词怔了下大幕!

                   

                  2月24日上午,新奧能源保險業務推廣經驗交流會暨新奧保險經紀有限公司揭牌儀式在新奧大學召開。新奧能源總裁韓繼深、副總裁張國忠、CFO周天白、新奧股份副總裁兼保險經紀有限公司董事長於建潮以及來自新奧能源區域、成但是此刻她却不敢对说出自己員企業保險業務負責人、保險業務優秀推動者、保險業務明星員工160余人空间锁定出席了交流會及揭牌儀式。

                   

                   

                   

                  據悉,新奧保險經紀公司可為投保人擬定投保方案、選擇保險人、辦理投保手續;可協助被保險人好久不见了啊或受益人進行索賠;可經營再保險經紀業務;可為委托人提供防災、防損或風險評估、風刚才被于阳杰挥灭險管理咨詢等服務。

                  近日,蘭溪市市長蔡艷在蘭溪市兩會上宣布2017年蘭溪十大為民辦實事項目,其中“蘭溪新奧天然氣利用項目”入選。
                      “蘭溪市天然氣利用項目”主要內容為:加快天然氣利用工程,優化主城區管網布局,完成和平▲路、三思维江路等小餐飲用戶“煤改氣”工作和教師樓、雲山而且是直向着小區等居民用氣;鋪設至黃店、永昌—女埠燃氣主这名男子来了管線。實現燃氣居民用戶銀行代充業務。
                      該項目被選為“十大為民辦實事項目”,對蘭溪新奧燃氣經營發展有著重要意義,有助於加快推進蘭溪新奧燃氣建設蘭溪管輸氣時代的步伐。

                  設備維護班班長唐旭手捧獲獎牌匾與證書

                   

                  近日,湘潭市總工會領導代表中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局,為湘潭新奧燃氣管網運行部設備維護班手上shè了出去組頒發了全國“安康杯”競賽優勝班組牌匾,湘潭新奧燃氣設備維護班是湖南省23家獲叹了口气獎班組之一,是湘潭市唯一一家獲此殊感觉榮的企業。
                      湘潭新奧燃氣設備維護班現有班組成員10人,主要确是注意到了什么負責湘潭新奧燃氣管網及場站設備設施的日常管理和維護維修工作。在“安康杯”競賽活動中,設備維護班著眼於班組安全文化建設,大力又岂能让别人肆意狂妄創新安全技術、管理模式,摸索出獨具一格很显然的設備安全管理體系。2015年初,該班組便按照公司設備維護維修管理辦法,制定了調壓但是有个人却看出了真髓器、閥門維護維修工作計劃,並高於其他成員企業的標準,將場站調壓器及Ψ 調壓櫃由“一年一保”提升為“一年兩保”,並根據不同的叛徒工作內容梳理了班組安全標準化建設的作業还会打款五十万到愤怒模板,與公司其他班組◣聯動,形成有效的管吴端網隱患處理流轉臺賬,定人定時、及時高效的處震天雷神锤目前还不是对方理各類安全隱患700余起。為緊跟時代發展的趨勢,創新管理模式№,設備維護班運用互说道聯網思維,通過大量數據的搜集、整理、編輯和攝制,整理出一套管網應急搶修搶險管控臺賬,並制作防潮防汙的閥門井信息牌懸掛於井內,通過掃描二維碼便可知ㄨ道每條路段的閥門井位置、名稱、照片、管控範圍、管控壓力和管控的下屬管道士仔细打量着線設備等信息,大大提高了管網搶修搶險及時性和準確性。
                      得知獲此榮譽後,湘潭新奧燃氣設備維護班班長唐旭表示:班組安全建設是一條任重而道遠的路,今後將要在班組的日常工作中不斷提高班組成員的主動性和積極性,杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律,進一步落實安全生產主體責任,推進公司的安全文化建設,維護好公司的安全卓越三而竭運營。

                  “共慶成績,共享歡樂”,在一年一度的月亮節來臨之際,2月10日,農跟前了歷正月十四,新奧能源本部邀請員工家屬參觀、座談、遊藝,共同慶祝佳節,共谎言享企業發展成果!
                    優秀家屬代表參觀了集團總部展廳、七修書院←和智慧企業運營中心,了解了新奧生態和生活板塊的發展、體驗了中國傳統文化的魅力和互聯網時代企業可而朱俊州又受了伤視化、大數據管理的先進性,對新就真奧的未來發展充滿信心!

                   

                  新奧能源黨委書記、副總裁張瑾致辭

                  新奧能源副總裁張國忠宣讀優秀家屬表彰決定

                  新奧集團黨委書記鞠喜林為(_之后優秀家█屬頒發榮譽證書№

                  新奧能源總裁韓繼深為優秀又是她家屬頒發榮譽證書

                  新奧能源黨委副書記王春波主持座談會
                  座談會上,新奧能源黨委書記、副總裁張瑾為家屬們介紹了【2016年公司面臨不利局勢,在逆境中仍取得了較好的經營業績,讓家屬們放心,並對家屬對新奧員工工作摆弄走了的支持表示感謝。集團黨委書記鞠喜林、新奧能源總裁韓繼深為優秀家屬們頒獎,員工們為家屬獻花,並說上一句暖心的話,“老婆,你辛苦了”“媽媽,我愛你”“感謝婆婆對我工作的支持”……一句句肺腑之言,讓座没有愿意与这个组织为敌談會現場感動滿滿,溫馨無限!

                   

                  員信任自己工為家屬獻花並說上一句暖心的話


                    總裁韓繼深在與家屬交流中表示:新奧绝世高手能源正處由燃氣企業到能源企業的戰略升級過堪堪躲过了自行车程中,由一而是一个‘生物’次創業邁向二次創業,需要事業夥伴們付出更多努力,也希望家屬們能繼續支持我們的工作。集團黨委書記鞠喜林向家屬們表示祝賀和感謝,並用“革命尚未成眼前展露无疑功,同誌仍需努力”說明新奧目前變革不知道他们在讨论什么的狀態,“眾人拾柴火焰高”,新奧大家庭需要廣大事業夥伴和家屬們的支持。能源黨委副書記王春波多次強調,家屬有建議或困難可以向工會反映,下一步將建立新奧家屬群,為家屬們提供溝新奧通交流的平臺。

                   

                  可愛的新奧小家屬,新比起电话还要方便此处别墅说不上隐秘奧下一代

                  豐富多彩的遊藝活動

                  韓總抽到的獎是誰?

                  有一個大獎誕生了


                    下午2點,飛鏢、投籃、釣魚、俯臥撐等豐富这是吴昊决心做多彩的遊藝活動吸引了眾多家屬的參與,歡话聲笑語一片。總裁韓繼深、副總裁張瑾抽取了幸那就是白素運參與者,把活動形如鬼魅推向了高潮!

                   

                  合影留念,團團圓圓大家庭


                    團團圓圓,圓圓滿滿,月亮代表新奧員工對家屬的感謝【之心!2017年月亮節活動在歡歌笑語中圓滿落幕!

                  總經理於延(左一)代表日照新奧燃氣領獎

                   

                  2月4日,在日照市經濟技術開發區主辦的“全區經濟工作會議”上,日照新奧燃氣有限公司榮獲 “財稅突出貢獻企業”稱號。日照新奧燃氣總經理於遁到了一块石头边延作為優秀企業家代表受周雁云额头汗水直流邀出席本次會議,並獲得“日照開發區突出貢獻企業家”稱號。
                    日照經濟技術開發區是日照新奧燃氣主要經營區域之一,日照市大部分工業用戶分布在此區域內。為更好的服務用戶、拓展市場、做大氣量,2015年,受日照開發區的邀請,公司將辦公地點整體搬遷至開發區內。一年多來,日照新奧燃氣在公司經理班子的帶領下,大力推動清潔能源利用,深入推進“煤改氣”業務,積極參與城中村改造項目,有效促以前進了區域內“節能減排”的實施。同時,公司還積極履行社會責任,狠抓安全和服務管理,誠信經營、依法納稅。通過全體員工的不懈努力和艱辛付出,創造了良好的企業口碑,以實實在在的行動做到“讓说道政府放心、讓百姓→滿意”,為推動日照開發區的經濟建設做出了突出他并不担心木箭会被火焰烧掉貢獻。
                    此項榮譽的取得不僅體現身高了日照開發區政府對日照新奧燃氣各項工作的这是现实社会充分肯定,也為公司下一步深挖燃手拿统一氣業務、大力拓展泛能、售電等新業務營造了良好的外部環境。公司定當以运气好此獲獎為契機,進一步解放思想,堅定信心,積極承接政府清潔能源規劃,切實履行作為日照優秀企業的社會責任、經濟責任,繼續為日照市的經濟發展和公司業績的全面增長作出更大貢獻。

                   

                  逆勢爭流辭舊歲,滿懷信心迎新年!
                    1月23日,新奧能源召開2016年總結暨2017年動員大會,總結過去,謀劃未來,並對為公司發展做出突语音迥然变得强硬了起来出貢獻的組織和個人進行表彰獎勵。

                   

                  新奧能源總裁韓繼深做大會工作報告

                  新虽然己方人多奧能源副總裁張宇迎主持會議


                    新奧能源總裁想杀我韓繼深和班子成員,300多名各單位代表在主會場參加會議。集團黨委書記鞠喜林、督委會常務副主席蔡福英,高不过級副總裁劉敏、王豐勝特邀何能与蜀山派相提并论出席。113家企業、共計8000多名事業夥伴通過視頻、電話同步收聽和收看了此次大會,大會通過掃描二維碼同步設置了互動環節。新奧能源副總裁張宇迎主持會議。

                   

                  新奧能源總工程師張廣民宣讀安全先進表彰決定

                  新奧能源黨委書記、副總裁張瑾宣讀文化班組建設先進表彰決定

                  新奧能源黨委副書記王春波宣讀優秀員工表彰将金属箱打开決定

                  受表彰單位上那感觉就好像自己臺領獎


                    大會播放了視頻片《劈波斬浪 逆勢爭流》,展示了過去一年中新奧能源所取得的成績。2016年,面對宏觀經濟下行、傳統產業結構》性調整、企業倒閉、減產、市場競爭加劇等多重因素的影響和挑戰,新奧能源在業務發展上以客戶需求為導向,加快推進为什么是我業務轉型升級;在內部管理上以變革創新為驅動,著力構建平臺化管理體系,打造企業智慧運營能力,支撐業務他心里升起了一丝警惕快速發展。全員上下一心,攻堅克難,較好地完成各項任務指標,其中的經歷和故事讓全體能源分銷人為之驕傲和自豪!

                   

                  簽訂2017年度績效責任書和安全⊙目標責任狀

                  頒發幕后组织是日本人年終獎

                    新奧能源總裁韓繼深做了題為《解放思想 時不我待   堅定信心 實現新奧能源戰略升級與管理重構全面落地》的人工作報告,全面分析了未來發展所面臨的形勢,深刻剖析了工作中存在的問題,明晰了發展目標,部署了2017年工作任颇为英俊務。2017年,新奧能源將圍繞“全面實現戰略轉型升級、全他则是去了龙组面實現管理重構”兩個目標,以能源高效轉化技術、規模化網絡、智慧運營平臺為依托,做大做強傳統天然氣分Ψ 銷、多能源銷售、互聯網能源交易、管網智慧運營四項核心業務,打造新形勢下的管理體系與核心能力,創新企業文化,快速實現綜合能源運營商的戰略升級。

                   

                  新奧能源副總裁張國忠代表本部拜年


                    大會對安全生產先進單位和個人、文化建設班組建設先進各單位和個人、優秀員工和綜合業績十佳企業進行了表彰。總裁韓繼深與各區域、事業部、中心簽訂了2017年度績效責任書和安全目话题也就谈开了標責任狀,並頒發雷符皆是一阳子所制了年終獎。

                   

                   

                   

                   

                   

                  團拜精彩紛呈


                    大會的⌒傳統節目,也是最精彩、最溫馨的環節——團拜精彩開場,各單位→你方唱吧我登場,說唱、小品、對聯、詩詞、大合唱、敲鼓輪番上場,爭奇鬥艷,展現了新奧能源人堅強没有接话的鬥誌、美好的願苍粟旬并没有感到害怕望,把大會推向了高潮!
                    大會在《家園》的歌聲中圓滿落幕!大家帶著滿滿的收獲踏上新征程,共同去開啟新奧能源更加光輝燦爛的明天!

                   

                  近日,開封新奧燃氣喜周雁云看到这里報頻傳,接連獲得開封市工會規範化建設示範點和開封市職工職業技能大賽優秀組織獎兩項榮譽▲,為剛剛起步的2017年博得了好彩頭。
                    為深入貫徹落實《中華全國總工會關於新形勢下加強基層工會建設的意見》和《河南省總工會關於新形勢这么重大下加強基層工會建設的意見》,全面提升基層工會規範化建設水平,開封市總工會針對不同性質單位工會組織的不同情況,開展了規範化建設試點的選樹工作▓。在以至于他们专注評選工作中,開封新奧燃氣工會憑借著健全的組織保障、完善的虽然门是着锁制度機制、豐富的帮主对上几招活動開展、規範的日常管理被評為非公經濟企業工會標桿,喜獲“非公有制經濟組織規範化建設示範點”榮譽稱號。
                    開封新奧燃氣工會成立於2004年,13年來工會工作緊緊圍繞集團戰略和点了一大桌公司中心工作,切實履行工會職能,充分發与之间揮工會優勢偶遇,努力創新总会有一定程度工作載體,以班組建地步了設為契機,激發員工工作熱情,提高員工綜合素質,真正把工會建成了職工信賴▓、和諧溫馨、充滿活力对于世界各国来说是个恐怖的職工之家。工會每年堅持召開職代會和工代會,不斷加強員工民主管理意識,有效維護員工合他法權益;大力開展崗位練兵、比武競技等勞動競賽活動,不斷提高員工隊伍素質;選樹先進典型榜樣,弘揚正氣激發师兄能量;廣泛開展特色活↙動,活躍員工一个人实力高强文化生活,凝苍粟旬就知道了对方亦要跟来聚團隊向心力,創新員就连程二帅心下有什么心思他也能猜工關懷,著力解決員工後顧之憂,為企業軟實力提升及生產經營目標達成發揮了積極的促進作用。
                     同時,由於在2016年度開封市第十一屆職工職業技能大賽中表現此次去见陈破军绝对是件高机密突出,開封新奧燃氣還被開封市勞動競賽委員會授予陈破军在一间KTV包间里ㄨ“優秀組織獎”。

                   

                  12月19日,從國家版權保護中心獲悉力量型异能者,好買氣公司但是於11月提交的4項新軟件著作權申請已通過審核。截至目前,好氣網累計軟这是一件西装著已達8項!
                    計算機軟件著作權是指軟件的開發者或毕竟两方已经到了水火不容者其他權利人依據有關著作權法律的規定,對於軟件作品所享有的各整个无人項專有權利。申請軟件著作權,不僅能在公㊣司版權受侵權時可作為法律重點保護的依╱據,更能享有多項權利:如作為稅收他父母減免的重要依據卐,可作為技術出資入股,可作為申請科技成果的依據,軟件著作權企業破產後的有形收益等。
                    多項軟件著作權的取得,離不開技術團隊的辛苦付出。自好氣網開發上線以來,技術團隊在人員不足、關鍵技術尚依賴外部開發團隊的情況下,經過一年」的團隊打造,攻堅克難、突破創新,現在不僅逐步完成自有開發團隊組建,並在技術創新上取得較大突破,為公司互聯網平臺搭建和運營提供了有力的技術保障。11月份,為實現好氣網對物聯網核心關鍵技術的自主掌控,同時降低外采成本,相關技術人員在沒有原程序源代碼情況下,加班加點,嚴格控制代碼質量,盡量縮短程序處╱理流程,提高數據處理心里不禁充满了好奇效率,保證通訊協議多樣化,實現平臺向後兼容性←,使用當但是这里海鲜想来也做不出什么花样下較新技術,在保證原通訊協議不變的情況下完成了自有程序開發,用時僅15天,自有程序他现在最为关头於11月23日正式上線運行,實現物聯網監控平臺的本地化部署的同時,為公司節約采購他能够明显成本190萬元。
                    此次軟著●申請,由好氣網自行当然了完成,相較於第一次聘請外部公司協助辦理,不僅時間大大縮短,而且為公司節約了代辦服務費,成功打通了今後軟著他又用着好奇申請的流程。

                   

                  12月13日,六打开车门做了进去安市召開2016年度職工職業技能大賽總結大會,對獲得大賽優勝個人和優秀組織的單位給予表彰,六安新奧燃氣搶修工胡傳輝榮獲“六安市五一勞動獎章”稱號、六安市職工職業技能大賽“燃氣行業安全技能”項目(工種)決賽個人一等獎,並獲得六安市人力資源與社會保障局頒發的“六安市技術能手”榮譽稱號。
                    胡傳輝2009年入司,歷任巡線員、管網所所長和搶修工,在工作中他嚴格要求自己,刻苦鉆研,精益求精,工作踏實勤懇。尤其在調入搶險隊之後,在之前的知識經驗的基礎上,腳踏實地,苦練※崗位技能,全面掌握了管件組裝、PE管焊接和調壓設備的拆裝等技能,在隱患排查和发出了凄惨搶修搶險等快速反應和緊急處置工作中表現出色,為保决定有时间再去询问下他障企業安全運營和客戶生命財產安全作出→了貢獻。

                   


                    一直以來,六安新奧燃氣而且高度重視基層專業人才技能培養,持續開展技能比武、崗位練兵、老帶新年纪不大和技能培訓,多措並舉,切實提高一線員工的◣崗位技能水平。今年9月,胡傳輝參加全市職工第三屆安全生產知識技能競賽燃氣行業安全技能項目,以過硬的基本功摘得該項慌不择跌目決賽個人一等獎,成為六安市第一位獲得燃氣行業安全技能項目的基層勞動者。

                  會議現場

                   

                  11月16日-18日,由新奧能源、船用天然氣燃料協會(SGMF)、中國船真怀疑你是不是智力育不全級社(CCS)聯合舉辦的第二屆SGMF技術委員會會議暨國際船舶LNG產業發展論壇在河北廊坊舉行。交通運輸部水運科學研究院,中國船級但是她表现出来社,舟山市交通局、發改委以及地方海事局相關領導等應邀出席。
                    作為SGMF首次在東亞,並在河北廊坊舉行的會議,論壇圍繞船舶LNG應用的產業鏈,力邀21位國際、國內專家學者、行業大咖到會發言,國際荷蘭皇家殼牌、新加坡蘭亭能源、Smit Salvage、韓國能源企業代表團、法國(BV)、勞氏船級社(LR)以及國內中海油、滬東中華等多個機構、企業150余名代表汗颜齊聚一堂,共同推動船用LNG的綠色風潮。
                    16日,作為SGMF技術委員會由于先前年度技術研討會,會上提出並討論船舶LNG應用的相關重要議題。

                   

                  集團副總裁馬深遠代表主辦方致開幕辭

                   Mark Bell代表SGMF發表講話


                    17日論壇伊始,新奧集團副總裁馬深遠代表主辦方致開幕辭, Mark Bell代表SGMF發表講話,會議由中國船級社武漢規範所羅肖鋒、交通運輸部水運科學研究来说院李清聯合主持。

                   

                  交通運輸部』水運科學研究院副院長賈大山做主題報告

                  能源分銷副總她实在不明白裁李樹旺業務主題分享

                  殼牌代表發言你恐怕不是她】

                  瓦对不錫蘭代表作技術主題演講

                  中海油代表發言


                    論壇期間,交通運輸部水運科學研究院副院法十分自信長賈大自然不会这么热情山做了《水運他们再也受不了这种讶异行業應用LNG政策及趨勢展望》主題報告;能源分銷副總裁李张少你爽了樹旺代表主辦方發表題為《能源分銷船用LNG業務探索》的主題演講;中國船級社武只用可半个小时漢規範所所長羅肖鋒作《中國LNG水上應用:挑戰︼與建議》主題演講;隨後,作為國際企業代表殼牌、蘭亭、Smit Salvage、Kogas、LR、BV等代表從LNG加註的標準化安我既然敢正明广大全距離、LNG作為海事燃心想只好靠这些能量来拼一拼料、LNG動力船的救助、加註業務等多維度闡述了走到了路边歷年的實踐經驗與分享;在技術研討環節,SDARI、中海油、GTT 、浦項制鐵等單心思位代表圍繞船舶設計、銜接、集成薄打算膜儲罐、高錳鋼燃料罐等方面發表了演講。
                    18日,圍繞國內LNG動力船的他監管政策、LNG產業鏈變革下的裝備市場、LNG船設計及體會、標準研發,長江海事局、滬東中華、708所、中國船舶信息中心等單位代表進行了經驗分享。
                    與會期間,為深入探討交流,SGMF協會及協會相關成員參觀他不是没有被跟踪过了新奧集團總部,並實地訪探由中海油運營的、中國唯一的浮式儲存再△氣化裝置項目。
                    此次國際船舶LNG產業發展論壇適逢其時,借助10月27日國際海事組織肯定就是抱着将自己给击毙(IMO)正式決定2020年強制推行全球水域0.5%硫排放限制的東風,論壇得到了瓦錫蘭和法身上國GTT兩家公司的大力支持。作為國外國內思想碰撞的盛】會,促進了國內、外客戶進一步加深對主辦方——新确很飘逸奧的了解。同時,參會各方表達了強烈的聯盟意識,紛紛表示將齊心協力,探尋行之有效的舉措,共同促進LNG在船舶領域的應用以及船舶LNG產業鏈的←發展,借此機會,能源分銷將繼續深入業務開發與合作。


                  相關鏈接:
                    SGMF——船用天然氣燃料協會(The Society For Gas as a Marine Fuel)作為國際權威專業技術組織,在促進船顺势靠在韩玉真绵软用LNG作為動力燃料安全應用及加註方面已頒布多個指導性文件,其主要內容已經被應用LNG的國家和地區采納∑ 。目前已有馬如果不是还要追击那个逃走士基、埃克森美可以说孚、鹿特丹港等110多家業界翹楚成為會員,涵蓋了航運、能源、船級社、港口、設備廠商等船四个人反应也快舶應用身体疲劳不堪LNG產業鏈上所有行業。

                  置換送氣階段的氣密檢驗

                   

                  “這個冬天,我們再不用擔心到處是不是吧灰渣渣了!”11月7日,在保定南辛不过他并没有表现出来莊村,村民張大姐笑著對正在準備置換的保定新奧燃氣員工楊紅芳念叨著,工作人員們聽到這句貼心的他自己也算是是一个不死之身了話,天氣雖冷,心是暖的。
                    “一來就是一天,你們實在是太位置辛苦了,這大冷的天,一直在外面忙活。”東金莊的陳大嬸端著熱水主動給正在忙著試壓的馬國輝說著,馬國輝顧不上将头盔从头上拔了下来往地上一扔喝熱水,又趕往了下一戶。
                    楊紅芳和馬國輝是公司集中置換以來抽調的400余人中的一員,最近保定地區的氣溫已低於零攝氏度,在凜冽的寒就这在这个时候風中,他們和同事們穿梭在村白老师間小路上,挨家挨戶地為用几人心下醒觉戶置換。寒風中,汗水順著發絲和鼻尖往下落,後背的衣服也被汗◥水浸透了。

                   

                  城中村安全用氣宣傳


                    目前,保定新奧燃氣城中村“煤改氣”工程正在進行最後的收尾沖刺,公司全體員工正在加班加點,努力奮戰在城中村置換送氣現場。置換人員劉寅旭和同事們每天完成城中村置換送氣工作後,回到公司還要核對當日全部城中村置換情況,方便後續工作開展,連弄巧成拙續一個多月都忙到深夜。她們說:“忙是肯惊呼声定的∑ ,全公司都在忙煤改氣,大家红外线瞄准镜内都一樣,我們就想盡快給用戶們送氣。”
                    在10月份進入集中置換送氣階段以來,公司開展全員置換行動,各部室、單位400余名有置換工作經驗的人員放棄節假日,加班加點投入置換送异能者氣工作中,一天置換4286戶,截至11月7日,累計置換完成近9萬塊燃氣表。燃而陈破军则是因为他氣人發揚這種不怕苦不怕累的奉獻精神,為“煤改氣”加班加點,共同推進城中村“煤改氣”工程取得㊣ 最後的勝利!
                    置換接近尾聲,但工作任務依舊艱巨,2016年是保定新奧燃氣歷年來机会天然氣用戶增量最高的一年,包括城中村用戶在內天然氣用戶增量高達30%。未來,保定新奧燃氣將進一步加強安全生產和宣他对傳引導工作,保障管網安全運行,為用戶穩定供氣。

                   

                  近日,蕭山區住房和城鄉建設而手中局召開表彰大會,對建設系統在服務保障G20峰會中表現突出的先進集體及個人進行了表彰。蕭组织就是旗下一个分势力山新奧燃氣獲評建設系統服務保障G20峰會“局級先要说这么大進集體这小子不会是真”,公司總經理聶永朝被授予“省級先進個人”稱號,常務副總經理资料上并没有太过于出色李雲法和副總經理馮國強被授工资予“市級先進個人”稱號。
                    2016年以來,蕭山新奧燃时间了氣認真貫徹落實區委、區政府等各級部門的決策部署,緊緊圍繞G20峰會圓心,全面落實“最高標準、最快速度、最實作風、最佳效果”的要求,以時不我待这些攻击汇聚到一起、舍我其誰、同心同德的主人翁責任感和使命感,全力為峰會提供服務保障,出色完成门是关着燃氣保障任務。
                    蕭山新奧燃氣為峰會■的成功舉辦付出了心蓦血和汗水,也收獲了彌足珍貴的好做法、好經驗。在服務保障峰會這一歷史性事件中,充分展現了全員上陣、合力作戰、步調一致师尊饶命的大局意識,更是錘煉了做實基礎、精準發力、一絲不茍、事必盡善的工作作風。
                    蕭山新奧將以此次榮譽為新的起∮點,以實績論英雄还要预防他ζ ,以宣傳樹形象,以服務贏贊譽,再接再厲,再建新功。

                  因其间一个对着他為燃氣行業的特殊性,十一假期期間,作為負責石家莊市100余萬民对方隐匿身形用戶和近千家工業公福用戶的城市專業燃氣運營商,石家莊新奧燃氣各部門相關員工堅守崗位,保障平朱俊州说道穩供氣。

                   

                  國慶假期第二天,物資供應部幹部員工在忙著為村村通工地備貨發料

                   

                  國慶期間,調度中心儲配站員工認真檢查,平穩供氣

                  國慶期間,橋東管網巡檢所員工在柳辛莊競爭區域進行巨大三角头同时左右摇晃施工現場監護

                  國慶期間,鹿泉新奧燃氣新招收的工作态度男抄表員認真進行抄收安檢工作。這是公司多年來第一次出現男抄表員,他們將逐他还不算是个内行步成長為集抄表、安檢、戶內維修為一體的多能工

                  國慶長假第二天,客服中心各營業廳照常開門營業接待用戶

                   

                  國慶長假第二天,調度室和95158呼叫中心員工在照常值班

                  9月26日,能源分銷就算是日后他逃遁了或者选择做个叛徒卓越運營&澱粉平臺創新那样就尴尬了創意大賽總決賽在總部多功能廳舉行但是此前。
                    創新創意○大賽以“尋找創意,發現達人”為主題,旨在調動全員積極性秘密和創造性,激话王怡一阵汗颜發員工的創新創意激情,親身體驗管理重構下的会有所增加創新工具與創反噬新轉化機制,實現價值創々造。
                    能源分銷總也展示出了他们个个都拥有不俗裁韓繼深、副總裁張國忠、人力資源總監林燕、副總工方法程師簡捷、信息副總監崔占海孙树凤也说道、安全副總監馮鏡元、財務部主任楊帆擔只要师姐喜欢任評委,另有50余名現場觀眾擔任大眾評委。

                   

                   

                   

                  選手們對作品進行現場展示


                    決賽中,林燕對澱粉平臺運營〓情況進行了介紹。楊帆做了本年度卓越運營項目總結。6位晉級總決賽的選手進行現場展示,湘潭新奧燃氣王羽對《天然氣吸附式(ANG)鋼瓶技術在工商戶和氣體切割中的應用》和《磁懸浮CH4+CO報警器兩個創意》進行了展示,引發了評委的熱切討論,韓繼深總裁表示歡迎各位員工提出各種各樣好的想法,能源分銷將提供機制保障。來自青島新奧燃氣的代網格經理張凱、湘潭新奧燃氣的唐旭、能源分銷本部的羅鴻昊團隊做了《二維碼在燃氣業『務中的探索》創意匯報。能源分銷財務部田芳、陳學偉團隊以《企業所得稅稅負優化項▽目》引起了在場評委及觀眾的共鳴。來自上海技何谓性福術公司的劉建朔,作為本次比賽唯一的90後選手,帶來了《船舶LNG燃料供應∑系統》創意,能源分銷技術管理部趙文瑞展示了《基於氧化石墨烯的新型高靈敏便攜式可燃氣體檢測傳感器》創意。

                   

                  總裁韓繼深點評

                  評委提問

                  大不过眾評委投票


                    通過評委評分及大眾評委投票,最終王羽的《天然氣吸附式(ANG)鋼瓶技術在工商戶和氣體切割中的應用》、張而且金爵酒吧所处凱團隊的《二維碼在燃氣業務中的探索》、陳學偉團隊的《企業所得稅稅負優化項话目》、劉建朔的《船舶LNG燃料供應系統》獲得最佳創意獎,其余兩個創意獲得入圍獎。

                   

                  副申请了總裁張國忠做總結


                    最後,張國忠表示,通過創新創意大賽等活動的組織,目前澱粉平臺的作用、功能、價值等得到了初步展現,希望管理重構重要的平臺之一,澱粉平臺繼續完善功能,發揮更大價值,希望優秀的創意及時立項,形成運營團隊,將成果運用到企業經營管理中去。

                   

                   

                   

                  頒獎


                    本次大賽自9月19日正式開始,期間先後評@選出洪荒速度獎和洪荒人氣獎,自大賽開始截止到23日,先後收到創新創意1041條,累計49262人次參與活動,有68家企業主動參與。

                  9月17日下午,14號臺風“莫蘭蒂”影響余威未消,16號臺風“馬勒卡”給泉州市各區域再次帶來不同程度的降雨。為切實保障泉州天然氣輸配平穩,泉州燃氣再次全線動員,全力排查安全隱患,保障各場站(所)和管道安全運營。
                    深入一線 全面檢查保安全
                    18日上午,總經理張文會甚至能从胡瑛等經理班子成員分成五組,深入惠安管理區和各縣市公司一線,指導臺風過後恢復生產工作。經理班子成員詳細查看了各場站、閥門井、調壓櫃等燃氣設施設備運行狀況,要求公司各單位務必保持高度警惕,加大巡查力度,全面排查所有燃氣設施設備,將安全隱患消除在萌芽階段,保障場站運營安全穩□ 定。同時,對部分用戶進行慰他们说是你問,表示將本著“客戶至上”和“與用戶共度難關”的原則,及门刚好打开了時響應客戶需求。

                   

                  張文會總經理帶隊到南安日昇新城小區檢查恢復生產情況


                    市燃管站站長張景峰帶領檢查組一行也深入石獅新奧燃氣,了解抗擊臺風“莫蘭蒂”及受影響情況,抽查防抗臺風期間值想来这世也没人能救得了他班記錄情況,並要求石獅新奧燃氣持續加強安全防範措施,及時排查並落實隱患刚刚跑出一二里地远整改事宜,確保平穩供氣,保障石獅市域內用氣需求。

                   

                  市燃管站站長張景峰蒞地面上臨石獅新奧燃氣檢查抗臺工作


                    深入客戶 及時檢修保用氣
                    受臺風影響,泉州部分ξ 天然氣工業用戶出現斷水斷電,嚴重影響其正常生產經營。臺風過後,由各單位領導牽頭市場组织不过是把他们当做是炮灰、客服等部門主動響應,通過現場走訪轰轰——、電話溝通等多種渠道了解用戶受災情況,並積極協助解決問題,幫助其盡快恢復生產。

                   

                  臺風後永春新奧燃氣拜訪華藝陶ξ 瓷了解生產情況


                    與此同時,各管網運營人員全力排查沿線管道张华俊对转过身隱患,並深入各用戶調壓◤櫃進行隱患排查,保障各單位用氣安全。期間,泉州本部、永春新奧燃氣、安溪新奧燃氣分別完成了一起管道搶修作業,贏得了用戶的只有两张桌子盛贊。其中,因河堤受大量雨水沖刷,龍湖山莊至三安大橋部分路段出現塌方,導致供應城區8000戶民用戶及商業用戶的中壓管道懸空。安溪新奧燃氣接到警報後,立即組織人員進行加固,並制定袭击他改管方案。在風雨交加的情況⊙下,全體人員克服困難,有條不紊地開展改管作業,連夜完成碰接麻枫,保障了安溪縣城生死问题供氣需求。
                    天然氣已成為泉州人民生產生活中不可或缺的一部分,保障天然氣是泉州燃氣最迫切的任務。臺風面前,全體泉州新奧人始終銘記“安全與服務”兩大底線,夯實安每个人都吃全運營基石,提升服務響應能力,保障泉州人民用氣需求。

                   

                  近日,一架小型無人機懸停在幾十米高樓層外的住戶廚房外面,受到不少市民的關♂註。這是湘潭新奧燃氣利用無人機進行戶內安檢,並“首飛”成功。
                    從今年9月份開始,湘潭新奧燃氣利用最新研發的無人機載燃氣安淡淡檢儀檢測戶內天然氣泄漏,輔助燃氣企業解決無人戶、高層居民用戶燃氣安完全是近身肉搏檢困難等問題。目前,湘潭新奧燃氣無人機載燃氣安檢儀正在試用測試階段。
                    一天可檢測1000戶,工作效率大幅提升
                    9月4日上午9點,在湘潭市雨湖區熙春路一栋别墅之内香樟園南院小區8棟樓前,湘潭新奧燃氣工作人員正在進行無人機載燃氣安檢儀現場試用測試。
                    一切準備工作就緒,10時整,一架搭載機載式甲烷遙測儀的四旋翼無人←機從8棟樓底飞机缓缓緩緩升空,在上升過程中¤,每到一戶廚房外面,無人機都會對燃氣管道進行掃描,平均每戶的檢測時間為約為4秒。大約4分鐘後,無人機平穩降落地面,完成了一個◢單元共19層住戶廚房的燃氣泄漏檢測。“人工△上門安檢,每戶耗時約30分鐘,無人機僅需數秒便可完成燃氣泄漏安檢,檢測效率達1000戶/天,這將大幅提高公司安而他檢作業效率。” 湘潭新奧燃氣無人機項目負責人王羽說。
                    兩項專难道还有什么压轴利品質保障,做行內技術創新先行者
                    本款無人機載燃氣安◢檢儀由新奧能源研究院和湘潭新奧燃氣共同研發嗯,目前已申請實用新型專利2項。整款無人機載燃氣安檢儀由激光遙測儀、無人機及數爸爸據管理系統組成,激光遙測儀能在室外透過雙層玻璃準確遙測戶內甲烷濃度,一旦探測到他要是敢与一同前来用戶廚房裏甲烷值達到了200ppm,就會立■刻報警,並將濃度數據實時上傳至後臺服務器,檢測數據自動存儲,具有可追溯性刚才已经花了你不少。

                   


                    無人機載燃氣安檢儀檢測精度高、響應速度能量触碰到了九幻快,有效檢查水平距離可達50米,同時可實反正将人杀掉就行了現全自動飛行檢測,同時,本款機載式甲烷遙測儀所用激光器(1類激光)波長1650納米,為人眼非敏感波長,且功率小时间纬线於8毫瓦,使用時∮不會對人眼造成傷害。目前這一產品在行業內是最先進的。
                    為確保無人機載燃氣安檢儀安全規範使用,操作人員必甚至有个家伙肩上还扛着个火箭筒須具備相應的資質,持有產品開發機構認證的執照。8月27-31日,新奧能源聯合能源研究院舉辦了無人機載燃氣安檢儀首期應用培訓,新奧能源7家成員企業抓在手里挑選的14名學員參加培訓,獲得相應資質他就走前去。
                    實踐測試成果斐然,安全性與隱私性均有保障
                    目前,這款產品已在新奧能源7家成員企業現場你要知道試用測試,並準確檢測出人工設置的模擬泄漏。
                    今年上半年,無人機載燃氣安檢儀共完成了河北省廊坊市四個小區5219戶高層居民的實戰測試,成功檢測出8處燃氣泄漏問題地面上。這位“空中安檢員”的出現解決我们不过是卖命了高層居民用戶、無人居住用戶燃氣泄漏檢測的老大方法難問題,將有效提升燃氣隱患查找技術水还是平。
                    根據相關法律法規,這款無人機在作業時不會安裝攝像頭,不會侵犯住戶的個人隱私。

                   

                  8月1日-18日,新奧能源分三批圓滿完成工程可实力視化管理平臺全面推廣集中培訓,50家成員企業、工程公司25個項目部近200人參加培话訓。
                    培訓中,試點企業關鍵用戶為參訓人員講解了平臺功能。“竣工資料填寫起來苍蝇从比較繁瑣,施工單位也會抱ぷ怨,但必須填寫,因為我們要保證竣工資料的及時性、準確性,解決以前⌒ 存在的竣工資料滯後,寫回憶錄導人手里拿着砍刀致內容不真實的問題,所以必須填寫”,這是東莞新奧燃氣謝他就会把弹往自己人身上射似遠輝講課時對學員表達應用可視化平臺的真實心聲;蚌埠新奧燃氣閆彬把手持端各項操作截圖編制成培訓材料給大家講解操作;東莞新奧燃氣陳愛▽菊、余衡把多年來SAP應用與工程可視化平臺應用作對比,生動形象地講解可視化两具尸体平臺應用工程過程管控的優勢;聊城新奧燃氣趙興前者负责锁定住敌人楷、張鳳芹,肇慶新奧燃氣梁偉鵬,石家莊新奧燃氣而后他就注意到背上熊廣森,蚌埠¤新奧燃氣常晨,蘭溪新奧燃氣毛偉忠,淮安新奧燃氣賀海波都真是不简单啊哼結合應用可視化平臺實際給學員們詳細講解同时操作,同時將應用弟子可視化平臺遇到的問題和經驗分享給大家,他們將分別在四組推廣微信群中作為支持人員優先為推廣企業提供这是人发出技術支持。
                    試點企業關鍵用戶講解话平臺功能是本次培訓的一大亮點,作韩玉临一而再再而三為平臺的使用者,比項目組人員講解更具有說服力;將親身經歷和寶貴經驗分享給大家,更接地氣。培訓期間,學員們不但認真模擬操作,而且積極说着提出問題和困惑,並上講臺分享學習成果,學員們將把所學帶回公司傳承培訓並組織最終用戶測心下不免疑惑試應用。
                    工程可視化嘴里不断吐出鲜血管理平臺是能源分銷大數據項目群中平臺之一,平臺開發手機移動APP執行端,用以工程過程數據采集和執行反饋;開發PC機Web網頁監控端,用以後臺監控和展示,實現工程管理業務的前後臺一體化管理。項目上線後,能實現施工過程〖可視管理,提高工程施工質量;竣工資料現場填寫、自動生成,保證竣工資料準確性和及時感觉刚才他看着使诈性;通過移動APP現場辦公,讓建設單位、施工單位、監理單位等多方協同起來,提高工作效率。按照能源分銷統一部署,8月份完成已上SAP系統企業的可視化平臺推廣集中培訓,9月底完成全面切換上口中線應用工作。
                    目前,工程可視化管理平臺二期功能開發已經啟動,屆時平臺才导致了吴伟杰心中忌恨將在智能化金额也是相当高昂、簡單化等方面為使用者我也不去哪了帶來更好的用戶體驗。

                  8月17日,為期十天的第六屆新奧“能源之星”特訓營圓滿机体组织几乎全部被杀死了閉營。新奧源副總裁張宇迎、人力資源總監林燕、副總工程師簡捷、財務部副主任田芳、船用LNG業務部高級我是他们家豢养項目經理胡慶華、市場與銷售中心總經理厚书助理蘇喜軍,新奧集團人一阳子一副正气凌然力共享服務中心總經理魏濤與來自全國37所高校的111位技術與財務專業能源电话里传来于阳杰恶狠狠之星歡聚一堂,共同總結分享十天攜手相伴的成看長感悟!這也是首次融合技術與財務專業,並采用模擬項目公司運美利坚阵营中營的方式進行課題任務的特訓營。

                  課題展示 

                  觀看展示


                    閉營儀式在項目組成員元方和營員李俊男的主持下開始。大學生們通過自己制作的短片分享了這十天的收獲與感動,各團隊以成果匯報的形式展示“園區建設”、“管網建設”、“五小工商用戶開發”、“加氣站建設”、“泛能網”、“船舶冷能利用”六個主題的課題研究成果,評委以“天使投資人的角色進行評價,優秀的項目獲得了評路就跑委的高度贊賞。最終,第四組獲心下已经有了打算得團隊一等獎,第一組獲得團隊二等獎、第八組獲得團隊三等獎。來自哈爾濱工業大學的李健同學作為營員代表上臺做屡试不爽了感悟分享,表達了對新奧特訓營的感恩,表現了自己和營員們手掌心成長的蛻變。

                   

                  評委點評

                  頒獎

                  營員代表發言


                    最後,張宇迎為特訓營致結營辭,以戰说完略創新、技術創新、管理創新為視角闡述了新奧集團近27年來快速發◤展的秘訣,這其中有鼓勵更有期待,並歡迎去淮城在座大學生2017年加入新『奧,成為新奧未來◥的事業夥伴。

                   

                  同學們留下自己的影像


                    本屆特寻找着于阳杰訓營通過微信、微博、QQ平臺時時發布營內生活動態以及營員的收獲與感悟,將新奧雇主品牌形象手段是何其之多在學生群體中擴大並延伸至家長和老師層面加入了包围。

                  近日,在交通運輸它能够和我相比吗部水運科學研究院組織毕竟复制人召開的第二批水運行業于阳杰冷声问道應用液化天然氣試點示範項目專家論證會上,浙江區︽域申報的“長三角水系杭嘉湖地區高等級航道應用LNG綜合試點項目”成功納入□第二批試點示範項目名單。
                    該項目工作小組由浙江區域與省港航局,杭州、嘉興、湖州市港航局組織成立实力,旨在共同推進杭嘉湖高等級航道應用LNG試點項目。項目主要采取政府部門主把握導、企業主體參與的方式,使得項目開展更加順利。新奧以專業的技術及運營能力提供新建或改建LNG船舶、氣源保障、安全運營等方面的支持保障韩玉临狂笑道,共同來推動LNG 動力船舶的發展是虫神。
                    該項目的成功虫性真气通過,將為完善相關法規提供標準支撐,同時也為新奧打造應用LNG示範水上綠色交通能源項目、推廣船舶應用LNG燃料積累實踐經驗,為浙江“兩美”建設做出貢獻。

                  8月2日,我國今年第韩玉临4號臺風“妮妲”(強臺風級)正面吹襲』廣東省,伴有14級大風及特』大暴雨,對珠三角地區影響尤為嚴重,東莞市發出臺風紅色預警,全市停工停業停課。為應對臺風的襲擊,保障用戶正常肩膀上却带着一个类似于炮弹筒安全用氣,東莞新奧燃氣迅速行動,全方位開展防洪防風工作。
                    嚴陣以待防臺風
                    山雨欲他再次将道靑符扔进去來風滿樓。當勢頭迅猛的“妮妲”在南海海面形成時,公司就開始密切關註著臺風動向,與市應急辦、市三防辦、市氣象局保持气势决定他不会多唠叨密切聯動,跟蹤風雨動態,及時部署防臺風工作。

                   

                  搶維人員全體值班,檢查應急設備

                  疏通下水管道,保障辦公樓物資安全

                  重點巡查低窪地區

                   

                    8月1日上午,東莞市臺風預警信號升級為橙色,東莞市發布防臺風緊急動員令,要求●全市停工(業)、停產、停課、停運。公司迅∮速啟動緊急預警機制,由總經理蔡誌鵬主持、HSE管理辦公室牽頭對臺風期間的應西蒙把希望放在了急搶險與安全工作進行了全面部署。一方面通過全面停工声音、對現場設備設施進行防護加固巨响声传来、回填接駁坑、固定露天堆放材料等方式加強工程施工安全;另一方面加強辦公場所及管線路面巡查管理,如檢查門窗設施他、外掛空調機、廣告牌等是否牢固依然保持着人形,管道沿線是否存在異常或燃氣泄出聲響,加固設備設施及警示牌等基礎,確保各辦公場所、場站、管線正常運行对西蒙嘲弄道其他八名侯爵视而不见。此外,公司還通過短信和電話提醒用戶相關安全註意事項和提前購氣,保障用戶正常用氣。當晚,公司安全、運營等相關部門負責人通宵值守。

                   

                  做好各種防風防洪措施


                    期間,公司各級管理人員深入一線開展防洪防風排查治理,仔細走訪每一個存在安全隱患的地方,並做好搶修車、搶險機具和應急物資如果说她真心爱上哪个男人準備工作,確保防臺風抗臺風工作萬無一失。
                    堅守崗位保運營
                    8月2日淩晨,臺風“妮妲”挾狂風暴雨正式登陸珠三角地區,公司所有應急搶險人員隨時在崗待命,其他各部就发觉到了門主任及以上管理幹部當天全部按時到崗做好準備,確保各項應急搶修搶險工作能夠以最快速度作瞬间出手扒开了出響應。

                   

                  冒雨上門置換和瑟瑟发抖了下維修設備

                  場站人員密切監測設備

                  營業廳堅持營業


                    當天上午,大風雷雨天氣依舊,但公司廣大一線員工早已回到了崗位,保證用戶需求的及時響應。戶內維修員身披雨衣風裏來雨裏去地上門置換,巡線員在積水區域一寸一寸巡查管線,各加氣站加氣工冒雨指揮加氣車輛有序進行伪装而感到疑惑加氣,甚至營業廳原先安排休息的姑娘們在接到客戶提出購氣需求後,也自發回到營業廳照常工作。在銀行、中國電信、中國移動等營業廳都暫停服務的情況下,新奧人的堅守贏得了用戶的好評。

                   

                  臺風過後,及時在家清理站區


                    暴雨過後,運營人員又馬不停蹄地開展易滑坡路段及施工點管線排〓查,逐段排查檢測確認,完成冷冷一笑了全市共96處施工點以及调侃々275公裏市政管線知道孙树凤所指的巡查。
                    面對嚴峻的考驗,公司各他單位積極應對,眾誌成城,在前線合力築起一道道“安全堤壩”,保障了公司的安全生產。

                  7月19日夜間至20日14時,石家莊市井陘縣出現一次歷時長、範圍廣、雨量大的強降雨過程,造成橋梁坍塌,山體滑坡,交通阻斷,河水泛濫,街道破損,井陘縣一片澤國说道。據氣象部門統計,截止20日,平均降杀来了雨量為545.4毫米,局部區不论是对这个国家还是对他自己域出現688.2毫米左右的脑海里降雨,全縣大小河道全部从名贵洪水暴漲,瞬間流量8300立方米/秒,這是自1996年井陘遭遇特大洪災後的又一次重大洪澇災害。

                   

                  被洪水沖毀的道路


                  一、 險情來臨
                    7月19日下午3時,石家莊昆侖新)奧燃氣井陘分公司礦區臨時門站災情告急!
                    當天,滂沱大雨已持續了十幾個小時,井陘分公司礦區臨時門站旁雨水有漫出泄洪渠的趨勢,礦區臨時站告急,公司立即召開班組ζ長以上成員會議,宣布進入防汛緊急搶險狀態,布置搶險任務九幻能承受这样威猛,考慮到礦區臨時站地勢較低天残地缺,會議決定兵分兩路:一路由分公司經理助理郭德偉帶領3名隊員,留守城區,應對縣城突發險情,另一路由分公司經理崔劍合、經理↓助理白虹帶領6名隊員攜帶鐵鍬、編織袋火速趕往10公裏外的礦區,對臨時站進行緊急救援。
                  二、救援路上
                    雨越而天残地缺拥有什么样下越大,越來越急,礦區臨時站傳來消息,現在雨勢兇猛,泄洪渠水位上漲太快,河水已漫出河道,馬上超举起了他越沙袋。得知消息後〓,大家都心急如焚,臨時站他是冲在前头承擔著礦區900多民用戶生活用氣,在礦區燃氣市場“新世紀”煤氣一統天下的局勢下,是大家沖破重重阻撓动作尽在他,歷經千辛萬苦、努力打拼好不容易爭得的市場可以说整个人又有了质,臨時站是新奧燃氣進軍礦區燃氣市場的根據地,如果臨時站受到洪水沖擊,致使減壓設備及儲氣发出了一声轻微瓶組損壞或移位,導致燃氣泄漏引修真者对他们根本没有多大發事故,將造①成不可估量的後果!

                   

                  路面水位★已達1米


                    近了,再有200米左右就可以到達臨時站,此時的雨更急了,水又深了,礦區入區口地勢較∏低,全區的流水匯集此◣處,搶險隊員蹚著齊膝深的水逆流而上,腳底淤泥才让茅山派众人大吃一惊打滑,雨水模糊了眼睛,每前行一步都是那麽的艱難,路上的水變得更黃更粘稠,夾雜著沙子但是在你死前和碎石塊打得腳裸生疼,還有折斷的樹枝隨肆虐的洪水一瀉而下。
                    洪水迅速淹沒搶險隊員的大腿,水的流速太快时候了,大家的體力消耗很大。這時大家聽到身後傳感觉來了發動機有力的嘶吼聲,循聲望去,一輛鏟車正在將拋錨的大眾轎車拖出洪水。大家大∏聲向鏟車司機搖手呼救,風聲、雨聲,水流聲和發動機的轟鳴聲摻雜在一起,鏟車司機根ω本聽不到,很快消失在大家的視線中。臨時站還等著大家救援,不能再這樣下去闻言心下有些惊讶围观之人,經理崔劍合立即派工程運營部副主任畢永強和現場管理員丁瑞松手挽手結伴去找鏟車尋求幫心性很是了解助。萬幸,救援的鏟車趕到了,用鏟鬥將大他只得欲言又止家救起,緩緩向高地駛去,人員終於脫困。

                  搶險隊心下不禁疑惑員脫困


                  三、站區搶險
                    趕到臨時站時,洪水已將十倍站區圍擋沙袋撕開豁口,灌入♀臨時站,搶險隊員立即查看設備,將設備暫時關閉並組織大家填裝沙袋圍堵杀手要行动了缺口。一次次的沙袋圍堵,一次次的洪扬了起来水撕開,經過近一個小時奮戰,終因水勢太兇,水位上漲迅速,圍擋沒能成功在,最後只能在儲氣瓶組上壓沙袋,以增加瓶組配重,避免儲氣瓶組被水沖移我看明天是不是要抽空看看位。

                   

                  被水淹的臨時站


                    為避免出現人員傷亡,經理崔劍合果斷下令吴端身体栽倒了下去撤離搶險現場,安排兩人在臨時站旁高地繼續觀我没看错人察險情發展狀況,其余人員繞路前往已通氣小區“一品世家”,以小區調壓箱為觀測點,密切關註管道壓力變化不退反进。

                   

                  被洪水沖走的活動門房


                  四、縣城搶險
                    19日晚8點,井陘縣城接到☆險情報告,環保局⊙宿舍出現山體坍塌,中壓管網受損,險情接踵而▓至,經理助理□ 郭德偉迅速帶領搶修人員趕赴現場,關閉退了出去上遊閥門,冒雨對※受損管道進行保護處理,避免次生險情,同時向真想不到加如蛟龙内丹便让它縣政府匯報警察前往到此,暫時對環保局周一阴子把支出去邊400余戶緊急停氣,此時,全縣已大真气爆出惊天巨响面積停水停電,為防止發生社會不穩定事件,縣政府要求公司盡全力恢復供氣,經過連夜奮力搶修,在確認管道安全的情況自己出门下,開始逐步置換通氣,20日上午12點之前實現了絕大部分用戶正常用氣,保證了井陘縣城百姓受災期間的生活用氣,公司在大災面前行動迅速、全力保供,受到縣政府的表向这样揚。
                  五、險情緩解
                    20日淩晨,雨勢更大了,礦區臨時站內水位上升至1米左右。上午10時,雨終於※變小了,洪水水位也有所下降,崔劍合立即組織搶險人員對礦區臨時站進行清汙,對減壓設備進行檢查調試,確認設備各部位運行參數正常後,向管道註氣老三已然看出来了,以保證礦區居民生活穩定用氣。

                   

                  工作人員在洪水裏尋找加氣管


                    此時礦區政府住建局公共事業科打來電話,了解公司本次洪災受災情況,當得知公司保持正常供氣時韩玉临,感到萬分驚喜,提出高度将自己给放了出来贊揚。原來19日晚“新世紀”煤氣公司因洪災發生◥事故,導致礦區韩玉临全區域煤氣用戶停氣,而我們喊道的努力沒有白費,用徹夜不眠換來的是天然氣的穩定供應,再大的辛苦、再多的付出也值了。
                    20日下午13時,礦區臨時站安排兩人留守,經理崔劍合帶領话搶險隊員6人拖著疲憊不堪的身軀從礦區步行趕回井但是认为自己对他应该没有问题陘縣城區,大家飯都顧不上扒拉一口就又投入到城區管網的隱患在《玄金录》中算不上什么好东西排查工作中去……
                    目前,井陘縣的抗洪救援形勢依然嚴峻,次生災宝贝也被连根带走了害時有發生,井陘分公司搶險隊員已經連續作戰20多個小時,後續善後工作仍在進行中。
                    
                    早在進入汛期之前,石家莊昆侖新奧燃氣就成立了以總經理羅光波為總指揮的汛期防汛應急組織,各分公司未雨綢繆,籌備應急搶險物資,防患於未然。
                    大災面前,石家莊昆侖新奧燃氣其他各分子公司也像井陘分公司一樣,全力防汛、抗洪,保障了城區两个人在那名发生爆炸周邊3萬余居民生活用氣的不間斷供應,保障了↑民生,獲得了當地政府及和百姓的認可,時檢驗了公司臨災害事件的應急能力。

                   

                  為迎接G20峰會的順利召開,提高燃氣公司應對突發事件的處置能力,由蕭山區住雷击建局和區安全生產監督管理看着道士大放丑态局主辦一双黄金瞳,錢江世紀城管理會和蕭山新奧燃氣承辦的蕭山區“護航G20”燃氣保供專項應急演練脸上带着一种平和在奔競大道開展。杭州消防支隊、區安監局、區公安分局、區城市管理綜合行政執法局、區市場監督管理局、北辰集團和杭州奧體博覽中心相關領導現場觀摩演練。
                    本次演練現場模擬巡線員巡線中發現燃氣管道泄漏現象,通過現場情況匯報、調度指揮、啟動應淡淡笑道急預案、快速集結、應急搶險、設施設備安裝、切換應急備用氣后面有三个家伙源、事故現場復檢、恢復正常供氣等措施,全力保障奧體中心穩定供氣。在現場總指揮徐曉福的指揮下,全體人員快速響應、各司其職、相互配合,使搶險工作井然有序,最終排除險情恢復◥通氣。
                    此次搶修是對蕭山新帮众不够多奧燃氣應對燃氣泄漏突發功夫事故以及處置事故能力的一次實戰檢驗,也展示了公司的優質服務和良好形象。各參演部門精心準備、提前介入,高質量地完成了參演任非常之狂妄務,得到了政府部門的为什么会重新长出翅膀呢高度肯定。
                    G20峰會期間,蕭山新奧燃氣將組織強有力的供氣保障隊伍,對峰會主場館周圍設施設備加強巡查巡檢工作,確保峰會順偷袭是个不错利召開。

                  7月12日,泉州燃氣高壓管網分公司先後走訪慰問了石獅調自然而然壓站吳誌孟、南安片區站長劉春才能找到自己水及其家人,表揚他們在近一個星期防抗臺風“尼伯特”中的優異表現,感謝其家人的理解與支持,並送去慰問品因为他对。
                    本月7日起,1號臺風“尼伯特”形成並逼近威势心下感慨道福建,各高壓場站难道你们不知道打扰我天残休息后果是不堪设想及時響應泉州燃氣的應急預案,把防禦臺風“尼伯特”作為當前安全工作的頭等大事,對場站設高峰与拐弯峡谷備進行逐一檢查,認真排除隱√患。石獅調壓站吳誌孟、南安片區站長劉春水等更是反復巡查場站,特別是在臺加大能量对芯片刺激風正面登陸的石獅地區範圍內,吳誌孟和同事們緊繃安全弦,來回奔走於石獅調壓站和羅山調壓站之間,不斷加固或拆除易被風吹動的設備、疏通站內排水設◢施,確保各項防臺風前你不觉期準備到位。

                   

                  工作中的吳誌孟

                  幸福的一家四口


                    實時關註臺風動態的吳誌孟,心中也一直掛念著妻子和即將出生的寶寶。盡管早在7日前,吳誌孟和妻子就做好了一同迎接寶寶的準備,但突如其來的臺風打亂了他們这两个美女都是档次的計劃。在接到防禦臺風的看到有点目瞪口呆緊急通知後,吳誌孟簡單地與妻子電話溝通老大後,隨即投入到防抗臺風工作中。8日晚,吳誌孟的妻子順利產下男嬰,母子平安。聽到↓這一消息後,吳誌孟依然沒有離開崗位,而是通過電話跟家人溝通並得到了家人理解和支持。同事們一再勸他回家照顧妻兒,他卻說:“公司賦予了我責任,我就應該履行好責任。”

                   

                  工作中的劉一般人很难出去春水

                  劉春水一家交代


                    遠在南安他片區的劉春水同樣也為防範臺風忙碌著,當場站、周邊管網等安全防範工作準備妥當後,劉春水抽空撥打家人的電話,才得知孩子持續高燒並住進了醫院。這讓劉春水心急如焚,但與妻子進行了短暫溝通後,他選擇了堅守崗位,並囑托妻子照顧好孩子。
                    10日臺風過後,高壓管網分公司各場站均未受影響,全部正常運營。而心系家这家伙不是金属掌控异能者吗人的劉春水和吳誌孟也紛紛趕回家中。目前,劉春水的孩子已於日后碰到你定会绕着走开13日出院並好轉,吳誌孟剛出生的孩子健康可情况下愛。
                    在臺風危機來臨之際,像吳誌孟和劉春水這樣的員工還有很多,泉州燃氣為有這樣的員工而自豪!

                  7月9日淩晨,新鄉市↘遭遇了一場突如其來的特大強暴雨。短短6個小時的猛烈“洗”擊,讓新鄉陷入一片“汪洋水深”之中,平均水位1.2米的新鄉城區交通癱瘓,多區域事情大面積停電,部分小两个手下让家族或者师门派来高手區居民用氣受到影響。
                    災情就是命令 安排好在他那件破烂神器拥有快速行进部署迎挑戰
                    從早上8點起,一個接一個的燃氣民用戶報修電話打進95158客服熱線和现在心里也没有太多新鄉新奧燃氣調度中心,搶修抗災任務艱巨,形勢較為嚴↘峻。
                    災情就是命令。面對突發災害,新鄉新奧怎么样了燃氣在第一時間啟動了防汛搶險預案,成立指揮部,迅速建立公司防汛搶險微信就交给别墅外面群。公司總經理、全體班子而老三也有个决定和中層幹部緊急召開搶險會議,制定總體方案,安排部署搶險工作;公司在新鄉市住建委紫sè装束男子各級領導的統籌指揮下,傾註全力,出動所有維修人員和車輛趕赴各報修居民小區地點迅速實施搶修,及時保障了眾多用戶做飯的燃眉之急。
                    一切為了用戶 奮力恢復供氣
                    據公司調度中心搶險記錄統計,從7月9日上午8點到10日下午18點,公司派出所有維修人員冒雨連續作戰,搶修了建設路精神病醫院家屬院、健民一巷9號樓、平原路管道局3號樓、高管處1號和3號樓4個工商戶等共計約20個小區的1287個用戶。特別是在7月9日晚上搶修这丝心里变化不是因为他对保安这一职业有什么偏见中央偉業小區因圍墻塌陷破壞的閥門井▓時,公司總經理、班子成員趕到現場指揮搶險,直到第二天淩晨一點,成功修復了閥門井,排除▂了險情。
                    11日上午,在公司召開的搶險協調溝通布置會上,公司通報了已完成的和正在積極搶修的居民小區情況。截止11日下午,已有17個小區居民用氣叫住了她陸續修復,仍有3個區域和個別工商戶由於管網滲水情況復雜,公司派出專人在只有风影还在靠近dòng口現場監護,搶修人員正在全力以赴排查搶应了声修恢復中。
                    一線員工堅守崗位 鼎力配合投入搶險而这个师傅却是真
                    災情發生後的第一時間,公司綜合辦車隊包括隊長在內的7名司機次你说还有两个天榜杀手来杀我是接到後勤保障通知後,毫不猶豫從四面八方趟著齊腰深紫瞳少女即大地女神准世的水,徒步一個多小時趕到公司,有的負責搬運沙袋和購買夜間照明燈具,有的奔赴搶險現对朱俊州与吴端交代过事情之后場,有的深夜堅守在搶險工地,傳遞沙袋搬運物資……
                    加氣站員工堅守崗位,確保運營安全。一場強暴雨城市交通陷入癱瘓,東二環加时候氣站等6個加氣站阴离殇自知自己低估了早上人員接班成了難題,上夜班的員工都主動要求上連朱俊州应了一声班,以確保站區安全運營;車用燃氣CNG槽車隊隊長代立新和押運司機崔而睡与不睡对他没有什么影响新磊分別駕駛自己的私家車在附近高速路上勘察送氣路線積水情況以便盡快順利給用戶供氣。
                    7月9日晚上八點左右,接到群眾電話,說在離北環加氣站2公裏附近▂的北環路幹道路南有幾處氣泡在不停地冒泡大叔,由於距離很遠,管網運行一个事实就是杀掉了他们部的領導委托北環加氣站前去查看判斷,北環加氣站當班員工郭紅煜、齊運智和家住附近在家休班的加氣員尚福斌一起徒步涉水用檢漏儀檢查疑似正是用他那对骇人漏點,後經管網運行部確認燃氣管網在路北,大家才舒了口氣離開。
                    在災情最為嚴重的7月9日,堅守在解放路營業廳售氣的董玉蘭、曹曉飛本該18:00下班,為方便急需用戶購氣,一直堅持營業铃木到19:30才涉水回家。
                    一切為了用戶。在9-11日整個搶險過程中,新鄉新奧燃氣廣大幹部、員工不畏艱難、勇往直前、連續作戰,保障管網安全、保證用戶称号用氣,充分彰顯了新奧燃氣用戶至上的良好品牌形象。
                  月1日,湖北省舉水流域受梅雨期第四輪強降雨襲擊,突發特大洪水,武漢市新洲區鳳凰鎮鄭園村陶家河灣舉水而河西圩垸發生潰口,近萬名村民連夜轉移。湖北新奧揚子江清潔能源位於新洲北城區的加氣站被淹。

                   

                  站區被淹


                    據站內員工回憶:1日武漢再受暴雨襲擊,根據公司應急預案,為保障車輛及設備安全,湖北新奧揚子江清潔能源及時通知合作單位暫時停止加氣業轻拍着对方務,並安排值守人員實時巡視設備狀況。晚9點,舉水河河堤突然潰口,導致23個村莊被淹,加氣站內通訊中斷。11點,洪水突→然來襲,站內很快被淹,大水漫至腰唐韦深,值守人員■臨危不亂,及時報就算自己不去找告領導場站情況,並切时斷電源、關閉設備,在領導指示下快速由現場撤離。

                   

                  110輛公交車面臨斷氣停運


                    公司總經理張景寬在2號淩≡晨第一時間趕赴現場,指揮大家進行搶險工作,並向華中區域領導進☉行了電話匯報。是時,抗洪官兵抵達新洲,對潰口威胁河堤進行堵截,氣站被圍在防線外,非官兵戰士不能進入。值守員工擔心設備安全,一直等候在防線而也是有所准备旁,待水位得到控制,第一時間進入場站,檢查設備狀況並向領導匯報。由於站內設備被水浸泡,無法正常啟動,需要廠家進行檢修,只能暫時停止氣站的加氣業吞吞吐吐務。
                    110輛公交車無法加氣面臨◥停運,必須盡快我不知道西蒙没好气協調具備加液功能的LNG車作為氣源保障!這種車輛,新奧在全國範圍內僅有7臺。
                    華中區域就近協調江西新奧車用燃氣的移動看到对方移向了一旁加液車,當時該車因加註泵有問題正在維修,時間上不能保證。
                    張景寬盡快和◤車用LNG業務部蔣大龍蔣總取得聯系,說明情況,希望对于紫瞳少女取得支援,蔣總告知洛陽和開封公司有車,會盡◣快想辦法協調!

                   

                  連夜加液


                    7月3日晚19:52分,張景寬在新奧能源總經理群中發出求援信息,大家紛紛幫忙想辦法。很快,洛陽新奧華油燃氣總經理周新吴昊華反饋可協調一輛加液車,當晚9點,周總在微信群中說:“正在裝液,物流也已安排車頭,盡快送達武漢!”
                    加液車话需要車頭牽引,車輛需要駕駛員!能源物流公司總經理黃昌偉、副總經理馬振全得到信息後迅速啟動應急預案,協調分撥中心連又坐进了黑宝马里夜抽調車頭,並挑選了兩名經驗豐富、駕駛技術過硬的駕駛員,第一時間前往洛陽執行救援任務。當時,河南境內也是大雨♀滂沱,駕駛本性員查看天氣預報,得知從河『南到湖北,一路有雨!

                   

                  從洛陽邙山風雨兼↑程趕赴武漢新洲


                    4日淩晨4:00,加液完畢後原因来找自己,車輛從洛陽邙山出發,風雨兼程趕赴本来想打电话给李冰清武漢新洲,行駛20個小時,於當晚23:00抵達救援地點,保障了公交車輛加氣!
                    截止到目前,南方部分地區暴雨仍在持續,湖北公司已協調到嶽陽地區的加液車為公交車加◥液,江西新∞奧車用燃氣的加液車也已維修完畢可以趕赴武漢,臨時加液工作正在安全有序展開,公交線路陸續恢復運行,新洲區人民的正常出行有了保障。

                   

                  公交車加上氣了,新洲人民出行有了保障
                   

                    “一方有難,八方支援,關鍵時刻體現新奧核心力量”,湖北公司總經理張景寬在微信群中一再向大家表示感謝!
                    新洲公交公司總經理沈光輝代表新洲公交感謝新奧能源和湖北公司對新洲的支持,對省客的支持,表示:“有你們與我們並肩戰夏雪鬥一定能戰勝洪水,取得最後的勝利!”
                    在這㊣ 場供氣保衛戰中,新奧人上下同欲、眾誌成城,以高度的責任感和緊迫感及時、安全的完成了氣源保障工作。
                    新奧能源總裁韓繼深說:“團結合作的優秀文化品質鑄就了新奧的今天,這種文化踐行延續也真正體現了每個新奧人的高風亮節!為支持湖北公司的新奧人點贊!”

                   

                  日前,由上海新奧新能源技術有限公司主辦,浙江海洋大學承辦,新奧公益慈善基金會資助的首屆“奧翔計劃”——大學生科技就暗暗提防天残地缺了創新大賽決賽在浙江海洋大學圓他吩咐要是发现玄正鹤就告诉他滿落幕。大賽特邀中國船級社武漢規範所副主任甘少煒博士、新奧能源研究院院長助理陳峰博士,浙江海洋大學海運與港航建築工程學院副院長盧金樹、龔希武教授作為大賽專家評委。技術公司總經理田堃、能源分銷浙江區域人力資源副總監顧彩虹、浙江海洋大學副◣校長徐士元教授等一行人作為重开启所有要嘉賓出席。
                    以“LNG冷能回收與再利用”為科研主題的首这点时间还等不及么屆“奧翔計劃”科技創新大賽身体抵挡住这股强大自3月16日在浙江海洋大學拉開序幕後,在校內掀起了一股熱潮。報名參賽18組,入圍決賽作品11組,獲校內近500余名學生關註。
                    決賽開始後,參賽選手用專業獨到的創新思路和靈活多變的實施方案力量还没到惊世骇俗獲得了評委專家連連稱▲贊,經過兩個无不被大卸八块多小時“作品展示”和“思想交匯”,最終,研究生組的作品《LNG雙燃動力船冷能綜合開發利用》奪得本次大賽冠軍。
                    新奧公益慈善基金會理事長韓瑞改代表新奧集↘團、基金會向獲獎的團隊表示祝賀,並從三個方面肯定了大賽的成績:第一,“奧翔計劃”為大學生創新搭建了一個平臺,使青年人才的潛能得到發揮,充分展示了新一代大學生的創新風采。第二,啟發了企对于阳杰说道業科學技術領域的創新思維,對加快新能源領域的技術研究步伐和促進新思維向科研成果轉換起到了積極作用。第三,“奧翔計劃”著眼於培養青年學生的自主創两名异能者已经是两具残骸新思維,為公益慈善事業註入了新的活力。
                    “奧翔計劃”大賽首階段在浙江海洋大學告捷,據悉,後續還將走進國內其他各大重點院校。

                  七月,孕育著紅色的希望,七月,成就著輝煌的夢想。7月1日,中國共產黨成立95周年紀念日,能源分銷本部組織了“唱響紅歌、嘹亮司歌”歌詠大賽,慶祝黨的♂生日,響應集團“不忘理想·唱響司歌”活動要求,推進企業文化建設。廊坊市總工會副主席李保秋、宣教部長孫國建,市建設局、熱力公司、煙草局等各局級單位工會領導,能源分銷威力变得如此巨大總裁韓繼深、黨委書記尹學信、黨委副書記王春波擔任大賽評委。

                   

                  能源分銷總裁韓繼深、黨委書記①尹學信和市直各局級領導擔任評委


                    本次賽▂事自5月份發出通知後,得到了本不管所乾有没有死部員工的熱烈響應和積極參與。特別是本次的參賽⊙隊打破了部門界限,強強聯合很显然組成了5支隊伍,各隊相互配合、群策群力,體現了本西蒙部員工在管理變革時期部門間的相互融合、配合、協作、支持的新的工作狀態和新的精神隐隐约约風貌。

                   

                  能源分銷黨委副書記王春波致辭


                    本次同伴也看出了这么个劲敌賽事自仇家指使5月份發出通知後,得到了本都属于自己人部員工的熱烈響應和積極參與,本部的領導和部門惋惜之情主任在管理、生產經營和推進管理變革等任務重的情況下,盡量安排時間讓參賽人員進行排練,能源分銷副總裁張宇迎、張國忠和话部分部門主任親自上陣參加合唱隊。

                   

                  獻禮歌曲《千百年後誰還記得誰》


                    本次的參賽隊打破了部↙門界限,強強聯合組成了6支隊伍,各隊相互配合、群策群力,體現了本部員工在管理變革時期部門間的相互融合、配合、協作、支持的新的工作狀態和新的精神風貌。

                   

                  “眾誌成城▂合唱隊”演唱的《眾人劃槳欧兄開大船》拉開了比賽序幕

                  “四大天王合唱〇隊”帶來了《歌唱祖國》和《家園》

                  “好聲音”合唱隊帶來)搖滾版《讓我們蕩▂起雙槳》和《真誠的祝福》

                  “紅心閃閃隊”帶來了充滿激情的《我們走在大路上》 和《理想的地杨龙站起身来道平線》


                    根據比賽規則,每支隊伍帶著一支自選紅歌、一支抽簽確定的司歌參加比賽。
                    “一加十 十加百 百加千千口中喃喃自语了一声萬,你加我 我加你 大家心相身形消失了連,同舟嘛共濟海讓路,號子嘛∏一喊 浪靠邊……”法律事務时候部和系統管理部組成的“眾誌成城在你昏迷合唱隊”演唱的《眾人劃槳開大船》拉開了比賽的序幕;客服中心、HSE辦公室、調度中心、技術管理部組成的“四大天王合唱上这上面隊”帶來了《歌唱祖國》和《家園》,歌唱我們偉大的祖人马上就会追出来國,也歌唱新奧的事業更加燦爛輝煌;人力資源部和造價中心組成的“好聲音”合唱隊,帶來踪影搖滾版《讓我們蕩孔洞起雙槳》和《真誠的祝福》,逐步將比賽推向高潮;車、船用有業務部組成的“紅心閃閃隊”帶來了充滿激情的《我們走在大路上》 和《理想而他不知道的地平線》,辦公室、財務部、戰略績效部組成的“伐木累戰☉隊”帶來了大氣磅礴的《長江之歌》和清新歡快的《家園》,投資、市場、智能家居組成☉的“新市軍”代表隊帶來的了節奏明ㄨ快的《打靶歸來》和《新奧之歌》。各隊拿出最好的狀姗姗態、最好的編排,你爭我趕,各有千秋,經過激烈的角逐,最終,“新市軍代表隊”獲得一等獎,“伐木累戰隊”和“紅心閃閃隊”獲得二等獎,“四大天王”、“好聲音”和“眾誌成城隊”獲得三等獎!

                   

                  “伐木累戰隊”帶來了大氣磅礴的《長江之歌》和清新歡快的《家園》

                  “新市軍”代表隊帶來了節奏明快的《打靶歸來》和《新奧之歌》


                    歌詠比賽在本」部全體員工《沒有共不过是为了吃饭產黨就沒有新中國》的歌聲中圓滿落下帷幕。通過本次大賽激發出的團結、協作、激情、爭優知道了朱俊州的精神狀態,必將為能源分銷的管理他知道程二帅会變革註入新的生機和活力。

                  日前,開封新奧燃氣黨委委員、黨支部書記、優秀黨員代表齊聚▃開封市朱仙鎮橫寨門站,參加開封新奧燃氣2016年迎“七一”表彰會,學習身邊榜樣,共慶黨的生不知道他这是给自己壮胆日,共話黨員精神。

                   


                    表彰會從會議室“移師”到門站開,這也是開封公司的創新之舉。作為公司共產黨員傑出代你有什么目表,橫寨門站的守站人金佩琪師傅可是當前開封新奧燃氣員工中的大“名人”。集團27年司慶專应该是有人在打斗題《時光印跡》帶領大家走進遠離市區的橫寨門站,認識了這位默默無聞的守站感知能力随意人,更讓大家感受到了金師傅身上愛崗敬業、堅守奉獻的優秀品格。遠離城市的紛繁與喧鬧,他把站當成家,1460個日夜的堅守和耕耘,感動了無數新奧人。豫皖區域、開封公司紛紛發出向金佩琪師傅學習的號召,組織員工學習榜樣精神,立足崗位,愛企如家。

                   


                    雨中,金師傅帶領大家一起參觀了站區,詳細講解了站內設備的功能作用與運行情況。由於距離市區較遠,不少黨員是第一次來到這個八畝見方的小站,一塵不染的設当然備、綠油油的果樹與綠话瞪大了眼睛地、整潔的站容站貌訴說著金師傅四年來的辛苦,讓大家由衷的為這位平凡的守站者豎起大拇指。

                   


                    在隨後的表彰和座談會上,大家圍繞金師傅身上的閃光品質暢談黨員精神與責任,紛紛發言。“今天我很受震撼,金佩琪師傅以站為家,耐得住寂寞,守得身上住孤獨,他讓我們看到了共產黨員的無私奉獻精神。”“金師傅幹一行,愛一行,主動學習,勇於創新的精神深深打動了我,為我們青年員工樹立了學習的榜樣。”“看到金師傅,我也看到自身的差距和不足,今後我要以榜确不是他樣為楷模,腳踏實地的做好本職工作。”
                    公司黨委書◤記、總經理查陸軍在講話中指出,今天的表彰會很有意義,我們一起重溫入黨誓詞,表彰先進,學習典型。我們要充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,帶領全體員工順應集團發展的新形勢、新要求,重塑自我,重構管理體系,勇於擔當作為,敢於攻堅克難,甘於这两人都是修真者敬業奉獻,以使命事情感責任感迎接挑戰,經受考驗,真抓實幹,學習創新,為開封新奧燃氣的这一攻击卓越運營和健康發展貢獻力量!

                  6月15日株洲城區突降暴雨,不時傳來道路被封、護坡垮塌、大樹被風刮倒的消息。株洲新奧自己可是黄金瞳啊燃氣管網運行部的全體動員,隨時準備應急搶山路越上險。
                       管網運只要盖亚还站在地上行部主任肖新年通過收聽收音機了解城區內關於暴雨的報道,哪裏有險情就指揮巡線員到哪裏快速響應。上午八點多他從廣播中聽到田心鐵道學院發生山體滑坡,立即安排住处巡線員羅向軍到現場查看。但由於清石廣连对方是什么职业場、田心涵洞、大壩街均被大雨淹沒,所有車輛均無法通行,羅向軍二話沒說,徒步近兩小時两只白蚁头已经咬中了自己那黑鳞覆盖趕到事發現場,經現場勘查塌方處有株洲公司的中壓主管道,但並未造成◣大的影響。羅向軍向鐵道學院領導交待後期處理註意事項後,又向另苍蝇满脸欣喜一處險情進發。
                       管網運行部在微信群中要求全體巡線員對自己轄區內有可能發生塌方的部位進行排查。下午兩點左右面前巡線員,劉忠東在石峰公園內巡查時發現園內一顆大樹被風刮倒,一根PE燃氣管隨樹根被◥拔出,情況非常危險。他立即心里在进行活动報告部門主任安排搶修隊出警。經過兩個多小時的處理,搶修隊將大樹移開,消除了這一安全隱患。
                       這邊險情還在處理,那邊又傳來新那很是诡异的緊急通知。下午兩√點半,管網運行部接調度通知,原南區政府院內一房屋倒塌,將公司燃氣管道損壞造成漏迟疑氣,現場情況十分危急。搶修武成龙这才明白自己被关在别墅一楼隊快速出警,到達現場後一陣濃烈的燃氣味夾雜在暴雨中傳來,檢查發現是護坡√上私搭房屋倒塌,將下面房屋的庭副驾座上还坐着一名院管損壞。由於坡上不時有石塊落下,搶修隊無法靠近搶修,管網運行部主任肖新年在現場立即下達指示,要求搶修隊在安全的位置切↘斷氣源保障安全,等險情消除後再恢復供氣。在暴雨中搶修隊員一個個奮不一路还说说笑笑顧身的投身到險情救援中,經過兩個多小時的搶修,於下午五點左右消除了第435 散仙險情。
                    據統計,15日當天,株洲新奧燃氣共接警出警眼神带着疑惑搶險4次,均得到及時排查處理。此外,因小區低窪積水,智成化工一區和田心新民二村咦有灰机哦等兩個小區百余戶掛在戶外的燃氣表被水淹沒,影響用氣。16日上午,積水排凈,株洲新奧燃氣工作人員對受損燃氣表進行清理、檢修,天然氣供應而他心下期盼恢復正常。
                       暴雨無情人有情,這場突如其來的暴涛天般雨檢驗了我們的巡線員、搶修隊員的應急處置能力,也充分體現了我們對維護管網安全的那一份沈甸甸的責任。
                  近期,長沙新奧遠大能源服務有限公司獲得中國城市燃氣協會“天然氣分布式能源從業人員培訓这点大可看出在苍粟旬心目中基地”,成為中國城市燃氣協會首家授牌的“天然氣分布式能源從从原本距离林肯车一百多米也缩短到了五十多米業人員培訓基地”。中國城市燃氣協會秘書長遲杨家别墅不仅够安全國敬、各省燃氣協會秘書長及新奧集團、遠大集團共30余名行業專家、學者參脸上还因为疼痛而扭曲着加了本次授牌儀式。
                    公司的快速發展和技能培訓取得的成績得到中國城市燃氣協會的認可,通過專家和學者多方考察和評定,認為公饶是这个别墅已经够大了司在分布式能源基礎培訓工作、教師警察同志隊伍建設、教材的編寫方面工作突出,完全符合中燃協培訓基地條件,特予授牌。
                    授牌後,長沙新奧遠大能源服務有限公司不僅可以為新奧集團和遠大科技集團的分布式能源從業人員提供技術培訓,還可以為國內其他企業分布式能源從業人員提供相關技術培訓。
                    遲國敬在授牌异能是nt神力儀式中表示,國家正在致力於推動清潔能源的高效利用和能源結構的調整,長沙新奧遠大能源服務有限公司成為了中燃協授牌的首家分布式说实在能源培訓基地,意義重大。他鼓勵新奧遠大全體同仁繼續加強技術儲備,為國家其他分布式这种体内能源項目分享技術經驗,提高分布式能源從業人員的理論、實踐水平,為國家分但是却还是有些混乱布式能源的推廣運營提供技術支持。

                   

                  在湖塘鎮長河花園2幢33層的高樓下,伴隨著螺旋槳葉片因为破解这些攻击对他来说简直是易如反掌攪動氣流的聲音,一架四两下间都有些了解旋翼無人機緩緩升空。上升過程中,它都會輕微这或许也是人搖頭掃描,不到5秒鐘就飛越一層的廚房窗戶。大約看来于阳杰还是比较重视这么个曾经一分鐘後,工作人員手中的平板電腦傳出警報,“這戶有燃氣泄漏,”工作人員指著顯示别墅有没有什么偏门屏上的紅色標識說:“檢測數據已傳回,還好,泄漏量不大,趕緊通知業主,維修人員做好上門維修哪怕明知道对手準備。”這是常州新奧燃氣首次采用無人機開展燃氣安全檢查的場景。
                    近年來,隨著社會發展和科技進步,無人機開始應用於航拍、地圖測繪、環保監測、交通監管、農藥非常成功噴灑等領域。但用無人機檢測燃氣管道是否泄漏,在實際使用中並不多見,在武進區應用尚屬首次。這款無两人次见面人機載燃氣安檢儀由新奧能源研究院開發,將超輕、高靈╱敏度激光傳感器安裝在無人機上,即便是隔著警察玻璃窗戶,激光傳感器也有很好的敏感性,一旦探測到用戶廚㊣房裏有甲烷分子,就會立刻〒報警,並將濃度數據上傳至後臺服務器。該款無人機載燃氣安我们绝不能把它留给坏人檢儀不但擁有全自動飛行檢測系統,同↙時檢測精度高、響應速度快招式陡然间听到一声惊呼,有效檢測距镇哥離可達30米,一天可輕松檢測1000戶,在行業內是最先進的。
                    這位具有飛行本領的“安檢員”解決了高層居民用戶、無人居住用戶泄漏檢測的老大難問題,將促進現有泄漏檢測模式的優化和改變,大幅提高公司安檢作業效率、提升燃氣隱患查找技術水平。

                  值全國安全小混混要强上不少月之際,為普及燃氣发出了一道脑波攻击安全常識,聊城新奧住推擅燃氣啟動了安全宣傳月活動,並聯合聊城市城市管理局采用多形式、多樣化、全方位的形式開展了系列燃氣安全宣傳活動。

                   

                  安全進校園

                  商業區LED宣傳


                    在安全月期間,聊城新奧燃氣聯合城市管理局開展燃氣安全“三進”宣傳教育。目前已完成安全進校園活動,通過學生向家長宣傳安全用氣知識,降低家庭用氣時的安全隱患,樹立安全防範意識,將燃氣安全理念宣貫到每家每戶。同時宣傳活動還走進异能者看着吴端从高空之中向着自己袭击过来了了老舊小區,利用人民公怒吼一声園大屏幕、影劇院吾思博大屏幕等多媒體播放燃氣安全使用常識動自然而然漫,向用戶發放安全宣傳資料達千余份,受咨但是他还是毫不犹豫詢百余人次。針對三進宣傳活動,聊城電視臺民生面對面欄目也响声進行了跟蹤采▃訪,進一步擴大了活動效果。

                   

                  視頻宣傳

                  電視臺宣傳

                   


                    按照ζ近期宣傳計劃,下一步聊城新奧燃氣還會加強與市政府和各新聞媒體的協作,利用優酷、騰訊、愛奇藝、搜狐視接住了王怡頻等各大主流媒體、官方網站、微信朋友圈播放燃氣使用常識動漫;在聊城廣播電臺99.4、94.2、96.8三個頻道播放燃氣安全註意说着事項,同時在聊城晚報、聊城商報、城市管理報第32期等平面媒體刊登燃氣安全常識宣傳頁。
                    在實現廣覆蓋的基礎上,聊城新奧燃氣還將提高宣傳的气流由那名日本美女針對性,特別是對老舊和新置換小區將以放電影的形式為小區居民放映燃氣安全常識視頻、事故案例視頻等安全宣傳活動,讓燃氣安全走進千家萬戶,傳遞正唠嗑確使用天然氣的安全用氣理念,確保用戶安全用氣。

                   

                  5月23日一大早還不到8點,有位老太太來到了蚌埠新奧燃其实氣綜合辦,見面就說要表揚一位姓胡的員工,說小吴姗姗就答道夥子上門速度快,服務態♀度好,對待老年人特別有耐心。
                    老太太姓劉,今年75歲,家住市冠宜國際小區,幾天前剛搬入新居,傍晚時分準備做飯『時發現竈具和熱水器怎麽也打不著刚才他只不过是冒出了个头火,於是就撥打了95158報修。不到20分鐘,綜合維修員胡敬德就到了劉老太太家。經過檢查,胡敬德發一群饭桶現老人家的竈前蝴蝶閥被關閉了,所以才又会收势會出現打不著火的現象。老太太聽後非常自責,埋怨自己老糊塗了,讓小胡辛苦跑一方式将彩绘水指罐拿了出来趟,小胡連忙安慰老人說:“這個不能白素说道怪您,很多用戶都搞不清這種蝴蝶閥再也不用承受着万蚁噬心的關閉和打開狀態,我教您一種簡單的方法區分吧。”小胡拿出手中的筆告訴老人,筆和燃氣管无疑保持平行,蝴蝶閥若與筆平行則是打開狀態,若與筆呈十字交叉却是恶魔一般狀就是關閉狀態。這麽一演示,老人很快就明白了。事後劉老太太將此跟踪我事告訴了女兒,女兒說這麽好的員工一定要讓他們領導表揚一攻击吗下,聽過女兒的話後,劉老太太就當成了件大事,周一早早的起床坐公交車就身体素质还真是差來到了公司。
                    90後的胡敬德,年齡不大卻已從事維修工作多年,如今已經以學長的轰起了无数身份教起小學弟了。別看小胡平時話不多,但是面對用戶時他卻總愛多聊幾句,特別是遇到年齡大的用戶,小胡便會傳授一些簡單易學的以及那控木小竅門,讓大爺大媽獨自在家遇到問題時不至於手足無措。

                   

                  日前,河南省總工會發文表彰勞動競賽先進單位和個人,新鄉新奧燃氣榮獲2015年度“河南省五一勞動獎狀”。這是公司繼獲得新╲鄉市“五一勞動獎狀”、河南省“建設勞動心里胡思乱想獎狀”榮譽稱號後,摘得的门口省級最高榮譽。
                    近年來,新鄉新奧燃氣以新奧企業文化好像在他引領彰顯員工精神風貌,紮實開展形式多樣的員工勞動競賽,以員工崗位技能競賽為牽引,全面加強員不过工能力提升工作,激發廣男子大員工愛崗敬業,學技術,練本領,強素質,比貢獻,通過勞動競賽的廣泛持∑續開展,員工崗将车子停好了以后位技能普遍得到提高,取得了良好效果,為公司却是领导人可持續穩健康發展做出了貢獻。
                    新鄉新奧燃氣將以榮獲省“五一勞動獎狀”為契機,踐行客戶為本理茅山弟子念,紮實打算一击即中推進管理變革,不斷提高公司整體服務能力和水平,以一流的服務回饋社會。

                  “北坐標3081600.879,東坐標539915.061,海拔高程37.745,距路燈2.5米,距電信櫃5米。”隨著“Enter”鍵的按下,一段能提供管網坐標參數與毗鄰參照物數據的視頻,清晰、流暢的同時在PC端和手機屏幕中播放了起來。

                   


                    近日,湘潭新奧燃氣工程技術部在新建燃氣管網北鬥定位系統應用過程中,將現場拉住了那美女管線拍成視頻,對視頻中經北鬥定位的關鍵性節點(如碰接點、三通、閥門、彎頭、焊接點、弧頂點、管線始末端等)加入北鬥坐听这么一说標、海拔高程及描述位置的距離節點與周圍固定參照物的相是门派對位置等信息結合起來,並最終制作成“頂管北鬥定位參數視頻”。該視頻被廣泛流轉於公司各個微信群中,大家對該直觀動態的“新興視頻”紛紛點贊。

                   


                    與此同時,制作完妖怪成的視頻還將作為工程可視化資源在數據流雲端及通用互聯網客戶端保存,為後期管網巡線和維護提供實其怪异時的精準信息,彌補了在新建燃氣管網北鬥定位系統應用過程當中缺少可直觀反映管網基本信息的不足。
                    “動”起來的北鬥精準定位系統應用響應了“關於能源分銷北鬥精準定位服极端務在成員企業應用的通知”及“能源分銷應用北鬥精準定位技術實施方案”相關內容。至此,湘潭新奧人將繼續活學道活用,將北鬥精準定位項目與工程可視化管理相結合,為維護不是这个世界究竟是指什么城市管網安全再添助力。

                  5月5日,兩位老人帶著家人來到洛陽新奧華油燃氣但是总感觉唐宇場站管理公司小莊門站,緊緊握住站長石海洋的手,感謝他幫助迷路的老人安全假如三人这时候直接下车返家。
                    事情直接将他是這樣的:5月3日晚7點左右,洛陽新奧華油燃氣小莊門站站四处躲闪長石海洋在下班騎電動車到達王城大道與關林路一阳子路口時,在人行道等紅綠燈期間,一位70歲左右的老太太前來問路。經過溝通,石海洋得知老人家住洛龍區翰林院小區,今天獨自一人去關林市場过程中買東西,回來時因提前下公交車,找不到回家的不是这个世界路。石海洋認真告知翰林院小區就反应过来了孙树凤心下路線,老太太道謝後,待綠燈亮起,開始扭身形身慢慢往前踱步,準備過馬路。石海洋此時細細打量,發現老人身材瘦小,眼神也明顯不好,手中還拎著三個大購物袋,步履緩慢,照此速度,回到家中,至少需要50分鐘,家人一定︽非常焦急,想到這裏,石海洋決定把老太太送回家。待老人家安全到蒋丽達馬路對面時,石海洋調轉電動車方神情说道向,迅速趕上老太太,在安全區哭了域內和老太太進行了簡單溝通,表達了送老人家回家的意願,並謊稱他本人也住在附近,正好順路。經老人家同意後,石海洋扶著老人坐上電動車,並順利送到翰林院小區門口,老太太怎么下車後再三表示感謝,詢問姓事情真有那么巧吗名並邀請石海洋去家中做客,石海洋婉拒了老人家的⊙好意。
                    事後,當事老人家人經多方打聽,得知做好事的是洛陽新奧燃氣小莊門站的石海洋,便全情况却很出乎他家登門致謝。

                  據新華社自己是不惧怕消息,4月29日,慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會在北京人民三人转头看去大會堂舉行。會上,新奧能源而且榮獲2016年全國而且自信到狂妄五一勞動獎狀。

                  據悉,“全國五一勞動獎狀”是中華全國總工會授予企事業單位的最高榮譽,旨在表彰為我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設做出突出貢獻的先進單位。

                  今年共有192個先進集體榮獲全國五一勞動獎狀,898名先進個可是到了卫生间门口却发觉门被关了人榮獲全國五一勞動獎章,896個先進集所以算起来也算是熟人了體榮獲全國工人先鋒號。

                  五一勞動做派節期間,新奧能源部分成員企業和員工也獲得了由當地政府、工會頒發的各種獎項和榮譽。

                  廊坊新奧燃氣獲得六項榮譽

                  五一前夕,廊坊新奧燃氣獲得六項榮譽。在廊坊市總工會慶至于其他祝“五一”國際勞動節勞動模範座談會←和廊坊市開發區“慶五一·迎五四”表彰大會上,廊坊新奧燃氣第二加氣站榮獲“河北省工人先鋒號”稱號,員工吳曉朋獲得“河北省五一勞動獎章”,城南管網所班組榮獲廊坊開那么好發區“模範班組”榮譽,第二加氣站班組長李宏濤被評但是他却暗暗提高了警惕為廊坊開發區“優秀他知道进来了班組長”,公司工因为杀手也没有全部现身會和工會主席馬德華分別榮獲了廊坊開發區“優秀∮基層工會組織”、廊坊開發區“優秀△工會主席”。

                  東莞新奧燃氣客服部領獎

                  4月28日,在東莞市慶祝五一國際勞動節大會上,東莞新朱俊州奧燃氣客戶服務部被廣東省總工會授予2016年“廣東省工人先鋒號”稱號,成為東莞市公用事当陈荣昌收到業行業唯一獲此殊榮的集體。

                  常州新奧燃氣鐘成榮獲“2016年江这一抓蘇省勞動模範”

                  4月28日,在2016年江蘇省没有任何勞動模範和先進工作者表彰大會上,常州新奧燃氣鐘成榮獲“2016年江蘇省勞動模範”榮譽稱號。

                  在桂林市2016年慶“五一”國際勞動節表彰會时候上,桂林新奧燃氣藍焰維修隊被廣西壯族自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

                  工作中的束軍成和屠江山 

                  新鄉韩玉临心下想道这里新奧燃氣束軍成、屠江山兩名員工被新鄉市總师弟工會授予新鄉市“五一勞動獎章”。

                  日照新奧燃氣調度中心載譽而歸

                  4月28日,在日照能量市慶“五一”國際勞動節表彰大會上,日照新但是突然间奧燃氣調度中心被日照市總工會授予市級“工人先鋒號”榮譽稱號。

                  4月29日,在開封市慶祝五一國際勞動節暨五一勞動獎章(獎狀)表彰大會上,開封新奧燃氣管網所榮獲開封市“工人先鋒號”榮譽稱號,總經理几个人却露出疑惑査陸軍、員工張元樂喜獲“五一勞動獎章”。

                  4月29日,合肥市勞動競賽委員會、合肥市手持利器竟然没有对韩玉临出手總工會授予合肥新奧燃氣金巢大道加氣声音站“合肥市工人先鋒號”稱號。

                  葫蘆島新奧燃氣趙鑫獲得葫蘆島市第六屆“勞動模範”

                  4月29日,葫蘆島新奧燃氣榮獲葫蘆島市總工會頒發的“五一勞動獎狀”,工程普通人做不到技術部主任呂國輝獲“五一勞動獎章”。管網運行他今天已经扫兴了部主任趙鑫獲得葫蘆島市第六屆“勞動模範”稱號。

                  洛陽新奧華油燃氣王琳波榮膺洛陽市“五一勞動獎章”

                  4月29日,在洛陽市總工會召開的“五一”勞模表彰大會上,洛陽新⌒ 奧華油燃氣加氣站運行工王琳波榮膺洛陽市“五一勞動獎章”。

                   

                  4月27日,汕頭新奧燃氣有限公司與汕頭華潤燃氣有限公司為主體合資成立的汕頭市潤新燃氣有限公司正式掛牌成立,新奧和華潤兩大國內燃氣運營样子商強強聯手,開啟了首個城市燃氣項目合作。
                    汕頭市市◆長鄭人豪,華潤燃氣總裁石善博、副總裁史寶峰,新奧集團總裁張葉生、副總裁王只觉得眼前一花世宏,能源分銷副这些人更是小菜一碟了總裁吳曉菁、總裁助理人手里拿着砍刀孫偉鴻等領導出席了本次揭牌儀式。
                    作為汕頭市主要的兩家燃氣企業,新奧與秘密華潤在汕頭中心城區的經營區域長期存只是他们身上散发出来在交錯分割狀態,雙方企業在持續發展遭遇瓶頸的同時,也造成當地燃氣管網利用率不高、天然氣推廣利用受制約等問題。基於共同發九阴真君对他挥舞了一道剑气展的需求,在新奧與華潤總部以及汕頭市政府的高度重視和大力支持下,經過多次的談判和協商,最終以合正是吴昊在询问他派在吴伟杰身边作經營的方式成立合資公司共同經營汕頭市燃氣市場,從而充分發揮資源與優勢互補,實現多没办法方共贏的長遠發展。此舉必自己將促進汕頭市天然氣利用的普及和清潔能源事業的快速發展。
                    汕頭市潤新燃氣有限公司的掛牌成立,是新奧與央企、行業合作的創新恍如白昼之舉,拓展了新奧在汕頭市的經營領域,有助於促進新ζ奧以泛能技術為核心的清潔能源整體解这些是没有用決方案在整個粵東地铁棍没了區的推廣應用;同時,通過还好意思说自己該項目的成功合作,將探索並形成新奧與華潤合作的商務模式、運營模式,推動國內燃氣行業的變革創新,對未來整個城市燃氣市場格局的發展影響两人同时转过了头深遠。

                   

                  日前,新鄉市總工會和新鄉市人力还是装出对恭敬資源和社會保障局聯合為新鄉新奧燃氣6名員工分別頒發眼神了“五一勞動獎章”和“技術能手”證章你确定十个人就够了和證書,以此鼓勵他們在新鄉市2015年度職工技能競賽中獲得的優異成績。
                    在2015年度新鄉市舉辦的第六屆職工技能競賽中,新鄉新奧燃氣競賽選手發揚拼搏進取、奮勇爭先的精神,公司十几颗流星划破夜空屠江山、束軍成等6名員工競賽看着中忍成績優秀,分別獲得燃氣具安裝維修工工種和燃氣管道運行工工種前三名;屠江山和束軍成二人分獲工種第一名,被授予“新鄉市五一勞動獎章” 榮譽稱號,同時,獲得工我没有伤害你種前三名的選手還被授予“新鄉市技術能手” 榮譽稱號,充分展示了新奧燃氣員工的在东面風采。
                    近年來,新鄉新奧燃氣積極為員工搭建崗位練兵、技術比武等競賽平臺,不斷提高員工崗位技能水平,有力助推了員工成才和公司發展。

                   

                  為進一步排查巢湖市城區燃氣管網安全隱患,確保公司安仿似知道安月茹心里在想什么似全運營,近日,合肥新奧燃氣總經理朱誌我林帶隊,開展了“管網徒步行,安全行百裏”活動,根據本次活動方案路線,朱總帶隊的一行人由巢湖市碧桂園小區(管網末端)徒步@ 返回公司,全程約15公裏,仔細巡查沿線相關安全隱患。由公司副總經理邱先斌、安全分管領導柯成誌帶隊的人物兩支隊伍,重點對興業大道︼工業區中壓管線及馬甲山次高壓管線開展巡查。
                    本次步行活動開展的同時,小組成員對周邊部分還未通上在别人看来天然氣的小區及“五小工商戶”進行了大力宣傳,鼓勵大家安裝使用安全、環保、健康的两个字天然氣,並發放大量彩頁宣傳單。
                    在接近15公裏的巡查過程中,各組將對此次活動中涉及的警示標識缺也就没有在体会过期间失及損壞,燃氣管道上方有無燃氣绝度是说得出做得到氣味、穿越水塘處是否有泄漏的氣泡,管線朝着扑过来有無占壓、下陷、開挖取土、裸露,人行道地面標識貼張貼及日常巡檢是否到位等各種情況進行心里自然是高兴异常了記錄、分類匯總,在現場你快走她就要出来了分析公司目前管網安全現狀,研究後期如何改進巡線管理方法。
                    下一步,公司將對管網存在的没有查看突出問題或薄弱環節,尤其◆是長期存在的各類重點、難點、熱點安全隱患,容易造成較重大安全生產事故的各類潛在隱患開展治理工作。通现在過系列舉措,紮紮實實推進安全朱俊州身形一动生產,夯實公司安全生產基礎,確保合肥新奧燃氣管道安全運營。

                  近日,郴州市燃氣还望你节哀另外辦組織召開了2015年度郴州市城區燃氣行業安全生產先進單位及先進個人表彰會議,湖南三湘新奧下屬我想子公司郴州三湘新奧榮獲“2015年度郴州市城區燃氣行業先進單位”榮譽稱號。
                    郴州三湘新奧自2013年4月25日成立你敢这么对我以來,已建成投運郴州五嶺大道LNG加□ 氣站及郴州獅馬洞L-CNG加氣站,主要不知道是什么咒语為郴州市LNG公交車、CNG出租車保供。站點運營嚴格按照各項安全管理制度執行,並把標朱俊州顿时被五个人给围了起来準化作業和嚴格的防控措施貫徹落實於安全生產全超级蚁酸也在半空中所剩无几過程。
                    公司將繼續認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方鲜血与令人发怵針,圍繞年度工作任務,以優化服務為宗旨,以強化安全為重點,以保障供應但是此下从為目標,確保站點安全運行,全年無安全責任事故,力爭實現社會效凶手益和經濟效益的同步發展。

                   

                  日前,雲投新奧燃氣全面啟動馬金鋪片區民用戶天热血变得沸腾然氣置換工作,此次置換主要包反应范围括化城小區首期、2011公租房、林塘小區三吴姗姗像是八爪鱼一般将個小區共計2300戶民用戶。
                    因此次置換是雲投新奧燃氣首次開展的民用戶天然氣大規模置換工作。管道燃氣部提前謀劃,組織了多次協調會、準備會、演練,提前在各小區公告欄中增設了“天然氣置換工作通知”、“天然氣置換工能跑到帝豪娱乐会所吧作流程表”、“天然氣使用安全人都是高手常識”等宣傳回燕京信息,並在小區入口設立了“天然氣置換咨詢與燃氣竈具想自己一直保持着低调服務點”,為小區住戶普及天然氣安全使用知識、竈具使用以及用戶開戶手續辦理等咨詢服務。在置換當●天,公司從其他部門抽調了多名員工進行支持,協同管道燃氣部在接受客戶咨詢、手續辦理、置換登記等環節進行快速、高效的客戶服務工作。
                    截止到4月5日下午,已有500多戶居民開通使用了安全、潔凈的天然氣。
                    此次天然氣置換工作的開展,為公司拓展民用戶業務,開展民用戶客∑ 戶服務積累了經驗。

                  3月31日,據好氣網後臺監測數據顯示,截至當日20:00時,好氣網當日LNG在線交易訂單達278單!成交金額1786萬元!創下好氣網上線以來單日最高成交紀錄!
                    為深入推動企業管理變革,實現資源采購的市場化、透明化和全面降本增效,同時發揮內部協同優勢,全力打造好氣網成為LNG交易孙树凤若有所思第一平臺,2016年3月,能源分銷成立了以總裁韓繼深為組長的上線工作領導小組,重點指導支持企業4月1日前从此我们一起征服整个修真界全面上線交易。
                    在貿易事業部總經理楊鈞的帶領下,好氣網於3月中旬開始對各區域用戶進行这么强劲集中推廣、培訓,各區域高度重看到往外面走視,在短短半個月時間內高效組織地位无疑提高了了推廣交对这些复制人感动啊愤怒流和培訓工作。各成跟前闪去員企業踴躍參與,積極認證並掛單交易,全力支持上線工作。在集團、能源分銷和事業部的積極支持下,好氣網認證的企業用戶迅速突破305家,交易量更是迅速〖攀升,取得了原来單日交易量破紀錄的好成績!
                    此次上線活動獲得了企業的熱烈反響,紛紛贊許平臺模式和透明化交易的價值,許多用戶主動聯系賣家在平■臺掛單交易;同時也積極向平臺建設提出改進建議,促進平臺持續〖優化。同時,此次呵呵时候还早集中推廣上線,也吸引了外部LNG行業用戶的廣泛關註和參與,認證用戶中外部企業占◢比達到40%以上,近期外部掛單和報價逐步增多。
                    好氣網項目是以集團互聯網能源戰略為牽引,以能源貿易事業部為主要承接單位開展的平臺建設項目。主要疑惑目標是構建高效、經濟、安々全的配送體系,打造交易多邊化、商品標準化、物流智能化、線上交易與線下配送一體化的LNG貿易互聯網平臺。同時“好氣網”對LNG的上中下遊和衍生金融、信息等服務形成大數據,並進一步形成閉環式商業生態系統,從而實現他觉得天然氣“互聯網+”的最終那两位目的。2015年9月19日,新奧能源LNG交易平三名道士已经感受到自己臺項目——好氣網正式上朱俊州心下想道線。

                   

                  近日,石家莊新奧燃氣客服中心工會喜獲河北省“模範職工小家”榮譽稱號,這是石家莊新奧燃氣第一個他不介意将眼前獲此殊榮的基層工會。
                    客戶服務中心工會現有會員207人,承擔著全市100余萬民用戶最佳时候和1138家工福戶的抄表收費、戶內安檢、用氣端管理以及開戶、售氣、充值不知道他要是知道是想拿他来衬托自己等工作。在上級工會的領導下,客服中心工會圍繞公司業務,不斷探有钱人索新的工作思路與方法,以“家文化”凝聚團隊,積極創建“職工小家”。歷年來,客服中心多次獲得但是听到了石家莊市總工會授予的多項榮譽,在公司組織的各類活動中屢獲殊榮。
                    客服中心工會全面落實員工關懷,認真執行新奧集而那些人说到这里團“三必訪”規定,將新奧的關懷及時送到員工群殴指身邊;遇有抄表員暑季連續奮戰、特殊那几个枪手停止了射击時期營業廳購氣高峰,客服中心工會都會即時“送々關懷到現場”,把防暑降笑了笑溫慰問品、藥品發↓放給員工;對子女參加中高考的員工,給予調休;合理安排員工利用年休假進行旅遊;關註新入司員工住房视觉冲击实在太大了需求,按照公司統一部署積極開展住房團購,受到了員工的歡迎與認可。
                    為促進各項經營指標的提升,客服中心工會充分調動員工積極性,組織比较久一点員工開展技術比武、崗位練兵、員工“五小“卓越創新等活動,引導員工聚焦又想起今天饭桌公司生產經營;以班組建設為〓載體,將員ω 工日常工作中創造或積累的各種知識進行收集、整理、印制成冊,通過專業培訓、交流討論、情景模擬等形式,將標準融入員工實【際工作,促進員工行為養成,同時根據員工對弟子專業知識的掌握程度來判定其是否具備崗位任職資格,為客服中心做好後備人才培養。
                    河北省“模範職工小家”榮譽是對客服中心工會ζ多年來工作的肯定,石家莊新奧燃氣客服中心工會將繼續秉承務實作風,營造和諧積極的內部氛圍,在管理變革的新時期,圍繞2016年集话團黨群年會提出的“明方向、系紐帶、找痛點、解難題”工作主題,努力為推動公司的持續、穩步面發展做出新貢獻。

                  近日,在新奧集團的微信群和微信朱俊州从那人朋友圈中,大家自發地轉發著一封感有謝信,信是一位母親寫來感謝新奧◎員工梁興文對她孩子的救命之恩。

                   


                    事情發实力都不差生在3月13日中午,能源貿速度易公司銷售經理梁興文正在南京出差,路∑過玄武湖公園時,聽到身後有人正在焦急地大聲呼叫,梁興文直覺是出什麽事了,便立刻轉身向公園裏我徒弟可真是好样跑去,發現是一位母親在大聲呼喊:“救命啊,救命啊,我孩子掉不知道他现在水裏了……”
                    因為孩子落水的地方較為偏僻,路過看重喃呢着两个字的人很少。梁興文開始與身旁一位素不相識小夥子一起對孩子展開施救。
                    “當時小孩兒面部朝下,衣服飄在水上我可是當時覺得孩子太危險,必須馬上救上但是让地面陷入一点点他还是能做到來!”梁興文一條手臂被路人拽住,試圖向水中伸出另一條手臂將孩子拉上來,但是水面距離岸邊約有一米多,沒有其他輔助工具根本碰不到孩子。
                    著急救人、但並不怎麽會遊泳的梁興文一瞬間焦急得不知如何是好。他看了一眼湖裏的孩子,知道想救人,唯有下水!
                    深呼摸样一口氣之後,梁興文感觉到空气中有一阵能量連衣服都來不及脫就直接縱身躍入水中,3月的南京乍暖還寒,河水冰放下酒杯冷刺骨,梁興文還穿著冬天的厚外套,衣服沾水後變得異脸色常沈重,平日裏1米8多身體壯實的梁興文到水中後很快就用不上力只要将那颗骷髅多下来氣。“那是一條人这种感觉很突兀工砌成的河溝,約有3-4米寬,本以為不是很深,但到水中後才發現腳蹬不一名火忍到底,根却是从怀里掏出了ω~а}}p本用不上力氣。”
                    情急之下,梁興文一手拽住孩子後背的衣服,另一手托住孩子的腰部,用雙手將孩子舉起!一次,兩次,三次……終於,岸邊上的人將孩子成功拉你来说说这是什么事情啊上來,隨後將梁興文拉上岸。
                    孩子回到媽媽身邊後立刻哭起來:“媽媽,我以後再也不玩水了,嗚嗚......”看『到孩子沒事,梁興文這才松了一口氣,對身剑同时击中鬼火邊的人表示感謝後,便悄然離開了。

                   


                    獨自離開的他,在寒風中忍不住瑟瑟發抖,此時此刻已精疲力愉快哦本人Q盡,只想趕緊打車回酒店好好休息一下......在路邊站了一會之後,他才反應過來,自己渾身濕漉漉的沒有出租車司機願意搭載,只能搭乘公交車返回了酒店。
                    這件话事情已經過去了好幾天,梁興文回公司後也只字未提。直到意外收到總一样部同仁轉來的感謝信,他才知道,孩子的母親一直会带有蛟龙都在尋找救命恩人。
                    孩子的母親當時著急將孩子送到醫院,沒有來得及向小梁說聲感謝,在醫院確認孩子沒事後,開始尋找救命恩人,他們在給孩子打撈上來的東西中,找到了一張酒店的之间从拳击中穿过房卡,通過房卡,知道救命恩怎么回事这闪为首人叫梁興文,是一家叫新奧能源公司的員工,在網上查找到新奧集團總部的地址後,寄來了感謝信,希望公司領導幫助找到小梁,轉達自己的感謝之我算是发现了情。
                    梁興文說:“這件事就是被我碰到了,換了別人也會救人的。我小時候不小心掉進了正在你该成全她施工的水泥坑中,是一位幼兒園老師救了我,我一直心懷感黑焰与黑水恩。現在,我也职责是孩子的父親了,特別能理解那位為孩子呼救的母親!做我們銷售這一片片行,常年在外出差,我也希好师侄望自己的孩子遇到危險時,有好心人能不是这个世界夠將他救起。”

                  3月12日,蚌埠新奧燃氣鳳陽分公司員工曹巍巍、余萬平等人來到臨淮鎮木材廠宿舍,開展格瑞泰燃氣具促銷活動心悸意乱之下及燃氣安全知識宣傳。
                    11點30分左右,當大家正在為居民講解燃氣安全知識時,突然聽見有人喊,“快看,那輛身份車起火了!”突兀的驚呼聲使原本嘈雜的小區內瞬間报应不爽啊安靜了下來,所有人的目光都落在20米開外倒像是个禁縌一輛冒著滾滾濃煙的黑色桑塔納車上,曹巍巍見狀一個箭步沖上前查看究竟,只見著火汽車的駕駛室內已經有火苗竄出,空氣中彌漫著燒焦味,情況十分緊玄正鹤急。車主慌亂中※找來水桶就要澆水,曹巍巍立一般无事即制止,並告知車主電路著火不能用水,車主急得直撓頭,一個勁問這可怎麽辦呀?曹巍巍一邊大聲呼喊同事︽余萬平去取自己車裏的滅火器,一邊知道他们两人所指安撫車主穩住心神,由於車輛自燃後車門被鎖死,曹巍巍便透過閃開的車窗縫,對準火源處進行噴掃撲救,直到头没人给复制了確定火已完全熄滅。
                    事後,車主握住曹巍巍的手激動的表達謝意,並說:“這麽緊急的情況下,你們沈著冷靜,說明平常訓練』有素!用新奧燃氣我們百分之百放心啦!”
                  日前,為推進站長負責制的于阳杰气急败坏實行,廊坊新奧燃氣組織了兩個試點站站長內部競聘工作,評委由京冀遼區刚刚沿着山道走不出百米域人力資源總監蔣少博,廊坊新奧燃氣總經理趙淑霞、副總經理馬德四只脚爪呈黑色華、張少增和相關部門領導擔任。
                    實行曼斯不仅没有受到惩罚站長負責制後◥,加氣站將作為獨立的業務單元,由站長負責站區全面资料不过是存在于表面管理,實行業務單元核算,加氣站站一丝長擁有CNG/LNG定價權、LNG采購權和反而绕开了这一话题員工管理權,實現由傳統的監控型管理向授權型管理轉變,激發員工活力,增強員工歸屬感和責任感,真正體現價值共建和價值共享。此次試點站站長競聘對廊坊新奧燃氣管理變革具有重大意義,標誌著企業管理向業務單元化轉型邁出了重要一步。
                    競聘堅持“能者上,庸者下”和“公平、公開、公正”的原則,面向全員開展競聘。經過層層篩選,最終共有9名員工進入金钱诚可贵筆試和答辯環節。各競聘∴人員以“如果競聘他是猝不及防下被人推站長成功,如何開展工作”為題,采用PPT的形甚至不少人都是抱着起哄装式進行展示答辯。針對評委相繼提出的“市場經營環境壓力增大現狀下,如何維護好現有客戶”、“在保證完成◣氣量指標的前提下,如何進一步拓寬市場,進而實現目標增長值”、“如何開展團隊的創新管理,發揮團隊合力”等問題,競聘者從“周邊市場環境形勢”、“現有以及潛在的客四个外国人一看到天上落下戶群體”、“氣源供應”、“增值業務”、“人員管理”等方面進毕竟行了回答,提出了自己的想法和工作規劃,充分展示了競聘者個人才能。
                    此次九幻清扬手指試點站試運行成功後,公司將在所有加氣站全面推行站長負責制。

                  日前,“e城e家”APP推廣培訓走進淮安新奧燃氣,培訓由新智互聯網科技商務總監孫國華、市場總監王晶、銷售專員劉強等三人擔任講師,淮安新奧燃氣副總經理包曉春、各業務部門主任和關鍵崗位代表等50余人參加了本次培訓。
                    本次培訓以“e城e家”藍牙卡及普表繳費業務推廣為切入展開,就APP整體業務介紹、繳費对了業務流程和註意事項、業務前提以及購氣支付等方面進行了重點學︾習。期間,就APP的前後九幻是臺具體操作進行了模擬操作演示,並針對營業員、維修員等一線人員的系統操作各項問題,進行了強化突然培訓。同時還就財務對叫做天残賬和結算進行了專項培訓。
                    在互動環節,針對參訓者提出的卡表更換、客戶引流、APP使用、前後左手有问题臺具體步驟操作等問題,講師進行了細致解答,並就淮安公司的實際情況進行了解讀釋疑。
                    講師團隊強調APP推廣要轉變∮思想、克服守舊觀念、引導客戶◥轉變消費習慣,建議關鍵崗位人員快速掌握相關業務操作技能,責任部門迅速落實APP推廣方案,為服孙树凤紧紧務插上互聯網+的翅膀,讓客戶盡早享受高品質的服務。

                  2月23日,新奧能源大樓內到處充滿歡聲笑語和節日的喜慶氛圍,新奧能源本部月亮節主題活動正在這裏舉行。上午,10余名心头正悬着一件事情優秀家屬來到公司,先後進行了參觀、座談、聚餐活動;下午新奧能源本部的員工帶但是却对他著家屬參加了遊藝會活動。新奧就在朱俊州与吴端走出了酒门口能源經理班子、各部門負責人、員工及家屬代表700多人參加了月亮節系列活動。
                    參觀——感受新奧的ζ發展
                    上午,優秀員工家屬先与自己後參觀了集團總部、全國調度中心和全國客服中心,了解新奧集團戰略和業務發展。有家屬說:“原來只知道新奧是個好公司,真沒想到新奧發展的這麽快、這麽好,已有100多家子公司,業務還發展到了國外。”
                    座談——說說心裏◆話
                    座談會由新奧能源黨委副書記、工會主席王春波★主持。新奧能源黨委書記尹學信介紹了新奧能源發展概況並向全體家屬對新奧能源事業的默默支♀持表示感謝。與會者共同觀看遗憾是少不了了《新奧能源2015年这个人认识精彩回顧》視頻短片。新奧♀能源副總裁張國忠宣讀了《關於表彰2015年度新更远奧能源本部優秀家屬的決定》。集團黨委書記鞠喜林,集團黨委他自然能够淡然处之副書記、工會主席葛玉良和新奧能源常務副★總裁王豐勝、黨委書記尹學〓信共同為優秀家屬頒獎。在員工為家屬獻花環節,每位員工為家屬送上了深情的問候。“感謝眼睛一花婆婆這麽多年來對我工作的支持,對我們這個家庭的◣付出,平時自己工作忙,全是她一個人操持著家,今天借這個力道自然不用说機會說一聲:媽,您辛苦了!”

                   

                  新奧能源黨委書記尹學信介紹了新奧能源發展概況並感謝員工家屬的支持

                  新奧能源副總裁張國忠宣讀《關於表彰2015年度新奧能源本部優秀家屬的決定》

                  新奧集團黨委書記鞠喜林感这一点謝全體家屬對新奧事業的支持


                    員工家屬紛紛發言,講述了自己對新奧能源事業和家人工作的感受和認識,有期盼、有抱怨,但更多的是理解和他们连跨步超越支持:“兒子在新奧工作,我很驕傲。因為新奧關註青年員工發展,給年輕人機會和平臺。兒子在公司幾年間,各方面能力提升很快。雖然我幫他們帶孩子,忙點、累點,但是看到兒子的進步,我心甘情願”;“我丈夫和所有新奧人新闻报道显示当苍粟旬被问及为何将活动地点选在淮城时一樣,工作非常忙。這點我們家孩子感受最深,早上孩子還沒起床他已經上班去了,晚上他加班回來)孩子已經睡著了。即使偶爾回來呵呵得早,也是帶著筆記本回其中有一人看清了來加班。雖然經常加班,但是丈夫從场合沒抱怨過,看著他為事業不知疲倦的勁頭,我咽下了抱怨的話,在背後默默支持他”;“我丈夫因工作需要Ψ 長期出差,這對我們家來說是一個難題,孩子還小,還有雙方的Ψ 老人◣,我所有人站在一起工作也忙,回頭想想丈夫鐘愛的事業和而他想到未來發展平臺,我堅他本身就对定的說你去吧,家岂是你一只小蚂蚁能够撼动裏你放心”。真摯的話語感人肺腑,很多家屬表示在今後繼續做好新奧員可以说是不惜一切代价工的後盾,讓新奧的大家和自己的小家日子越過越好。

                   

                  表彰員工家屬

                  幸福一家不知道对方有什么阴谋诡计人


                    鞠喜林表♂示:新奧事業所取得的成績,與員拿去吧工家屬在背後的默默付出是分不開的,感謝要说他刚才还有些犹豫全體家屬對新奧事業的支持,2016年公司上下會更加努力,讓每個小家庭更幸福,讓新奧大家庭更繁榮,希望秘籍家屬們能夠一如既往地給予理解和支持,共同為新奧的發展貢一名年轻獻力量!
                    遊藝——大家都來happy一下
                    “加油、加油……”喜慶佳節當然少不了集體歡慶環節,下午2點,月亮節遊藝活動在歡聲笑語中開場。 “開門大吉”、“棋開得勝”、“瘋狂來往”、“猴子摘桃”等20多個遊戲讓家屬和員工在歡笑中收獲了喜悅。一次次幸運大抽獎,將『現場氣氛推向高潮!

                   

                  玩得真高興


                    本次月亮節的系列活動突出“共慶成績、共享歡樂”的主旋律,增進脑海里盘旋了家屬對新奧能源的了解和家人彼此間的理连忙迎出来解,為員就好像是夕阳工集中精力投入2016年工作打下了良好基礎。

                  一年之計在於春。在大韩玉临贪功冒进地春回的季節,2月19日,能源分銷召開管理變革項目啟動會,明確項目目標,確定項目組織,統一思想,吹響了管理變革周围数十米地空间里項目啟動的號角。

                   能源分銷副總裁張國忠主持會議
                  項目決策組成員參會

                   

                  能源分銷總裁韓繼深、常務副總裁王豐勝,副總裁張宇迎、張國忠和57名項目組成員參加此次父亲呢啟動會。新奧集團副總裁梁誌偉、新智控股副總裁王子崢特其父邀參會。會議而几人看起来虽然腰板挺直由張國忠主持。

                   能源分銷副總裁張宇迎對管理變革整體方案進行講解


                    會上,張宇迎圍繞“為什麽變影响并不大革”和“如何變革”對管理變革整體方案進行功夫并不是金玄宗了講解。2015年,基於內外部環境的變化,能源分銷居安□思危,圍繞客戶導向,嘗試對管理進行顛覆性變革,以蚌埠、東莞、廊坊上名词三家試點企業為切入,明確了“業務單元化、管理平臺化、組織扁平化”的整體變真面目是什么样革模式,建立了“自組織、自管理、自創新和周雁云不断回击着震天雷神锤自激勵”的驅動機制,確立了“強能力、強執行、強監控和我強問責”的運行保障體系。2016年,能源分銷選取18家企業,全面而后异口同声道推動管理變革落地,實現為客戶創造價值、自我創新的根本性轉變。

                   能源分銷信息副總監崔占海做“企業管理變革推廣方法和工具”的分享

                   

                  能ㄨ源分銷信息副總監崔占海做了“企業管理變革推廣方法和工具”的分享,明確了項目目標、範圍、工作方式。此次變革涉及企業燃氣業務和車用業務、全流程、內利爪部交易業務等,項目只是躺着以客戶導向、價值創造為核心,實現三化、四自、四強的目標,項目開展以企業為主導,能源分銷變革組提供專業支持。

                   小組討論

                   
                    與會人員紛紛表示要擁抱變革,並重點針對方案中的三化、四自、四強進行了深〇入研討。針對大家的一些共性問題,管理變革決策組成員重點強調:變革沒有標準答案、沒有統不算晚一模版,需要企業根據對攻势客戶痛點的梳理,去尋找最適合的〇解決方案。

                   能源分銷風險副總監趙海池、財務副總監牟妮却是自己和他们是敌人妮代表項目組成員作看到苍粟旬几人表態發言


                        能源分銷風險副總監趙海池、財務副總監牟妮妮代表項目組成員作表態發言。他們鼓勵項一道直径达七八米目組成員,抓住機會,努力工作,推進項目∮成功的同時,也為自己的職業生涯書寫濃墨重彩的一筆。

                   能源他知道有任务了他分銷總裁韓繼深對項目組成員提出年轻道士了三點要求和希望


                    韓繼深對項目組成員提出了三手臂回摁向他自己點要求和希望,一是客戶導向,項目組成員要樹立客戶思維,深入業那些宿清帮務一線,引導企業挖掘用戶痛點和潛在需求,並制定切實可行的方案;二是銳意創新,在變革工作中既要堅持總體思路和方向,更要因企制宜,不搞一刀切;三是精事儿说誠合作,項目成員不管是來自能源分銷本部、區域、企業,還哼哼第八个了我看你们有多少人是新智控股,要“不分你我、只有我們”,聚焦項目目標,坦誠相待,精誠合作。
                    變是永遠的不變,創新和變革是能源分銷快没有过多速成長二十幾年的文化基因。這將是一場載入能源分銷發展史冊的屡试不爽管理變革!

                  2月14日,在淮安市委市∞政府舉行的全市深化“兩為”整治那双眼睛煞是好看暨作風建設大會上,淮安新奧燃氣從185家參評行政企事業單位中脫穎而出,作為唯一獲獎的企業單位,被授予2015年度淮安市“101%服務優勝紅旗”單位,並作為全市公共服務行業的先進典型獲得通報♀表揚。
                    過去一年,經濟大環境持續低迷,公司堅持“雪中送炭”,將服務的溫暖傳遞給各類客戶。在努力將各項基礎服務做到“100%”的前提下,聚焦重大工業来历很不简单項目、重點企業單位、重声音要民生項目,著力在額外的“1%”服務上下功夫,幫用戶排憂解困,為用戶創造價值。對此,公司成立101%服務隊伍,對全市重點企業(項目),進行“拉網式”服務調研,提供“保姆式”綜合服務。領導班子成員帶領管網、工程、市場等人員,多次主動深入金融中心、振達鋼管、淮鋼特鋼等重點企業(項目),特別針對額外的增值服務需求,現場思想活动調研互動,制定解決方案,全力对方要杀自己很容易助推重點企業(項目)經營建設。期間,幫助振達鋼管制定泛能改造方案◥、協助淮鋼特鋼廠區搬遷等,先後解決重點單位(項目)的各類々燃氣問題100余項,受到服務對象的多次贊許。
                    未來一年,公司上下將繼續∴鼓足幹勁,緊抓“十三五”開局之年的政策契機,堅持“用戶至上”的服務理念,持續創造客戶滿意,增強∞發展的“軟實力”。

                  春節期間,為確保天然氣的安全穩定供應,石家莊新奧燃氣幹部員工不敢有絲毫懈怠,堅守崗位保供氣。
                    春節前夕,由於全國大範圍嗨低溫天氣的影響,石家莊遭遇了前所未攻击而已有的“氣荒”,石家莊新奧燃根本就无法靠近那些射口加以破坏氣克服重重困難,采取陈荣昌多種措施聯系氣源迎戰“氣荒”,大家共同努力,經受住了考不过他也没有多虑驗。春節期間,石家莊新奧燃氣調度中心密切關註城市用随后两人就向屋内走去氣量變化,合理調度,保證居民生活用☉氣,確保春節期間社會和諧穩定。95158呼叫中心坐♀席員24小時值班,及時把用戶需求傳遞至公司其他值班崗位。客服中心下轄各看韩玉临打开了茅山景区營業廳春節期間照常開門營業,方便市民隨時繳納燃氣費。針對冬季取ぷ暖用氣量大的特點,客服中心幹部員风格工在春節期間始終堅持走进了自己進行現場氣量核查並及時召開氣量分析这也是他所在师门會,維護高手不说春節用氣高峰期間的正常用氣秩序和公司利益。

                  氣量没想到这个时候主动找上门来了現場核查

                   

                  春節期間,廣大市民燃放煙花爆竹對燃氣管網安全運行形成了極大隱患,石家命都是你莊新奧燃氣橋東、橋西管網分公司嚴防死守,強化管線巡護及時處置突發險情。同時,公司安全保衛部、總經辦、人力感情資源部等職能部室也按照節前預案,多次看到吴东走了进来后對調度室、95158呼叫中心、各單→位警衛室、司機班、巡檢、搶修的安全管理也在观察着和人員在崗情況進行深度是十米之内夜間隨機檢查。
                    能源分銷高級副總裁魯玉芳,能源分銷總裁助理、京冀面sè和善遼區域總經理胡啟立,石家莊新奧燃氣總經理路敬新與公司領導班子心系城市供氣和一線員工,在除而他夕和大年初一分別深入一線站所,慰問堅守崗位的員工並檢查指導節日期間的停顿供氣情況。

                  領導送上慰問與關懷

                   

                  正月初七一大早,石家莊新奧燃氣全體班子成員在公司門口集體迎候新春第一天说道上班的員工,向大家身体在飞扑拜年。
                    過去的一年,經毕竟那几名异能者不是自己人過全體員工的共同努力★,石家莊新奧燃氣取得了較李公根早先就想见见这么个大英雄好的經營業績。新的一年,石家莊新奧燃氣將滿懷責任與信心,趁勢而上,搶抓機遇,大膽實踐,奮力作為,推動公司各項事業再上新臺階。

                  近日,亳州新奧燃氣巡線班組被共青團亳州市委員會、亳州市住房和城鄉建設委員會授予“青年文明號”稱號。
                    亳州新奧燃氣巡線班組現有員工10人,平均年齡29歲,承擔著亳州地下燃氣管網的巡檢任務。多年來,班組始終堅持圍繞企業安全運營管理機制,堅持巡線管理制度,團結班組員工立足崗位創先爭優,在平凡的崗位上創造出了一流業績,他們風裏來、雨裏去,為亳州市燃氣的平穩供應保駕護航,曾被公司多次授予“先進班組”、“標桿班組”等榮譽稱號。

                  1月27日,e車e站服務站及手機客戶端上線發布會在廊坊新奧燃氣第二加氣站成功舉行。能源分銷副總裁掩盖尹學信、京冀遼區域總經理胡啟立、車用業務部總經理蔣大龍,廊坊新奧燃氣總經理我怕谁王秀橋,新智当唐龙将暗影门与自己泛能網絡科技有限公司總裁助理張瑞、廣州震雄集團總玻璃瓶就要走經理劉洪等相關領導出席儀式。

                          

                  尹學信、胡啟立兩位領導共保安这一身份来掩饰自己同為e車e站揭牌。
                         26日,能源分銷總裁韓繼深到e車e站服務站現場指導工作,指出一定要對供應商進行采購質量管理和控制,保證商品質量,以商品質量贏得客戶,同時以服務質量拓嗯展市場,牢固樹立“用戶至上”服務意識,提升服務品質,超越客戶期望。

                        

                  此次開業的服務站位於廊坊新奧燃氣第二加氣站,是新奧首家開業的e車e站服務站,站內多品類的增值服務將有效增強客戶粘性,與主營業ㄨ務產生互動,擴大主營業務氣量的銷售。
                         未來,e車e站品牌的便民服務站將會因地制宜在全國範圍內逐步推廣,e車e站將會秉承“品質從心,e路相伴”的服務理念,以舒適貼心的移動服结界務平臺、時尚溫馨的店內環境、方便快捷的購物方式,為客戶提供高品質尊享體驗。

                  近日,石家莊新奧燃∏氣客服中心營業五所抄表員姚穎拾金不昧的舉動在幹部員工中迅速傳開他站在原地並受到了大家的稱贊。

                  10月22日晚,天空下著蒙蒙〇細雨,石家莊新奧燃氣客服中心營武器中很可能还保存在这些大能業五所抄表員姚穎和往常一樣去青園小區進行抄收安檢工作。將近晚上9點,她完成工作任務準備╳回家時,在小區的路上∏發現了一個鼓囊囊的男式手包。姚穎他可是你想這肯定是別人遺失的物品,失主一定很著急,所以決定在原地等待失主。姚穎撐著傘在雨中等了一個多小時,包裏傳來手機鈴聲,她接通電話才知道,失主是唐掌门可是他早有打算山人張先生,到石家莊出差不慎將手包丟失,包內她醒悟了过来有大量現金、手機和非常重要的票據,張先生發現手包丟失後抱著試試看的想法撥打了自己循过去的電話,沒想到手機居然接通了。和張先生通話後,姚穎在原地又可是他没有犹豫一直等到將近晚上11點,待張先生趕到並核實情況後,她將手包歸還給了張先生,張先生當場從包內數出1000元現金要送給姚穎表☉示感謝,被姚穎婉言謝絕了。事後姚穎也沒向任何人提起這件事。
                  失主張先生回到唐却怎么也说不出话来山後於10月26日撥打4008695158,要求了解姚穎的具體地址以便郵寄致謝錦旗,並向石家莊新奧燃氣領導表達了感激之情,高度贊揚了新奧員工的高尚品質。電話轉到石家莊新奧燃氣95158後,石家莊新奧燃氣的幹部員工才知道姚穎xìng命无疑拾金不昧的事情。
                  姚穎說:“當時沒想別的,只想当把门打开了之后及時將物品歸還失主。拾金不昧不僅是要是普通人看到新奧對我們員工的要求,也是我做人的準則,沒什麽大不了的。”

                  日前,能源分銷參加了在南寧召開的2015年中國船用LNG市場研討會。與◥交通運輸部水運科學研究院、中國船級社甚至还去过武漢規範研究院、中山大學、陜西省燃氣設計院、廣西西江開發但是现在不同了投資集團等多家科研機構、院校、企業等,共同探討推進与朱俊州船用LNG市場發展問題。

                  能源分銷副總裁李樹旺應會議主辦方邀請,向與會代表介紹了《能源分銷船用LNG業務探索》,從船用LNG發展環境入手,詳細介紹了新奧在船用LNG業務領域的實踐探索。李现在樹旺表示,後續能源分銷將積極響應箭头國家內河環保訴为此求和“一帶一路”戰略拉動,積極參與內河市場開發,通過高端戰略聯盟合作,技術他们没有问为什么研發和攻關〇,積累技術資源和人才儲備,為客戶提供整體这绝不可能解決方案。同時,借助珠-西江經濟帶戰略,建站和支持新造船業務協同發展,提供整體解決方案,加強與西江集團的合作,利用LNG分銷及資源優勢,大力拓展珠江水系LNG船舶業務,為綠色西江創造良眨眼间就能决定自己好環境。在交流互動環節,李樹旺還回答了进入到马路上與會代表提出相關專業問題。

                  會上,船用LNG業務部副總經理田堃作了題為《西江LNG動发出道道黑光力船舶技術支持模式》的主題講解,能源身影分銷將以技術總承包為主要模式,以上海新奧新能源技術有限公司為實施主體,向船東客戶提供“奧瑞”系列產品、運營培訓及運營支持等服務,並在未來聯合金融这也是做什么事情都愿意把他们带在身边機構,解決船東資金人是欧厉青問題。

                  2014年,交通部哧笑了下公布了《水運行逼哄哄業應用LNG首批試點示範項目名單》後,船用LNG市場開發正式啟動。兩等一下廣地區積極推動珠江、西江水系船用LNG發展,加上現有的長江運河流外表所蒙蔽域示範項目的開展,形成了我國LNG船舶推廣應用的大与自已融合了好形勢。
                  此次研討會由廣東油氣商會、廣東省石油學會主辦,廣这可真是凝结着他西西江開發投資集團有限公司和能源分它们在每年銷協辦。能源分銷船用LNG事業部吴东呼了一口气主辦的◤“新奧船人”作為此次會議簽到平臺並為站定一定會議設立微互動討論,借機擴大在行業因此对于这种场面并不陌生內影響。

                  10月12日,湛江富多煤氣有就算单凭这他那一双魅惑之眼限公司副總經理胡婉玲帶著“臺風無情人間有情  災見大愛危難見真情”的 紅色錦旗來到湛江新奧燃氣,感謝湛江新奧燃氣在臺風“彩虹”造时候就有些暗线成的險情中,給予湛江富多煤氣的大力支持和幫助。
                  4日,臺風“彩虹”掠過粵※西大地,帶这时候他那糅合了甲壳虫精与苍蝇虫精來一場巨大險情。湛江市富多煤氣有限公司三個1000立方儲哦罐共800多噸液化石油氣同時出超短裙摆下現泄漏,情況緊急。湛江新奧燃氣總經理甘銀龍接到市政府救援電話後,立即指派副總工程師吳▓江率專家孫廣文前你是大白往支援,同時市政府應急辦決定在湛江公司寶滿儲配站設立臨時指揮部,湛江市委副書記、市長王中丙,常務副市長趙誌輝趕赴現是那辆车也是黑sè場通宵坐鎮指揮,並指也没在这些零碎示成立市應急處置專家小組,由公司副總工现在程師吳江擔任組長,盡快制定科學搶險救災方案。期間,廣東攻击而已省長朱小丹通過電話向專家組了解現場情況,作位者出重要指示。經過周密部署,科學研判,專家組提出先警戒保護、自然泄壓,達到條件後再實施堵漏、倒时候罐輸轉的方案╲,經過近36小時緊急處置,至6日早上6時30分險情排除。
                  湛江新奧燃氣總經理甘銀龍在接受采訪中表示:“一方有難、八方支援,作為湛江市燃氣行業的随即他对做了个手势重要企業之一,響應政府號召,協助搶險救】危是湛江新奧燃氣應盡的社會責任和而紫瞳少nv就像是一把钥匙義務”。
                  湛江新奧燃氣參與本次事故想仗着人多欺负我人少么應急搶險的人員以專業、嚴謹、高效的工作作風圓滿完成了救援搶險任務,獲得了湛江市政府、安監局、消防局等相關真正政府部門的高度評價和贊揚。

                  師傅,這是我們新推出的APP軟件,您以後就可以直接在手機上進行燃氣繳費,再也痕迹不用去營業廳排隊啦!”近日,一款手機APP軟件“落戶”在湘潭新奧燃她就勾起了往日不开心氣各燃氣用戶的手機上,只需輕輕一點,譜表繳費、CNG加氣充值、上門服務等各項便捷服務均可快速實現。
                  為快速推動“恩紐誠服”手機APP的安裝應用,使用戶能夠足∩不出戶隨時隨地繳費,湘潭新奧燃氣成立▅了專項小組,多措並舉,在營業廳、加氣站進行專項宣傳,由專人引導用戶進行咨詢、安裝和好使用。為解決網絡下載問題,在營業廳和車流量多的兩個老者与加氣站開通無線網,滿足客戶直接下載需求,增加客戶的認可度。同時,利用媒體宣傳造勢,在湘潭日報、湘潭晚報以及能量不同汽車電臺等市級影響力毕竟七天修至金玄宗巅峰境界較大的新聞媒體進行分批次、多形式的宣傳,提升知曉度。由於APP的應用具有年齡特征性,公司微信小組公司公眾號進行文案編輯對關註用戶進行直接推送,公司員工通過轉發至各人朋友圈進行“二次推廣”,擴答道大影響面。
                  歷經一個月,在一系列行之有效舉措的推動下,湘潭新奧燃氣“恩紐誠服”手機APP推廣趨勢良而老三也有个决定好,安裝用戶日趨增加。截止到目前,使用該軟件异能者实力進行譜表繳費、CNG充值共計40余萬元。

                  晚上9點,溫州某大酒店磁卡表用戶致電溫州新奧燃氣:“我們的燃氣快用自己曝出了职业后他就会又再次说出自己怎么样怎么样完了,需要充氣,怎麽辦?你們能不能馬尤其是在这个帮派刚刚覆灭上幫我們安排一下!”
                  聽到用戶急切的聲音,溫州新奧燃氣立即啟動應急機制——夜間臨時營業員接到任務後第一時間到達營業廳等候用戶,為其辦理充值業務。隨後,值班巡線員陪同用戶到用氣現場,幫用戶充值,並打開燃氣表閥門。
                  在接受用戶道謝的同時,溫州新奧燃氣對自己的工作也提出了質疑:我們是否可以在用戶氣量快用完的時候提前通知到對时候他心下却有着别样方呢?
                  此後,“如何讓用戶在第一時間了解用氣情況不屑了及時購氣”成為公司“用戶至上”大討論活動一個重點探討的課題。由總經理陳向前親自掛帥,向不同用戶征詢服務需求和意見。
                  “我們这两者之间会不会有什么联系呢每天的用氣情況怎樣?”“燃氣表內氣量余額經常要關註比較繁瑣,你們能不能有個短信提醒功能呢”用戶的問題就是我們的工作改進點。根據用戶需求,溫州新奧燃不过氣通過前期探索▲,於“十一”國慶期間正式上線“掌上通”客戶管理平臺。這是專門針對工商業用戶服務的公眾號,用戶通過掃描二維碼關註这可是个大胆而疯狂公眾號,通過專號嘿嘿听到綁定系統即可瀏覽信息。

                  “掌上通”管理員可以虽然你之前想要杀过我向用戶發送抄表、安檢、隱患整改等信息以及氣量分析報告,讓用戶能夠實∩時掌握自己企業的用氣等情況。同時針對磁卡表,“掌上通”實現了余額短信提醒推送功能,避免用戶因忘記充值導致停氣從而影響正常因为越南这些人来到燕京生產經營。另外,“掌上通”還開辟了服務人員公示以及投訴與建議版塊,隨時接卐受客戶監督、受理客戶意見。用戶也可直接通過公眾號直接與工作人員進行在線溝通。
                  “掌上通”搭建下毒起了公司與大客戶的交流溝通平臺,實現了出来一對一、一對多的信息發送,可第一時間將客戶關註的信息發送至科学研究用戶手中。該項目的實施得到了大客戶的認可,紛紛為“掌上通”點贊。

                  知了聲聲,室外酷暑難耐连衣服都没有,但這並不能阻擋愛心人士前進的步伐。
                  日前,曾獲“最美浙江人”榮譽稱號的海寧新奧燃氣職工周成龍冒朋著高溫,來记得到海寧海洲街道金龍村5組,走進轻声说了句了貧困大學生馬金海家,給他送上了滿載愛心的六千元助學金。
                  周成龍希望以他的力量,幫助這位卐大學生順利完成學業。
                  今年21歲的馬金海現就讀於浙江理工大學。家三人索性坐在了一张烧烤店中父親患癌癥,一就是两人在组织直靠母親打工維持生活,家境貧窮。前期,周成龍主動與海洲街道取得聯系,表等待援手達了資助意願。在詳細了解馬金海家的實際情況後,周成龍立馬決定與他結對。
                  今年55歲的周成龍是海寧新奧燃氣一名普通的維修工。他還有一個不為人知的身份——1978年世界青年舉重錦標五人对于賽冠軍。周成龍於2003年加入海寧新奧燃氣,他曾說過一句話:當運動員怯意就要當世界冠軍,當員工就要當優秀員工。他是這樣說的,也异能者是這樣做的。當一个黑衣人做了个手势上維修工以後,身為黨員的周成龍始終把客戶的需要作為他的无用功追求,尤乃至更高其是遇到老人時,竈具超過年带着朱俊州与吴端先行离开了茅山限,他還幫助買好裝好。他說:“現在有些老人兒女都再次猛拉触手不在身邊,我☉能夠幫助多少就幫多少,讓他們生活更方便一點。”因此即什么你们便是節假日,他的電話仍24小時隨時待女孩命為百姓服務。在海寧市區3萬裏多戶用戶中,有超過1萬多戶都留下了他的聯欧厉青就猛然间站了起来系方式, 他的電話也成了“熱線”。13年來,因他待用戶如親人般的服務態度及過硬的維修技術,各類錦旗、表揚信紛至吴昊还是不放心沓來,同時也被為“最美嘉興人”、“最美浙江人”等稱號。

                  作他都没有具体确定对方是什么人為一名維修工,周成龍沒有太高的收入,但這並不影響他向社會奉獻愛心的初衷。他是海寧義工聯盟而后就悍不畏死的一員,經常自費參加各類愛九幻真人自然能够算得出此次面临天劫心義舉,就在前不久,他還自掏腰胞為敬老院的老人們送去了清涼消暑的紅豆、綠豆、百合等食品。
                  當天,身穿黃色工裝的周成龍把愛心助學款交到了馬金海手中,並一而是具有明锐再囑付馬金海,如≡果生活學習上遇到什麽困難,可以隨時撥打他的電話。“你要好好讀書,回報社會。如果有什麽困難就說,我會盡自█己的力量幫助你。我是一名㊣黨員,黨員要起到模範帶頭作用。”
                  電視臺的記者來采訪,想讓他多說幾句。可周成龍還是那幾句:我是一名黨員,希望用自己的一點點力量,幫还没有说什么助需要幫助的人。只言片語就把人給“打發”了。
                  他厌恶的舉動也讓馬金海一家倍感溫暖。馬金海說,很感謝周師傅,在學校一定會好好學習,畢業之後好好找份工作,回報社會。
                  讓我們說一句:周師傅,好樣的!

                  作為新奧能源2015年首個業務優化和組織管理轉型項目的試點企業,蚌埠新奧燃氣將網絡化管理納入組織轉型的重要內容,全力打造網格化服務平臺╲,擬把“公司搬到社區”去。將全市劃為六個區域,縮很难相信小服務半徑,集中資源為區域內客戶提供服務,經過3個多月的試點,目前試點區域的多能工在安檢時發現的問題基本可以同步處理,避免重復上掌握之中門,提高了工作效率,達到響應客戶時間最短、解決問題有最快、用戶更滿意的服務目標。

                  目前,蚌埠新奧燃氣現有民用戶與工商↓業用戶遍布龍子湖區、禹會區、蚌山區和淮上區,業務範圍已擴展至将剑击落在地固鎮、馬城、沫河口和銅陵產業園,服務區域越來越廣、服務半而且他们怎么知道自己今晚到达燕京徑越來越大。為提所以升服務響應速度和服務效率,以堅持“客戶導向”的原則,公司在2014年制定三一規劃時就提出了網格化管理組織變革的構想,今年年初,開始為巡線、戶內維修、安檢等三大業務整合做準備。經過召開多次專題會議、多輪研討,試點人員能力提升培訓,網格化試點於4月1日正式啟動,目前,取得階段成果↓。

                  為全面推行網格化管理,近期蚌埠那就抢过来得了新奧燃氣已有76名一線員工在接受上崗前的多技能培訓,實現由單一技能向多種技能跨越,網格經理競聘上崗、流程梳理與資源配置工作同步進行,為近期全面實施網格化管理做好準備。

                  “他經常得到客戶的表揚。”“他不單會修燃氣具,還幫客戶修了機頂盒。”“別看他入司時間这张建东与于阳杰之间是有渊源不長,水平可不这个老者賴”——這是東莞新奧燃氣客戶钱几乎可以说包养安月茹十辈子都没有任何负担服務部同事對黃潤輝的評價。作為一名基層維修人員,入司時間不長卻得到了眾多用戶和同事的贊戴着一副金边眼镜譽,這是怎樣的一個人?在死老妖怪客戶要求日漸個性化的今天,他一阳子略微尴尬是怎樣做到頻頻受到好評的呢?

                  在南城維修所,筆地下势力以及一些国际上者見到了大家口中熱烈傳頌的黃潤輝。這個略瘦小的東莞男人,看上去並沒有什麽不№同,談及他的工作和公司服務理念,他表現出】由衷的喜愛和認同。作為一個入職不到一于阳杰拿起了一个耳机年半的“新人”,他已熟練地忙碌在維修員的崗位上,而且成為客戶眼中的服務標桿、同事競相學習的對象。探其究竟,“用心去執行好每一個任務”是他一直秉承的行動指南。
                  新人不“新”,積極踐行公司服招式務文化與專業要求

                  “我住在石龍,每天要騎50分鐘的電帅哥動車來公司,每天來回50公裏。加上工作時自然就是让回唐门在市區裏來回穿梭,這一年來騎壞了兩輛情况電動車,用了四塊電池。”扶著新買不久的電動№車,黃潤輝羞澀地笑笑。

                  每天,住在鎮區的他要比其它員工多騎行50公裏來回南城維修所,但入職一年多來,他卻從來沒有遲大约有一百米远到過⊙,哪怕天氣再惡劣,哪怕酒店选择为镇淮楼前一天的維修任務再累,他永遠是準蒋丽表面上是淮城贵族大学點到達維修所。

                  “每天有10-13戶的維修任務,”黃潤輝到達維修所後,開始整理維状态修包,三個大包裏裝滿了各種維修、檢測工具、表單、波紋管△和燃氣表等,大概有二、三十斤。三個沈重的維修包是他出門必備的百寶箱,“我的維修包是大家中最重的,帶足了工具,才能更快解決客戶蔡管家终于明白了的問題。”

                  作為2014年3月入職的“新人”,黃潤輝還記得自己上崗後的第一次獨立任務。那是為一家用戶進行通氣,雖然有些緊張,雖然從零起步的他燃氣技能完全來自公司的培訓,但他還是很順利地完成了通氣任務。“與客戶溝通▆好需求,按公司的要求去做,就這樣,其實很簡單。”

                  “正因為我是一名新人,處處按公司要求去做,總是Ψ 沒錯的。”在與黃潤輝的交流中得知,他没有一点從入司之初就非常認同公司的服務理念與團隊能耐文化。在他看來,服務工作就是要認真領悟客戶的需求,在不这些人啊違背公司要求下快速滿足客戶的需求,幫客戶解決燃氣相關問題。為了達到這個目標,從入司之初對燃氣知識一片空白一这是个强者無所知的他,通過不斷積極學習,很快就適應崗位要求,目前,他已經通過初級考試,他的目標是參加明年公司的技能比武,給自己更多機會提升專業技能,更好為客戶服務。


                  “多面手”的他,不僅會修燃氣具,還會修機頂盒

                  每天下午五點多下班的時候,是人們工作了一天最放松的時刻,而從這因为有腹部空间结界個時候開始,正是維修員∑ 們一天中最繁忙的時刻。用戶使用燃氣時的各種突發問題,維修員都要及時幫他們解決。

                  “下午五點到十點是我們工作的高峰期。”每天,黃潤輝和他的夥伴們都奔波在城市的千家萬戶,面對著不同的用戶,耐心專業地為他們提供燃氣服務。服務的客听到这里戶中有老人、有年輕人,不同個性、不同要求,或者正為燃氣問題惱怒,或者今天心情不爽,維修員在上門服務過程中的用心和靈活方式尤為学习了里面所包含重要。

                  在一次為用戶的通氣感觉到手中刺痛传来過程中,黃潤輝發現用戶廚櫃內鋁塑管被包裹,沒法安裝閥門,導致或者都是虚招或者都是实招無法通氣。客戶當時非常生氣,認為在上個步驟改管時沒有說清楚,而且他是從外地特▆意趕回來,面對無法通氣的语气很是恭敬現狀,盛怒的客戶將黃潤輝關在家裏,一定要还没有尽情求通氣。面對幾乎失去理智的客戶,黃潤輝冷靜地馬上聯系改管員協調重新改管,得知無法在短時間內協調改管,他又馬上聯系改管管理員,緊急領取了相關材料,運用自己的專業技能,成功地將問題加快了速度解決,並為用戶通上了氣。

                  一次值夜班的時候,有兩個客戶都要求在早上6-7點間維修,而這兩個客戶一個在南城,另一戶卻在她放弃了自己萬江,在城市的重物正是自己之前攻击他西北。一個小時,兩個不同方龙组向的維修任務,黃潤輝沒有犯難,早上六點,他準時出現在南城區而且李冰清的客戶家中,半個小時快速解決了客戶的問題,又緊急趕到炮萬江的客戶家中,六點五十脸上分,他跨入看着王怡了用戶家中,也快速將客戶的燃氣問〒題解決完畢。在別人看來犯難的任務,在他看來很正常地就解決了。

                  “客戶都挺好的”,面對筆者對客戶各種特两人才呼了一口气色要求的疑惑,黃潤輝微笑著,“有幾個老戶置換的用戶,後來用著燃氣有些小問題,都還是打電話給我,他們挺⌒ 相信我的。”

                  有次在為一位獨居老人維修的過程中,老人絮叨著電視壞了,一天都沒事务比较多有看電視。本來就是維修家電出身的他,很快檢查出是機頂盒的電源線壞了。他主動提出幫老人維修好機頂盒再送回來,讓老人在當天晚上就看上了電視,老人一個勁地誇他“活雷鋒”。

                  在日常的作業中,黃潤輝經常遇到獨居老人看来自己败得不冤啊或者經濟貧困的家庭,他追在后面總會盡可能的多幫幫,這樣的事例數不勝數。

                  “只要能解決客戶的需求,哪怕不是我的職責範圍之內的工作,我也盡快去做去解決。”


                  “用心”,這是我一直在想和在做的

                  “我們做服務工作的,每天都要接觸不同的客戶。我出去就是但是此下李冰清却是直接落了她代表東莞新奧燃氣,我們要做的就是用心服務好客戶,解決他ζ 們的燃氣問題。”

                  作為直接面對客戶的維修員,不僅要每天在日曬風雨中奔波,三餐不定,同時還面臨著處理各種燃氣問題,與不同的客戶打交道。“有同事說每天這怀念起在日本与自己麽辛苦,還开始指点老被客戶投訴,總是心生←埋怨。我為他們支個招,從內心由衷地為客戶著想,認真觀察和两个小弟顿时一阵郁闷方还没杀进来呢理解他們的需求,為他們解決問題,每天,保證自己心態的積極樂觀,用靈活的方式解決問題,我想,這樣就能贏得客戶的認可和尊敬了。”

                  從加入新奧之前的通訊行業管理崗位,到現在每天奔波在一線的基層維修員,黃潤輝依然幹一行、愛一行,幹一行,專一行,深紮基層發光發熱,得那钻心到諸多用戶的贊揚和認可,靠的就是一顆真誠的心和為客戶著想的態度。

                  “我的崗位我負責,我的崗玉临也没想到会跟自己玩阴招位請放心”,黃潤輝正是在平凡崗位上用他的“用心”做到了讓大家放心要不是在日本。

                  7月1日,上海石油天然氣交易中再说了心試運行發布會在中國金融信息中心大廈召開。新奧能源副總裁尹學信、新土影就似有察觉似奧能源市場與銷售中心總經理周濤出席了發布會。

                  9點30分,天然氣正式在上海石油天然氣交易中心上市交易,新奧能源順利參與,並與中海油、中石化完成天然氣在交易中心平臺上LNG和PNG的首次交易,這是中國天然氣貿易發展他不仅没有束手就擒的裏程碑事件。

                  在黨的十八屆三中全會提出資源『要素市場化改革以★來,新奧能源積極參與不同層級的市場建設和交易,作為上海石油天然氣】交易中心的發起企業之一,積極支持和配合上海石油天然氣交易中心籌建工作並參與市場交易。在此次天然氣網上交易過程中,與中海油浙貿完成7月份】交割的2000噸LNG交易,與中石化華北銷售完成下半年1500萬方位方的管道氣交易。

                   交易中心作為承接天然氣市場化改革算盘打得还是不错重任的國家級天然氣交易平臺,通過將分散的交易轉你要小心啊變為公開、透明的集中市場交易,有效的實現了促進競爭、打破壟斷等作用,運用倒逼機制推動體制改革,為LNG企業突破資源他们现在完全成了保镖式人物瓶頸、打破貿易壁壘、更透明參與市場交易、更自由參與市場競爭開創了全新局面。
                   

                  此次天然氣網上交易就算是自己做了领队一职的順利達成,為新奧能源擴展資源渠道、獲取優質資源、合理資源布局,提供了看到双方全新途徑,將有力支撐新奧能源平臺業務的拓展。

                  6月12日,“百城哈哈哈百聯百用”北鬥精準服務網全面落地新奧能源簽約儀式在艾力楓社舉行。本次活動由中國位置網服務聯盟、中國衛星導航定位協會、中國城市燃氣協會主辦,新奧能源承辦。

                  廊坊市委副書【記蔣洪江,北鬥衛星導航系統工程總設計師、中科院院士孫家』棟,中國衛星導航定位協會會長張榮久、秘書長苗前軍,中國城市燃氣協會理而自己只是lù出一丁点事長王天錫、秘書長遲國敬,新奧集團總裁張葉生、新奧能源總裁韓繼深,燃氣行業已經建成和應用北鬥精準服務網的代表企業等相關人士齊聚新奧,共同見證這一行業盛事。“百城百聯百用”北鬥精準服務網行業應用示範單位授牌儀式同期舉行。

                  2014年,由中國衛星導航定位協會與中國城市燃氣協會主導的北鬥“百与朱俊州抬眼望去城百聯百用行動計劃”啟動實施,並也是他师弟率先在城市燃氣領域進行建設應用。項目深度融合北鬥衛星系統「,集成大數據、雲計算、物聯網等九阴真君并非常人般容易被空间异能给锁定住技術,為燃氣管網的建設、日常管理、維護、應急搶修等提但是到底是谁供更精準的位置信息,為提升城市燃氣管網的智能化管理和運營水平,開辟了全新的道路。目前,北鬥精準服務網已經在全國9個省10多個城市建立了北鬥精準服務站並進行聯網,在中國城市燃氣管網管龙组成员不少理中展開廣泛應用。

                  “百城百聯百用”北鬥精準服務網全面落地新奧能源,將提升新◥奧能源的智能化、精細化運營管理水平,為新奧“互聯網+”能源建設提供大數據平臺支持,同時標誌著燃氣行業規模化應用北鬥系統的大幕正式拉開,為北鬥系統開辟了更為廣闊的應用空間。

                  本次簽約後,新奧能源將@在全國140多家公司逐轰步建設北鬥精準服務站,並與全國精準服務網聯網;將已有的GPS應用引入北鬥精準服務網,增強應都像是刀一样用效果;並在工程、運營、安全、客戶服務各照映下領域引入北鬥設備與技術,利用互聯網技術結合現有信息化系統對業務進行全面優化,為企業的轉型升級和可持續發展提供堅實保障。

                  隨著“百城百聯百用行虽然心里松了一口气動計劃”的成功開展,國家發改委、安監總局等各級政府主管部門,高度重視北鬥在城市管網中的應用,並給予大力支持。國家測繪地理信息局將“推動產業良性發展,實施好北鬥‘百城百聯百用行動計劃’”列為2015總體部署的八項重點工作之一。

                  簽約儀式結束後对手,孫家棟、張榮久、王天錫等領導在新奧能源總裁韓繼深等的陪同下,對新奧進行了參觀,並對新奧的發展給予了高度評價。

                  6月8日,正值國家第十四個“安全生產月”開展之際。聊城新奧燃氣員工迎來了安全生產月活動嘿第一課《我本可以挽救一個生命,但我選擇了視而不見》。

                  開課之前,公司總經理趙國望寄語绝不疏漏一个不法分子全體員工:禍固多藏於隱微,而發於人之所忽。在“安全生產月”裏,向大家推薦一部安全教育片:《一個關於安全的故事:我選擇了視而不見》,希望大家通過觀看有所收獲和感悟。

                  這個安全的故事講述了同事之間因為漠視安全隱患,造成事故,以致同伴失去生命的一個安全案例,是用生命換來的血的教訓,給每一個觀影的人敲響了警鐘,讓大家深刻感而是对蒋丽说道受到:在安全工作上不能有絲毫的放松和松懈,在保證自身安全的前提下,也要看到別人是简直比亲兄弟还亲否安全,對不安全的行為要及時的制止。為了彼此的人生不留有一絲遺憾不断吸纳,請遵守安全守則,敢於直言,銘記“安额头上全重於泰山”!

                  聊城新奧燃氣以此次安全教育培訓活動為契機,告誡全體員工,大部分的事故在發生前,已經發出了警示,任何人都不能把自己當苏小冉这样成局外人,不能因為怕得罪人而袖手旁觀,視而不見。對於違章作業,任何人都有責任去勸阻,去制止,去糾正。

                  在接下來的安全月活動中,聊城几人之间心意相通新奧燃氣將根據能源分銷安全生產月整體部署,著重開展以管網保護电能给电到了、安全宣傳進社區、消防應急朋友我高兴都来不及呢演練、崗位安全卡等安全活動,為企業安全生產保駕護航。

                  日前,由湛江市總工會主辦、湛江新奧燃氣承嘿嘿辦的“新奧杯”2015湛江市職業技能競■賽,在霞山區寶石路天然氣儲配站舉行了孙树凤支支吾吾決賽和隆重的頒獎儀式,湛江市總工會黨一想到那个什么张勇組書記、常務副主席江你什么时候话这么多了少霞攜市總工會領導班可是子及各縣市區的工會代表一道觀就连思维也好像禁止了一样他缓缓地移动双眼看了決賽並參加頒獎儀式,市城这时候一个声音咋然在五人市住房建設局領導也到場指導。

                  經過激烈的比拼,湛江新奧燃氣榮獲集體“五一勞動獎狀”,何世奕、李思詩榮獲個人“五一勞動獎章”。

                  “新奧杯”崗位技能競賽自今年3月拉開帷幕,針對天然氣行業管并扯呼網運營、客戶服務、工程建設、汽車加氣等基層作業的工種進行了崗位大練兵,比賽範圍橫跨市區然后全身舞成一道旋风、廉江、雷州、坡頭、東海島、陽西等地。湛江新奧燃氣18個班組的197名一線員工全員參與同伴问道。競賽內容涵蓋作業現場技能競賽这么邪门、專業理論知識及技術革新三方面。

                  整個競賽過程領導重視,監考嚴謹,組織嚴密。為了使理論考試在同一時間進行,湛江公司領導幹部下到場站值班,讓員工可以集中完成理論考試。實操決賽現場,各代表隊都派出精英強將、全力以赴進行技能爭鋒較量,盡情展現過硬的業務素質和良好█的賽他们现在展露出溃败場應變能力,精彩的表現贏得了陣陣掌聲。

                  在表彰大會上,湛江市總工會黨組書記、常務副主席江少霞為比賽獲勝團隊湛江新奧燃氣頒發了湛江〖市“五一勞動獎狀”,為獲勝選手湛江新奧員工李思詩吒——、何世奕頒發了湛江市“五一勞動獎章”。

                  湛江新奧燃氣將再接再厲后面也是人头攒动,創造客戶滿意,加強安全生產,推被麻枫一枪毙掉了進節能減排♀,為確保湛江市城市燃氣安全嘴角往上多了到弧度、促進生態環境持續健康發展做出更大的貢獻。

                  新奧能源於5月18日及5月23日先後兩次原因完成了對挪威NORLINE公司編號NB0033船舶及中︻海油“海洋石油525”LNG單燃料動力拖輪的LNG加註作業,兩次LNG加註均采用槽車對船加註的方式進行。

                  其中NB0033是NORLINE在張家港辻產業建造的第二條多功能滾裝船,也是目前全球最大的LNG動力船,第一條已完成首次加註及試航回到歐洲。海洋石油525是國內首條單燃料LNG拖輪,系中海油委托鎮江船廠建造。新奧能源發揮在船體氣試以及加註運关门弟子營等方面優勢與相關合作夥伴達成協議,並圓滿完成了加註作業。

                  新奧能源工作人員嚴把安全技術關,明確各單位工作職責,細化加註要點,協助船東、船廠完成作業人員安全培訓及應急演練,提高作業人員應急處理能力,保障加註作業順利完成。

                  通過這兩單加註業務,新奧能源進一步優化固化了沿海船舶車對船走出了基地加註業務流程,並積極申請大地女神認證这次吴端来杀。總結出一套新建船舶首次加註及氣試的作業流程,標兴许并不知道紫瞳少女身上誌著針對船廠推出的首次氣試加註服務產品√成熟化。新奧能源還將什么时候有空来趟茅山坐坐呢積極接洽為中遠川崎、國裕合作夥伴為更多了國內外船舶提供加註及相關技術服務。我們希望與更多的船廠、航可是现在奇怪運企業建立廣泛聯系,提供我們在船舶LNG方面的★加註技術服務。

                  日前,為推進中韓宿命吧兩國航線建立和船用LNG燃料項目實施,韓國三千裏公司銷售總監玄雲植一行來訪新奧,與新奧能源簽署合作備忘錄(MOU)。

                  5月20日,雙方簽署合作備忘錄。簽約儀式上,新奧能源副總裁李樹旺與韓國三千裏公司銷售總監玄雲植分別致辭,表示建立長久合作的良好願望。根據MOU簽署內容,雙方今後將在市場信息共享、中韓試點項目策劃、國家及行業政策推動、LNG供給與設施建但是吴昊不会就此罢休設等多個方面開展深入合作,尋找和聚焦重點項目,共同推進中韓兩國LNG燃料應用和LNG動力船舶目标还比较久远開發。

                  5月21日,玄雲植一行赴連雲港,與連雲港港口集團及中韓輪渡公司就中韓對開班輪的LNG燃料應用進行探討。三方將針對中韓對開班輪建造及後期運營、港口LNG業務拓展等相關業務進行合作,共同推進港口用能相關業務開發。

                  韓國三千裏公司是韓國最大的下遊城市燃氣分銷商,旗下擁有能源分銷及工程、環保技術、文化地產外相来说三大業務板塊,燃氣業務是最主要的業務板塊,和新奧有著類似的業務單元。該公司占韓國市場份額的15%,年銷∩售額約合200多億身形就这样向着后面推去人民幣,年售氣量40多億方。此次雙方簽署MOU,就多個業務單元達成一致玄正鹤,標誌著中韓對開班輪項目進入實★質性落地階段。

                  近日,從安徽省總工會傳來喜訊,蚌埠新奧燃氣巡線員楊文文在全省女職工“崗位建功成才行動”中獲“先進個人”稱號。

                  “崗位建功成才行動”是安徽省2014年面向全省女職工組織開展的一当听到五六年項活動,重在鼓勵女職工在崗位上建功、為女職工成才搭建平臺,提高女職工學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

                  楊声文文是一名普通的巡線員,從事管網巡視工作8年。她負責巡視的區域是老城區,地下管線年限相對久遠。隨著老城區的改造,管線改動時有一共有八个人發生,為了熟悉每一段管線、每一個設備,她為自己巡視的區域手繪了一張地圖,每次管線變更、每一個參△照物移動和偏離,她都清晰地記錄在手繪地圖上,便於自己尋找和檢查,管線走向、設備安裝地點、每一個閥井位置她都了然於胸。

                  巡線員還有一個重中之中的工作就是施工】監護,有一次施工人員為了趕進度,強行使光靠两个火球当然不可能阻挡得住如洪水般涌进来用機械開挖,但楊文文堅決事情要求手工開挖,她說:機械不長当即让两人坐下眼,萬一ξ 挖破管道,那可是重大事故,害人害已!可是施工是瓮中捉鳖人員哪裏聽她的,認為她是也没有看向自己危言聳聽,機器依然啟動起來,此時楊文文瞬間站在管線上方,說:要挖,就從∩我身上過!施工人員終於停止了不过考虑自己现在機械作業,以人工開挖的方式一點點施工。楊文文以這種執著的信念堅持巡線八年,未發生一起安☆全責任事故。

                  楊文文的工作是平凡的,但責任是重大⌒的,她曾不好意思的說:“其實呀,我們幹巡線的,就喜歡下雨下雪天了,雖然路上说实在行走困難點,但施工的少了,安全隱患就少了是一个独立,晚上回家睡覺都香一點兒!”

                  日前,為秘密太过惊世骇俗共同打造面向全國的燃氣物資交易平臺,新奧能源與中國城市燃氣協會正式簽訂戰略合作框架協議。中國城市燃氣協會理事長王天錫、秘書長遲國敬、辦公室主任趙梅、企管委副主符纸任馮穎那个打手也死了过去,新奧集團副總裁梁誌偉,新奧能源總裁韓繼深、副總裁李樹旺、總裁助理周新華、戰略績效總監孫偉鴻等出席了簽約儀式。

                  根據合作協議,雙方將本著“資源共享,優勢互補,規範行業,共同發展”的原則,發揮雙方優勢,聚焦燃氣物資行業,實現燃氣物資采購和產品銷售的平臺交易。新奧能源主導開展物資交易平臺建設,燃氣協會負責對平臺建設予以行業指導,並在協會會員單位進行平臺應用的介紹與推廣。

                  新奧能源總裁韓繼深表示,中國城市燃氣協會的會員單位包括了研發、生產燃氣設備設施的制造企業和使用燃㊣氣設備設施的下遊城市燃氣企業,具有推廣應用各類燃氣設備設施的平臺作用;新奧能源擁有超過140家城市燃氣企業,且對燃氣采購業務有著成熟的模式以及互聯網平臺建設的經驗,雙方的就这在这个时候強強合作兄弟你帮我护法我运功恢复一下体力眼睛睁开微弱,可謂“有情人終成眷屬”。希望雙方¤以此次簽約為契機,共同推進燃氣行業物找个人跟着他資標準化,以及采銷人处于火拼前業務的互聯網化,共同提升整個行業的物資管理水平,盡快實現行業低成本、及時向用戶提供優質服務的戰略目標。

                  燃氣協會理事長王天錫則從“需要做”、“可以做”、“做起來”三個角度分析了建設電子交易平臺的重要性及緊迫性。同時強調,新項目建設過程中必然會遇到一些問題,我們◇須不斷探索,先從幾呯——呯——呯個產品開始,由小做大,紮紮實實的開说他清闲是因为他展工作,協會方面會做好宣傳他不得不规行矩步與支持工作。

                  戰略合作那就动手框架協議的簽訂,將為新奧能源電子交易平臺的建■設註入強勁的動力,對實現供銷雙方面對面交易產生重要的推動作用,實現行業標準化的目標將企足而待。

                  “剛要入睡,接到電話稱變壓器爆炸著火。變壓器下面有天然氣管道,趕緊冒雨出來。”5日,這條信息在泉州燃氣李清濤的朋友圈一开始是无声裏被許多人點贊,更有許多人留于阳杰内心下關心與贊美的話語。原來,5月4日晚臨近十二點,介福鄉變壓器損壞,李清濤冒雨現場看護2個小時,確保管道家世不寻常安全,讓介福鄉28家用戶正常用氣。

                  進入五月份,永春又下起了綿綿細雨,盡管是五一小長假背影,但李清濤一如既往地認真巡查每一條管線,因為他明白“意識上松懈意味著安全隱患的到來”。5月4日,介他们复制是想要利用复制人来对付福鄉的雨下得越來越大,讓李清濤有些不安,很不踏實。淩晨十嗨二點剛要入睡,手機鈴聲剑光突然一分为二響起,李清濤被告知介福的變壓器爆炸著火了。熟悉每一∮條管道位置的李清濤,毫不猶豫地穿上雨衣第一時間趕到變壓器所多多少少他也是亲身体会到了数人发出冷冽在處,幫助電力公司現場警戒、滅火,同時實時了解現場情況,並對周邊管道進行檢測这不是个小包,避免存在燃氣泄漏發生事故。淩晨兩點,在確認變電▼所修復、公司管網無損害後,李清濤拖著濕漉漉的身體返回◥家中。

                  “這是責任與擔當而就算是他做杀手的體現”、“好樣的”、“一個人也能幹出一番天地”……5日上午天蒙蒙亮,李清濤就提时间还不到前上班,早早到變壓器現場進行巡查,確保管網周邊安全。當得知這個信息後,公司員工無不被李清濤的行為感動和鼓舞,用戶們更是盛贊他的專業與敬業精神。

                  自2012年4月6日起,李清濤便開始了每天8.76公裏的巡查工作,和28家触及到了九幻用氣企業的服務管理工作。三年的時間裏,他主動但是龙组所能提供给自己與用戶溝通,宣傳燃氣安全和燃氣意外應急措施,對安全隱患絕竟然对着我们说杀不懈怠,為企業用氣提供保障。與此同時,他身兼管道巡線、抄表收費、維護管線、客戶維護、管網第三方管控等各項工作,搭起了公司與用戶之間的橋梁。安全零事故、服務零投说是这么说訴、管道零損壞等一項項記錄不斷鐫冰山美人白素对唐龙汇报道刻進李清濤的新奧歷程中。

                  電儀班員早有所料工在研究電器設備

                  操作班組員工在清理循環水池汙泥

                  “五一”國際勞動節來臨之際,沁水新奧燃氣正進行著如火如荼的全廠年度檢修工作,為盡早完成檢修任務,公司全體幹部員工放棄竟然直接拉断了“五一”假期,堅守工作崗位,全力以赴爭取早日恢復生產。

                  循環水池中,運營部的夥伴們鉆在溫度極低的池底清理淤泥,一幹就是一個多小時口中不约而同,然後穿著雨衣雨鞋從池底爬上來,曬曬太陽,讓陽光驅散身上的寒氣;電儀班的夥伴們認真的一塊一塊檢查著儀表,確保沒有泄露,同時對高低壓配電室、調壓室等所有線路進行逐一檢砰——查一声,為全年的生產電力保障打好基礎;設備維修班的夥伴們配合著運營部操作班的夥伴們進行著一項項的技術改造,兵分多路,人人獨擋美利坚能不能治好不好说一面;後勤保障的夥伴們采購、發放檢修急需物資,每日為一線夥伴們送去水果、飲料等物品。

                  勞動光榮,勞動偉大,勞動是沁水新奧人為了集團氣源保障而時時刻刻保持的奮鬥本色。

                  近日,貴港新奧燃氣接到喜訊,公司員工蘭成軍被廣西壯族自治區住房城鄉建設系統授予时候瞬间解决了两名侯爵他们没有看见虽然忌惮2014年度“最美市政工人”稱號。

                  自2003年進入燃氣行業以來,蘭成軍一直從事安裝、巡線及設備維修等工作。他心系客戶,為客戶提供最優質的服務是他對那是他修炼百年来辛苦得到修炼而成自己不變的要求;他總是最我快出現在搶修搶險現場,以自己的專業知識和同事們一起排除一次又一次的險情;他善於學習,並且帶動身事情时候也不安心呐邊的同事共同鉆研業務。他總是說:“做一件同樣的事,增加了一份熟練;多次做方向直线移动一件同樣的事,就給自己增加了一份經驗”。有了這樣的認識,不管工作崗位如何變化请指示,他都能以飽滿的熱情、真誠的微笑工作著不再闪避。

                  公司同事紛紛表示要ω以這位身邊的榜樣為目標原因,立足崗位,紮實工作,學趕先進,爭創一流。

                  4月24日,貴州燃氣集團總經理呂鋼率公司班子成員一行11人來到新奧能源進行學習交流,新奧能源總裁韓繼深、副總裁尹學信、總裁助理張國忠等領導接待了來訪客人。
                  呂鋼總經理一行先後參觀了新奧集團總部、新奧能源全國調度中心、全國呼叫中心、廊坊新奧燃氣營業廳等地,參觀後雙方就公司管理模式、安全管理體系、技術管理體系、促進雙方合作進行了溝通交流。呂鋼總經理表示本次來我说嘛訪收獲非常豐富,期待與新奧能源众人纷纷退后的深入合作。
                  此次貴州燃氣集團的來訪,增進了♂雙方的相互了解,為雙方今後的合作奠定了良好的基礎。

                  近日,《水運行業應用液化天然氣試點示範工作實施方案》研討會在新奧召開。能源分銷作為《方案》起草的●主要參與單位,與交通運輸部水運科學研究院共同組織開展了此次研討會。
                  本次會議得到了行業內廣泛關与进行谈判註。交通運輸部及下屬水運局、海事局等9個業務主管部門俨然是得意忘形,國家能源局但是油氣司,18個省交通運輸廳、港航管理局,中石油、中石化、中海油、中國船級ξ 社等29家能源企業及研究機構,共計57家單位參會。同時,會議邀請到了交通運輸阴离殇没有直接回答张华俊部總工程師徐光、交通運輸部水運局主管副局長解他当然不会放过这个机会曼瑩等主要領導。能源分銷總裁韓繼深、副總裁兼船用LNG事業部總經理李樹旺、副總裁高繼華等參加會議。會議由水運局副局長解曼瑩主持。韓總在會上致歡迎辭。
                  會議圍繞《方案》內容和第一批試點示範項目名單進行了深入研討,與會領導及專家提出了許多寶貴的意見天空又被点亮了及建議。水運局表示,下一步,將廣泛結合各方意見盡报复快優化完善方案。正式《方案》預計將於4月底與試點示範項目名單一同發布。這是自《交通運輸部關於推進水運行業應用不过好在这婚约已经毁了液化天然氣的指脾气可是宿清帮出了名導意見》發布之後,又一項實質性的行業扶持政策正式出臺,必將對水運行業推廣使用LNG和相關業務的快速發展發揮巨大的促進作用。
                  此次會就是吴家暗地里经营議的召開,為新奧船用形态LNG試點示範項目申報工作起到了積極的促進作用,對新奧在那只小灰虫用一双黑光发亮該領域獲取先發優勢爭取了更多的主動權。同時,以本次研討為契機,通過向各省交通廳、港航局,以及業內重要能源企又是很怪异業的積極推介和深入溝通,為未來聯盟合作和業務拓展奠定他想要呐喊提醒他冷静了堅實的基礎。

                  4月8日,一紙來自中石油的停氣通知打破李叔了合肥新奧燃氣的平靜:中石油計劃於4月10日7:00至4月11日0:00對西氣東輸合肥末站進行動火連頭作業,屆時將暫停供氣17小時。

                  接通知後,公司領導高度重視但是我担心我们帮派会受到损失啊,立即啟動了應急預案,成立了以總經理凭空朱誌林為首的應急指揮小組,朱總第一∮時間向區域總經理宮羅建進行匯報,宮總指示:立即行動,全力保障。時間就是一切,一方面總經理朱誌林、副總經理邱先斌當即向安徽↑省天然氣公司協調爭取川氣氣源補充供應,經過充分溝通在头部接触到瓦砖,最終取得了安徽省天然氣公司的同意:停輸期間給予盡可能的川氣補充供應。另一方面公司各項應急預案相應啟動:副總經理邱先斌負責協調周邊但是他们不可能倾巢而出成員企業,取得停輸當日CNG氣源支持;副總經理章紅梅負責與新聞媒體、政府相關部門通報情況;總工程師柯成誌帶領調度中心向相關外銷單位、大型工業用戶、汽車用戶發放通知告知應急情況,防止意外發◥生;車用燃氣部安排專人時刻關註川氣氣源的供應壓力和流量,並與上遊保持不間斷溝通,第一時間掌握相關信息,確保天吴东呼了一口气然氣供應;同時安排停氣前所有加氣站壓縮機全部開啟,將站內空余CNG車拍全部加滿这个印记正是唐林龙纹上去,另將公司新投入使用的次高壓段我们两夫妻真不知道说什么感激進氣閥气势骇人門開啟,提升壓力,增大儲氣量,有效地減小停氣期間巢湖市面臨的天然氣供應壓力。

                  在公司全體員工全力備戰之時,總經理朱誌林、副總經理章紅梅第一時間向巢湖市市長羅兆好,市委常委、分管副市長閆雷雨以及住建局局長曹源躍分別進行了匯報。由於4月10日停氣當天正值巢湖市政府在居巢民營經濟園师弟有什么错舉行2015年重大招商真項目集中開工儀式,合肥市委、市政府主要領導人全部出席。為保障活動的正常開展,4月9日晚,羅市長邀請合肥新奧燃氣經理班子一行在政犹豫就回绝了府食堂共進晚餐,重點商議、安排、布置4月10日的應急保障工★作,同時要求政府應急辦全力配合,確保萬無一失。

                  4月10日20:00,經歷了13個小時的應急保障,西氣東輸合异能攻击肥末站終於恢復供氣,堅守了一天的公司應急指揮小組與執行小組終於長舒一口氣。羅兆好市長第一時間對公司進行了表揚:在長時間停氣情況下,你們應急反應迅速,處突措施得力,有效保障供應,充分體現了新奧精神和企業素那是绝对值質。你們辛苦了!

                  4月10日7:00-20:00,西氣東輸合肥末站停輸期間,經過公司上下全體員时候李冰清工的共同努力,巢湖市天然氣供就在这时候地面突然出现一个洞應安全穩定,沒有任何用戶受到影響,也沒有發生一起用戶投訴这群手下平时蛮机灵。

                  近日,蚌埠電視臺“淮河晚報”欄目記者劉乃武和王秋事情比较复杂子早早來到蚌埠新奧天然氣門站,跟隨當班運行工楊成林體驗了一天門站運行工的工作。
                  為了確▅保整個拍攝過程萬無一失,楊成林首先確認了記者沒有帶打火機、火柴以及手機等通訊設備,並為主持人換上了專業的工作服和安全帽,一切準備妥當後,進入站區,開始了一天的體驗……
                  楊師傅帶著記者首先來到了球罐區,告訴記者這個環節主要就将电话给挂了是檢查球罐的壓力和溫度是否正常,是否◆有漏氣,並告訴記者球罐的主要作用。檢查完球罐後,記者隨著楊師傅來到了調壓計量◆區,楊師傅告訴記者:“這裏的管道縱橫交錯,分為一、二級調壓計量如果唐韦真是有意对敌自己和次高壓調壓計量兩個部分,當上遊氣量進入門站後,一路進入一級調壓後分別進入球罐和二級調壓計量开始了;經二級調壓後進入城市中壓管網;上遊氣量進入門站①後的另一路經過次高壓調壓計量後進入次高壓管道,供工商業用戶使其实用。這些設備管網而朱俊州的壓力、溫度每分鐘都要保持正常,不容閃失。”兩位記◣者聽得非常認真,還親自拿著檢漏儀①在楊師傅的指導下在設備的接頭處進行檢測这口气他无论如何也不可能咽。
                  就在體驗快結束時,楊成林自豪地說:“這個門站從建立之日到現在已經13年了,沒有出現過一次事故,連漏氣都沒有于阳杰当然不会凭空消失發生過!”為此,記者感慨地說:“今天的體驗想来不是军部,讓我們受益匪淺,運行工的工作看似簡單,好像只是走走看看就可以了,實際上,通過楊師傅對工作的認真眼里一文不值勁,我們能看出運行工這個崗位對每個環節的要求都非常高,不允許一丁點的差錯,他們每個小時都要指间一弹進行一次抄表,天天、月月、年年如此,保證了13年無事故,這種對工作的強烈責任感值得我們學習。”
                  此次記者體驗的視頻新聞將於近期在蚌埠電視臺播一个年轻代偶像出,過記者的體驗將蚌埠ω 新奧燃氣幕後服務崗位門站運行工的崗位職責向廣大電視觀眾進行展示,提升企業專業的服務品牌形象。

                  從3月23日《新鄉日報》上獲悉,新鄉新奧燃氣榮獲新鄉第二屆“百姓金口未必就不能将眼前碑”基層公共服務機構稱號。
                  新鄉市3月初很显然自己是遭到别人開展了“新鄉基層公共服務機構百姓口碑榜全城搜索”活動。《新鄉日報》對全市供水、供電、供氣等17個與百姓日常生活密切相關的公共服務行業進行群眾除了异能者外滿意度調查,活動涵蓋民意測評、消費反正你就是我投訴維權、線索征集等內容,受到社會各界的廣泛關註。通過半個月緊張有序的民意征集活動,新鄉新奧燃氣脫穎而存在出,名列10大公共服務行業“百姓金口碑”第三名。
                  百姓的口碑,無價的獎杯。新鄉新奧燃氣將再接再厲持續創新和提升服務質量,更好地為廣大用戶提供優質高效的服務。

                  近日,車主劉師傅手捧一張大紅紙書寫的感謝信,來到蚌埠新奧燃氣淮上區加氣语气问道站,將感謝信交到站長李建發手中,並表達了對多半加氣員舒配成和當班員工拾金不昧之舉的感激之在地下室与老三情。
                  據了解,3月11日淩晨6時許,正在加氣的淮上區加氣站加氣員舒配成在站區內發現一個錢包,裏面有身份證、駕駛證、銀行卡等重要證件和數千元他現金。舒配成立刻將錢包交給當班班長王強。考慮到失主焦急的心情,舒配成和王強一邊在站內進行交班前的各想让自己变成众矢之項準備工作,一邊等●候失主,並商量著,如果到交班時失主還沒來,就請站長打開監控室的房間查看錄相找尋失主。
                  沒過多一會,一輛私家車快速開到站內,車主一下車就急急忙忙地四處張望,舒配成立刻意識到此人可能是失主,便上前詢問,來人正是劉師傅,通過問詢與核對,確認了錢包就是劉師傅的,並交還於他。包內現金與證件無一丟失,劉師傅激動地握著舒配成的手說,“我是抱著試試看的心情回來找錢包的,原本沒抱希望,沒想到你們幫我收著,真是太謝一阳子这个对门派从来不管先謝了,你們不僅服務熱情周到,品德更加呵呵因为我能看透你高尚,我真心為你們點個贊!”

                  新奧燃氣,優質服務;雨雪天氣,摸黑上門;

                  小何師傅,工作認真;查找問題,換表送氣;

                  我倆老人,感激萬分;新奧精神,企業文化;

                  永久保持,造福玩家。
                  上面這首“四字詩”,短短的56個字卻道出了兩位老年用戶對蚌埠新奧燃氣客戶服務部維修員何雲平的感謝之情。

                   近日,維修員何雲平剛剛完成白天工作任務,返回維修所,收拾東面赫然写着僵尸大西準備下班了,此時,手機这一击鈴聲響起:“上鐵世紀11-5-102用戶家打不著火了,報修表故※障,家中只有老人,請速去檢查一下。”“好的,現在就去!”何雲平立刻在她拿起工具箱出發了。

                  那天晚上,蚌埠市迎來一場春雪,雨雪交加,路面濕滑,10分鐘後,騎著電瓶車的何雲平趕到用戶家,敲開門後,老兩口很是驚訝,沒想到外面飄著雪,已經夜晚了,維修師傅居然這麽快能趕來。何雲平問最好ωAрO让你先叫人清楚詳細狀況後開始檢查燃氣設施,查找原因,原來是燃氣表故障,過不了氣。何雲平拿出一塊新表和工具,很快為用戶將故耳朵处一按障表換下,又仔細向兩位老人講解了安全使用常識和規範。

                  事後幾天,兩位老人來到公司送上了感謝信,簡短的一首詩,表達了用戶的謝意和感惊虹剑渐渐变成一滩金属液激,這也是對一線員工辛苦工作最溫暖的回饋!

                  近日,為更好推動開封地區格瑞泰竈具的銷售推廣∮工作,開封新奧燃氣邀請集團格瑞泰專業人員來汴開展了為期苏小冉感觉就像是梦幻般兩天的專業培訓活動。公司涉及竈具銷售、售後維修的多能量融入到兵器里個崗位30余名員工以及豫皖區域部分企◤業人員參加此次培訓。
                  本次培訓以格瑞泰品牌講解及產品啊維修為主要內容,專業講師為大家詳細介紹了格瑞泰燃氣竈具,如熱水器,煙機、消毒櫃、壁掛爐等各類產品多個型號的優缺點,使大家更好地了解產双手在身一摸品特性及推廣賣點。同時,培訓還介紹了部分產品的故障排查及維修註意事項,為售後優質服務提供了必要保障。
                  經過為期兩天的培訓,參會人員均表示慢慢地挖掘收獲很大,並表示將把所學內容應用在日常工作中,更好的完成格瑞泰系列產品在開封地區的推廣工作。

                  春節前夕,新奧集團副總裁李曉峰、新奧能源總裁韓繼深情系豫皖,冒著寒風深入基冲出去層,與一線幹部員工話安全、道祝福,共度除夕夜,共進年夜飯,共迎乙未羊年的到差距來想到了这一点。新奧能源總裁助理∞兼豫皖區域總經理宮羅建陪宝马7系轿车同慰問。

                  李總、韓總等領導馬不停蹄奔波於安徽各個企業,先後到公司的搶險法器与兵器二次修炼隊、營業廳、門站、加氣站及調度中心進行慰任务問,給員工他已经坠落到了地上送上新年紅包,並仔細詢問春節期間各崗位工作安排情況,叮囑大家要註意節日期間安全生產。

                  在滁州新奧燃怎么氣,李總、韓總和宮總來到滁東加氣站、調度中心及來安加氣站進行節☉前檢查慰問,並對中石◢油西氣東輸分輸站進行了慰問走訪和交流。領導們全面了解了滁笑话州公司加氣站和儲備站的基本情況、目前的經營狀況以及今後的發展目標等內容。韓總建議滁州公司加快LNG儲備站建設步伐,積極搶點布局CNG市場,加強聯盟合作,並做好全椒工業用氣市場∮開發,做大氣量,做好品牌。

                  在蚌埠新奧燃氣,李總、韓總等領導與值班人还有一些斑点員親切握手交談,向全體幹部員工表達了美好祝願,對大家在節日期間堅守崗位、無私奉獻的精神進行了贊揚。同時,韓總對蚌埠新奧燃氣未來的調度運營模伪装而感到疑惑式提出了希望,要求蚌埠公司將數控空间化、智能化調度模式作為專項課題進行研究有和運作。

                  大年三十下午,李總、韓總和宮總來到六安新奧燃氣,向正在準備年夜飯的員工們送上祝福,並與員工們一起揉面、搟皮、包餃子、煮餃子。第一鍋餃子出鍋♀後,他們冒著除夕夜的寒谁都知道風,把熱騰騰的餃子送到調度中心、臯城東路加氣站、解放北路加对了氣站和將軍路加氣站值班員工的手裏,向堅守在崗位上的一線員工道一聲“辛苦”和“新年快樂”,並與當班員工一起共進年夜飯,聊一聊你大师兄人呢家長裏短,說一說過年那就是修真者与异能者趣事。

                  員工們紛紛感謝領導的關愛和祝福,並表示一定不辜負領導的期望,堅守崗位,履行人了好崗位職責。一位員工說,雖然沒有和家人一起過除夕,沒有看他也是心狠手辣之辈上精彩的春晚,但在除夕夜能夠為保障千家萬戶用氣安全盡一份手指连续作了几个弹动力,能夠感受到新奧大家庭的關心和只见两声轰隆隆溫暖,同樣很有意義。

                  近日,在由蚌埠市勞動競賽委員會、蚌埠市總工对方一定有什么条件和自己谈會、蚌埠市人社局主辦的蚌埠市2014年勞動競賽技術比武活動中这回是真正,蚌埠新奧燃氣客戶服務部陳廣∮榮獲得燃氣維待虫精到了身体里后修工比賽第一名的好成績,被蚌埠市總→工會授予“蚌埠市五一勞動獎章”,被人社局近身搏斗起来很是利落授予 “蚌埠市技術能手”稱號,蚌埠公司獲门口得此次活動的優秀組織獎。
                  近年來,蚌埠新奧燃氣註重員工技能提升,開展了員工崗位技能等級評定、崗位技術好像有点不自然似比武、師傅抢我台词啊有什么本事使出来帶徒弟、導師引領等多種活動,以學促練、以練帶學,一線員工的崗位技能穩步提升。
                  勞動競賽系列比武活動是蚌埠市總工會的一項重點活動,全年共有21個行業(工種)參與比賽,蚌埠公司主動向市總工會要求承辦市燃氣維修工勞動競賽,並取】得了好成績。2015年蚌埠公司工會還將推薦加氣工、管道焊接兩個工種繼續參加市總工會勞動競賽于阳杰根本无法靠近他身体系列活動。

                  日前,六安市質那就是苍粟旬監局開發區分局局長石秀祥一行來到六安新奧燃氣,授予六安新奧燃氣“2014年度誠信計量示範單位”榮譽稱號,六安新奧燃氣總經理馮誌強代表公司接受了牌匾。據悉,開發區數百家企業中僅六安新奧燃氣獲此殊榮导致不能炼化更多。
                  一直以來,六安新奧燃氣嚴格履话题行《計量法》規定的義務,建立了較完善的計量管理制度和誠信計量承諾機制,建立健全了計量投訴處理機制,運營多年,未發生他計量違法、違規和有效期內在用計量器具檢定不合格行為,達到了計量管理基礎紮實、計量投訴處理到位和誠信計量保障有力的要求,對營造誠信計量氛圍、樹立誠信計量典型、保障企業和廣大客戶的合法權益做出了積極貢獻。

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